OD 组织发展和组织诊断(43页).pptx
《OD 组织发展和组织诊断(43页).pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《OD 组织发展和组织诊断(43页).pptx(43页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
组织发展与组织诊断,OD 管理,何为组织诊断?,管理人员、研究人员或咨询顾问,运用一些概念化的模型和实用的研究方法, 来评估你们组织当前的健康状况,发现已存在的或潜在的问题,从而提出解决 问题的方法,迎接挑战,最终提高组织整体绩效的整个过程。,组织什么情况下会启动组织诊断?,1、质量下降、工作拖沓、生存危机,以及其他组织无效性的现象。2、产品需求和整体收益下降,客户不满,外部利益相关者有怨言。3、人力资源问题,比如员工跳槽频繁,薪酬竞争力下降,员工压力与健康问题,组织 规模缩减之后士气低落,组织规模壮大后带来的管理困难,跨区域扩展带来的文化多元 问题。4、市场和政策法规发生根本性变化所带来的挑战。5、重要转型期所面临的困难由私有式企业向公众企业(上市)过渡,企业兼并重 组过程中的困难。6、启动或完成复杂项目所遇到的麻烦(如传统企业向互联网转型和建立创新产品团队)。,进入或侦查 组织状况诊 阶段断与反馈,签约,企业相关人员 与咨询顾问相 互介绍、了解,寻找供应商、 比价与方案对 比阶段,共同制定方案,目标、步骤,项目执行,反馈&调整,结果评估,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- OD 组织发展和组织诊断43页 组织 发展 诊断 43
限制150内