无职党员“设岗定责”活动 简介.doc
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1、“设岗定责”让无职党员“有位有为”洛家沟村党支部无职党员“设岗定责”活动【概况】洛家沟村位于下寺湾镇东南三公里处,辖三个村民小组,有农户94户514人,有党员25名,其中男20名,女5名,无职党员20名,育龄妇女121人,99-2008年退耕还林面积2747、4亩,其中退耕2376、4亩,荒山371亩,耕地面积5081、1亩,其中川台地722、5亩,山地4157、7亩,沟坝200、9亩,有果园99亩,有蔬菜大棚96座,享受低保31人,新型农村合作医疗参保率100%,自来水、有线电视、电话入户率100%,2009年农民人均纯收入5216元,今年年初以来,岩峰村党委针对无职党员管理难、作用发挥少、
2、工作积极性低、社会形象差等问题,以学习实践科学发展观活动、创先争优活动及学习型党组织创建活动为契机,结合本村实际,创新开展农村党员“设岗定责”活动,积极搭建农村党员发挥作用新平台,有效地提升了洛家沟村的新农村建设水平。【背景】党员是党组织的“细胞”,是党组织凝聚力、战斗力和创造力发挥的基础和保障。洛家沟村有无职党员20名,占了党员总数的80%。有些党员热心村级事务和公益事业,但缺乏发挥作用的平台和载体,“有心无力”;而部分无职党员党员意识弱化、参与村级事务积极性不高,甚至在有些重点工作推进中还做反面宣传,“缺心缺力”。如何发挥党员先锋模范作用成了摆在村党委面前一个严峻问题。为解决这一现状,激活
3、 “细胞”,洛家沟村党委积极实施党建“创新工程”,深入开展了“无职党员设岗定责”活动,即根据实际情况努力为部分无职党员设置一个岗位,提供一个施展拳脚的舞台,努力实现无职党员“有岗有责、有岗有位、有位有为”。【做法】1、按需设岗。在活动初始,洛家沟村支部班子通过座谈、走访等形式深入了解党员的年龄、文化、特长、愿望和需求,排查整理了群众关心的热点、难点、焦点问题。在此基础上,结合本村实际和工作需要,设定了“新农村建设、山林防火、巡防检查、”等5个方面17个岗位,并对每个岗位明确了具体的职责和要求。同时在活动的推进过程中,根据具体工作和党员群众的意见,实时增加或调整岗位,做到因需设岗、因事动岗、因情
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