2022县总工会年工作总结 (4).doc
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1、县总工会XX年工作总结 *县总工会2014年 工作总结 2014年度,*县总工会在县委、县政府的领导下在市总的指导下,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕全局,聚焦发展,充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用,团结动员广大职工凝聚发展正能量,调动一切积极性,在党政所需、职工所盼、工会所能的领域中彰显作为,在推动*经济发展、社会稳定中作出积极贡献。圆满完成各项任务,总结如下: 一、发挥职工主力军作用,围绕经济建设中心,在促进发展中建功业。 抓住转型跨越、绿色崛起主线,开展技术创新、安全生产活动,建设高素质职工队伍,为促进*经济社会发展提供人才保障和智力支持。一是开展提技能强素
2、质活动,凝聚发展正能量。县工会成立竞赛委员会加强组织领导,把县产业集聚区作为重点,在龙头企业*汽车零部件公司、*纸业、*建材集团等重点企业开展技术比武、岗位大练兵、大培训、大竞赛、大献策活动。*汽车零部件按照国际管理标准,通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“三位一体”认证,实现企业管理与国际接轨,产品远销欧美市场。*纸业组织职工围绕企业发展、技术创新进行小改小革20项,创造效益300多万元。县卫生系 统针对重点岗位设置竞赛项目,提高医务人员技能,降低了医疗事故。灌涨镇工会开展工会法劳动法法律知识竞赛并提请人大代表视察检查工会法执行情况推进依法治会。*法院开展执法竞赛“创建高
3、效机关,做人民满意法官”,全县16个乡镇及局委也按照各自的工作性质特点开展各种强化技能活动。思想汇报专题二是围绕“广泛发动提质量,文化引领强基础”主题,组织开展“安康杯”竞赛,全县26家企业12万职工参加了竞赛,85%的企业事故为零。*民爆、*建材等企业积极参加职业病防治工作,为高危粉尘行业200余名职工建立了职业卫生档案。*建材等17个重点项目,16家重点企业积极开展“五比一创”“三比两降”节能减排竞赛,顺利通过国家验收。三是建载体,树典型,弘扬发展正能量。*汽车零部件有限公司、*纸业、*电业局等单位建立劳模工作室,开展班组建设,推行首席员工制度,激发企业活力。评选出*公司曹志年等5名同志为
4、“XX省劳动模范”“先进工作者”,评选上报*民爆公司张定有等2名同志为市“五一劳动奖章”、*邮政局为市“五一劳动奖状”,*光友薯业生产包装车间包装组被评为“工人先锋号”。 二、抓好帮贫扶困,贴心服务职工群众,构建和谐稳定劳动关系献爱心。 着力完善帮扶工作机制,创新载体,实施爱心活动,温暖到家、维权到位。高标准建立完善县工会帮扶中心,完善机制,发挥示范引领作用。在板*等13个乡镇建立健全帮扶工作站(点、室)发挥带头作用,逐步向企业、社区延伸,形成了县、乡镇、企业、社区帮扶工作网络和救助体系。各帮扶站点积极了解当地困难职工情况开展爱心活动:冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学、大病救助等。范文t
5、op100至目前,共发放救助资金43.63万元, 救助困难职工1000多人(其中劳动模范12人)。发放小额借款20多万元,使60多名下岗职工实现再就业并带动他人就业。8月份县工会联合县团委筹集资金150多万元,为525名困难职工家庭大学生发放爱心救助款,使他们如期入校。*等乡镇、*公司、*民爆等企业也积极参与“金秋助学”活动,为困难职工子女爱心捐助活动在全县铺开。襄樊一农民工夫妇钱物不慎丢失,找到县工会,县工会立即拿出路费帮他们回家,象这样的事件每年都有十几起。有困难找工会,成为社会共识。工会成为职工困难的救助人、娘家人、贴心人,帮扶工作成为工会响亮品牌。 三、突出维权职能,做职工合法权益的维
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