诚信缺失的原因及对策 论高校教学工作的缺失与管理对策.docx
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1、诚信缺失的原因及对策 论高校教学工作的缺失与管理对策论高校教学工作的缺失与管理对策1 云南广播电视高校;2 云南国防工业职业技术学院 1 、2 龙 文教学工作是高等院校教化的中心工作,面对当前不断的受到争议的关于高等院校教学工作的缺失,使得高等院校教学质量下降,培育人才质量也遭到质疑等一系列的若干问题。笔者从高等院校管理的角度动身,通过教学管理和教学工作之间的关系分析和总结,参阅相关资料,书籍。提出了一些高等院校管理的缺失和管理对策。高等院校;教学工作;管理对策F123.16 A 1326-3587(2012)12-0005-02一、引言近年来,在海外高校进入中国高等教化招生领域,很多优秀的学
2、生和国内的高校失之交臂,到了香港或是其他国家的高校。高等教化人口正在渐渐流失,通过记者采访,许多学生和家长都表示:“更加信任海外高校的教学质量”在这个背景后隐藏的事实就是大陆高等院校教学质量遭到质疑,也就是高等院校教化教学管理工作没有得到足够的重视。由于各大高等院校都随着市场经济的发展而疯狂的扩招,在教学工作和教学质量上没有得到足够的发展。“教”与“学”是学校教化永恒的主题,教学质量是保证学校生存的根本,就像一棵树的根,要想活下去就必需有茂密的根须。二、教学工作是高等教化人才培育的的中心教化的功能有许多,但其根本是育人。育人是有学校教化、社会教化、家庭教化等多种培育方式构成的系统工程,是繁锁而
3、又及其困难的任务,教化有目标性、可控性、完整性、系统性、时效性。学校教化,尤其是高等院校教化占据育人功能的首位,所谓的高等教化是培育高级学问分子的教化,高校教化,主要通过教学活动来实现。因此,教学工作在高等教化的中心地位是无可置疑的。随着社会的发展,在某些特定利益的驱使下,我国高校及高校老师轻教学重科研苗头已显露。在这样的现实状况下,高校若不尽快调整自己的定位,变更老师的教学看法,以培育人才为主。而培育人才就必需要搞好教学工作。“师者传道授业解惑也”,培育人才,培育创新型的好用人才,离不开高效的教学工作,和对教学工作的关注探讨。三、高等院校教学工作缺失表现在改革开放以后,社会市场经济快速发展的
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