五十三一百七十九.doc
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1、五十三 一百七十九2005 年 12 月 8 日要 目【干部工作】 嘉 定 区 第 十 一 期 中 青 年 干 部 培 训 班 举 行 结 业 典 礼【先进性教育】 黄 渡 镇 把 先 进 性 教 育 的 成 果 体 现 在 动 拆 迁 工 作 中 激 活 处 于 “休 闲 ”、“休 眠 ”状 态 的 农 村 党 员徐 行 镇 以 “村 组 党 建 ”为 抓 手 加 强 基 层 组 织 建 设 菊 园 新 区 建 立 长 效 机 制 巩 固 先 进 性 教 育 成 果【信息荟萃】责任编辑:曾宪亚 严梅芬 Email: 共印 50 份嘉定组工信息2005 年第 53 期1干部工作嘉定区第十一期中
2、青年干部培训班举行结业典礼12 月 5 日下午,嘉定区第十一期中青年干部培训班结业典礼在区委党校举行。区委副书记、区人大主任、区委党校校长曹一丁出席结业典礼并讲话。曹一丁同志对区第十一期中青年干部培训班给予了充分肯定,他指出,本期中青班注重了办班的实效性,突出了办班的自主性,强化了办班的严格性,达到了提高理论素养、增强党性修养、拓展战略思维、提升综合能力的目的。他勉励中青年干部一要坚定信念,保持清醒,在政治上做一个靠得住的干部。要自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住各种诱惑;二要求真务实,真抓实干,在工作上做一个有本事的干部。中青年干部必须树立强烈的求
3、真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把思想和行动统一到区委、区政府建设“汽车嘉定”的各项部署和要求上来,重实际、重实干、重实效,为推动嘉定经济社会发展贡献出自己的力量;三要牢记宗旨, 执政为民,在作风上做一个过得硬的干部。中青年干部要加强世界观的改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、地位观和利益观的问题。要牢记两个“务必” ,自觉抵制消极腐朽思想的侵袭,做到淡泊名利,从严要求,清正廉洁,一身正气,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,担负起建设汽车嘉定、造福嘉定百姓的历史重任。嘉定组工信息2005 年第 53
4、 期2区委组织部副部长王庆建参加结业典礼,区委党校常务副校长金林泉主持结业典礼。在结业典礼上,12 名优秀学员和 8 篇优秀调研成果受到了表彰,4名学员代表分别汇报了参加中青班学习的体会,4 个调研课题组以多媒体的形式演示汇报了调研成果。区委组织部有关科室的同志、区委党校有关领导和老师参加了结业典礼。先进性教育黄渡镇把先进性教育的成果体现在动拆迁工作中今年以来,上海轨道交通 11 号线、嘉定汽车城研发区及同济风洞园区等一批重大市政建设工程项目涉及黄渡镇动拆迁村民 446 户、动拆迁企业 36 家,时间紧、任务重、困难多。为此,镇党委把动拆迁工作视为检验先进性教育成果的有力抓手,在动拆迁工作中广
5、大党员干部心系动迁户,以自己的实际行动体现先进性。在动拆迁工作中坚持“三贴近”,凸现先进性。一是 贴近群众思想实际。 镇党委司法、信访专职党员干部在动拆迁工作伊始,就主动请缨,率先垂范,走村入户宣传动拆迁政策,消除动拆迁村民的思想顾虑,坚持工作关口前移动,把因动拆迁可能引发的各种矛盾和纠纷化解在萌芽中。二是贴近群众切身利益。“群众利益无小事” 。在镇动拆迁工作领导小组的具体指导下,动迁办推行了特事特办、急事急办的人性化措施,采取先清点财物、后进行资产评估的方式,嘉定组工信息2005 年第 53 期3既保证了动迁村民、企业利益不受任何损失,又保证了动拆迁的工期。三是贴近动拆迁现场。动迁办坚持现场
6、办公,并把统筹规划建设办、征地出劳办、司法信访办等与群众关系密切的相关职能部门设在动拆迁现场,使动拆迁工作更贴近动拆迁户,党员干部在动拆迁工作中普遍增强了服务意识、责任意识和大局意识。在动拆迁工作中坚持“三看出”,体现实效性。首先,在日常 动拆迁工作中看得出。为确保动拆迁工作的如期完成,镇党委、政府及时从各职能部门选拔了20 名党员干部,这 20 位党员干部在动迁工作中积极发挥“一个党员一面旗”的作用,并组建成了五个动迁工作突击队,分组深入到动迁户的家中、田间、地头排摸情况。在动拆迁工作的每个细节中,他们始终“把群众满意作为动迁工作的第一标准,把为群众服务视为动迁工作的第一目标,把发挥党员先进
7、性和先锋模范作用作为第一意识” ,让群众知看得出是党员,主动接受群众的监督。其次,在动迁企业需要 时看得出。 此次动迁中,有 80%以上的企业生产任务重、工期紧。在动员一家企业动迁时,由于即将搬入的新厂房的改建资金不到位,该企业无法按时拆迁,在这个关键时刻镇党委、政府果断决策,在动迁补偿金尚未到位的情况下,先由镇财政出资垫付,并在最短的时间内把厂房改建好,为动迁工作开辟了“绿色通道” ,使企业工作不停、生产不断、秩序不乱、人心不散,得到了动拆迁企业的高度评价,在关键时刻体现了党员的先进性。再次,在动迁企业有困难时 看得出。 为使动拆迁工作成为“群众满意工程” ,镇党委、政府及时协调,统筹配置,
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