连铸八项制度.doc
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1、崇利制钢有限公司炼钢车间班组安全管理制度连铸 班编制:审批:炼钢车间2011年06月10日目 录一、班组安全生产责任制度二、班组安全生产确认制度三、班组安全生产联保互保制度四、班组安全生产检查制度五、班组安全生产培训教育制度六、班组会议制度七、交接班制度八、班组安全生产奖惩制度崇利制钢有限公司炼钢车间班组安全管理制度第一章 班组安全生产责任制一、班组长安全职责1、班组长是安全第一责任人,应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度,对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。2、组织辖区内作业过程中的隐患排查、整改工作。3、组织班组级安全教育、培训工作。4、组织召开班前会和每周安全日活动。5、不违章指挥,有权
2、制止职工违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作,并积极配合事故调查。7、遇有危及人身安全重大隐患或紧急情况时,立即下达停产处理和人员撤离指令。8、负责班组安全考核。二、工段安全员(副工段长、副班组长)安全职责1、协助班组长做好各项安全管理工作。2、负责各种安全活动的记录,并保存备案。3、对班组的安全工作进行监督、检查,有权制止职工违章作业,有权越级上报。三、职工安全职责1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施,正确佩戴和使用劳动防护用品。2、参加安全培训、安全活动和应急演练。3、落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和
3、事故报告制度。4、熟悉本岗位危险源和应急处置措施,熟练使用安全防护器材。5、不违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权制止他人违章作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场,并向负责人报告。第二章 班组安全生产确认制度一、对人的确认(1)、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。(2)、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。二、对物的确认(1)、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。(2)、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。三、对作
4、业环境的确认(1)、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。(2)、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。四、对检维清理作业的确认(1)、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。(2)、岗位职工要对检修清理的现场区域、环境以及清理作业过程中存在的危险因素进行确认。(3)、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。(4)、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。第三章 班组安全生产联保互保制度一、安全生产互保制度(1)、互保结对子的原则:两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。(2)、班组必须实行安全
5、互保制,互保对象要明确,有图表或文字确认。(3)、工作前,班组长应根据出勤情况和人员变动情况,明确当天的互保对象,不得遗漏。在每一项工作中,工作人员形成事实上的互保,并履行互保职责。(4)、作业中,互保双方要对对方人员的安全健康负责,做到四个互相,即:1)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。2)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关心、互创条件。3)互相监督:工作中要互相监督, 严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全规程和有关制度。4)互相保证:保证对方安全生产(检修清理)作业,不发生人身事故。二、安全生产联保
6、制度(1)、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间,在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。(2)、联保的主要内容如下:1)、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时,要及时提醒纠正,工作中要呼唤应答。2)、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。3)、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督,共同严格执行劳动防护用品穿戴标准,严格执行安全规程和有关制度。第四章 班组安全生产检查制度一、安全检查时间(1)、段长、车间参加工段检查人员,每周二、四、六对本工段进行安全检查(2)、班组每班至少一次对本班安全生产情况进行检查。二、检查人员(1
7、)、工段检查人员:段长、车间参加工段检查人员。(2)、班组检查人员:各班班组长、各班区域负责人。三、检查内容及要求(1)、工段检查内容及要求1)、检查班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况。2)、检查班组作业环境的确认情况。3)、检查班组对隐患控制和整改措施的落实情况。4)、检查班组对职工联保互保执行监督情况。5)、检查班组对各项安全记录是否完整、真实、破损、缺项等情况。6)、检查班组是否存在违章指挥、作业情况。(2)、班组检查内容及要求1)、对班组职工劳动防护用品穿戴、及安全规程执行情况进行检查。2)、对班组作业环境进行确认检查。3)、对班组职工的隐患控制和整改措施的落实情况
8、进行确认检查。4)、对班组职工保互保执行情况进行监督、检查。5)、对各岗位区域安全标志、安全防护设施进行检查。6)、对各岗位所使用工吊器具进行检查。7)、对各岗位消防设施进行检查。8)、对各岗位电器、电源开关、线路进行检查。9)、对重点危险源、事故水、放射源的使用、监控进行检查。10)、对各岗位煤气、氧气设施进行检查。11)、对岗位设备传、转动防护设施部位进行检查。第五章 班组安全生产培训教育制度一、班组岗位职工培训时间规定(1)、一般岗位新上岗的人员,岗前培训的总学时不得少于24学时,其中班组级安全培训时间不得少于8学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。(2)、每月工段召开两次安全教育会
9、,每季度进行一次职工安全培训,由段长主持。(3)、班组每日召开班前会,每周的第二个中班为班组安全活动日,由班组长主持,每月组织一次班组安全培训。(4)、所有活动要求有活动内容记录和职工签到表。二、班组级安全教育内容(1)、岗位安全规程。(2)、工作岗位环境及危险因素,岗位隐患排查与治理。(3)、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。(4)、有关的事故案例。(5)、设备性能与安全装置、工器具的使用方法。(6)、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法。(7)、事故应急处理技能。(8)、其他需要培训的内容。三、培训要求(1)、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。(2)、班组职工转
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