电力安全演讲稿——安全生产“两转”促“两变”.doc
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1、第 1 页 共 4 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。电力安全演讲稿电力安全演讲稿安全生产安全生产“两转两转”促促“两变两变”电力安全演讲稿安全生产两转促两变尊敬的各位领导,朋友们:大家好。我今天演讲的题目是。安全生产两转促两变。大家知道短短半年不到,市的稳定工作已开了次。为什么。因为当今中国,稳定压倒一切,而我们电力企业,也是稳定压倒一切呀。我们电力企业的稳定包含电网的安全稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此,安全生产十分重要。它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此,安全事故仍时有发生,甚至形势十分严峻,搞得上上下下焦头烂额,于是关于搞好安全生产的各种观点和
2、方法应运而生,可谓百花齐放、百家争鸣。一会儿是安全生产整顿,一会儿是事故通报,一会儿是重奖重罚,但最让人瞩目的是对事故责任者的处罚越来越严厉,不是开除就是几乎要倾家荡产式的高额罚款,还要株连九族。于是乎,一些职工对安全生产产生一种恐惧心理,人心惶惶,生产现场躲着干,请人代班顶着干,危险工作不愿干等现象开始有了苗条,最后出现狠抓安全生产却很不安全的事与愿违的尴尬局面,更何谈稳定。为什么。舍本求末的结果。因此,我认为,安全生产应以人为本,重在教育,以两转促两变。一、转变工作作风,教育职工提高安全意识,变被动为主动目前,我们电力企业的班组安全活动,在很大程度上仍停留在搞形式、走过场、整记录的表面文章
3、上,上面的检查也大多是坐着车第 2 页 共 4 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。子转一转,看看记录,抽抽问题,不对头就罚款,方法简单粗暴,忽视对人的感情,职工难以接受甚至很反感,这既疏远了干群关系,又同时造成了某种逆反心理,使职工对安全生产的认识上存在误区,安全生产好象是要我干好,不干就会遭扣钱。另一方面,一些领导在抓安全工作时头痛医头,脚痛医脚,今天设备出了故障,马上要求大检查,明天某人违了章,又要停业整顿,后天开关跳了闸,就要全线巡视,整天忙忙碌碌,看似安全生产抓的严、勤、细、实,但就是效果不理想。归根结底,是工作方法不对路,忽视了安全生产的基本指导方针预防为主。如何扭转这种被动局面。我
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