在BAT级别的公司工作是一种怎样的体验-Word范文.docx
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1、在BAT级别的公司工作是一种怎样的体验?来源:iDoNews 作者: TalentGuide经常会有人发问:在BAT和创业公司之间,该如何选择?去哪里工作,更有益于我的未来发展?这个问题的答案会因为发问人的不同而不同。别人永远无法回答“你应该去哪里”这个问题。更有意义的方法是,分别去看在BAT和创业公司里,你会得到什么、不得不接受什么,在此基础上,做出最符合自己现状且最能实现未来期许的选择。如果在BAT级别的公司工作,体验如何?一、在这样的公司工作你的收获1、公司品牌为个人品牌做背书。同时,由此会获得很多资源和人脉。2、更大更全面的行业格局和视野。小而美的事情多由创业公司完成。而战略格局之类的
2、事,则是大公司在做。在BAT对于建立行业视野和格局有很大帮助。很多时候,先了解大背景,再切入小事情,效率和方向都会更对。3、和很多精英接触并学习。尽管随着人员扩张而精英比例减少,但是,精英仍然很多。4、专业的工作方法。尽管互联网整体专业性弱于金融业或外企,但是BAT的专业性在互联网行业基本最强,创业公司没有精力顾及专业这件事。5、充足的学习成长空间。这一点是相对创业公司而言的。没有生存压力的BAT有能力招纳新人并给予三个月到半年的学习期。6、了解多条业务发展,有更全局的判断和更充分的信息储备。小公司一般就一条业务,但是大公司的业务线很多。观察越多,业务逻辑就越全面、行业知识也越深厚。很多时候,
3、信息的充足度会影响决定的正确性。7、BAT的员工量级都在几万人。去观察公司如何凭借统一流程有效管理这么多员工,也是一件很有意思的事情。能够提升个人的管理水平。二、在BAT工作必须接受的事1、个体竞争激烈,出头不易。这是对平均水平同学的泛指,对于格外优秀的人才,在哪都发光。2、办公室政治。有人的地方就有江湖,越大的公司,政治斗争越激烈。无穷尽的扯皮,开会,斗争,都是再正常不过的。3、细到蛋疼的分工。每件事都需要很多很多个团队配合完成,盖因分工细。分工细是社会进步的表现,但是从具体项目而言,却是降低效率的原因。4、漫长复杂的流程。没办法,要规模化管理几万人,必须要有安全的流程。同时由于分工细,流程
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