安全管理制度烟花爆竹企业:安全目标管理与奖惩制度.doc
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此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理制度烟花爆竹企业:平安目的治理与奖惩制度 奖励1、产有制造制造,觉察隐患及时,防止了事故发生者,给予一次性奖金壹佰元。2、工作积极主动,敢于制止违章现象,对平安消费有奉献或主动揭露私自偷拿厂内财产的给予一次性奖金壹佰元。3、觉察违章违纪现象,及时报告者,给予罚款比例的提成奖。处惩扰乱秩序、不按制度、阻碍平安消费,进犯人身权利;损坏公共财物和别人财产,情节细微,尚不构成中华人民共和国治安治理处分条例和刑事处分,按照本方法应当受四处分的行为是:违犯平安保卫治理行为,在厂职工和厂外人在厂区内违犯平安治理规定的行为,都按照本方法处理。违犯平安保卫治理处分分为以下三种:1、口头警告2、检讨或公开检讨3、罚款五十元以上,壹佰元以下,加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年连续违章二次以上的,必须按当年违章的次数加倍罚款。罚款在裁决后,须下达罚通知单,当事人接到签字罚款口头通知后,三天内到厂部保卫部门签字,凡未按规定时间签好字的,每月在工资内扣除五十元,交厂部财务部门。
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