企业管理自测题.docx
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1、企业管理自测题企业管理自测题恳请您快速地提问以下问题,测一测自己企业的管理状况:1企业推行股份制了吗?就是否2公司章程就是套用的,还是据实草拟的?就是否3公司章程就是股东大会探讨通过的吗?就是否4存有根据公司章程制订的三可以(股东大会、董事会、监事会)议事规则吗?就是否5股东大会符合证监会的股东大会规范意见吗?是否6董事会成员与经理层成员两套班子重合吗?就是否7董事会议题与经理办公会议题是不是经常混为一谈?就是否8监事会的职能获得充分发挥了吗?就是否9与关联单位(如物业管理公司)之间有关联交易规则吗?是否10公司股权可以民主自由交易吗?就是否11公司法人股东的股份能够准确至自然人吗?就是否12
2、董事长和总经理的职权界定确切吗?就是否13董事会直属的专业委员会能够充分发挥其职责吗?就是否14党委会和工会能够充分发挥其应充分发挥的促进作用吗?就是否15副总经理与总经理的职权界定确切吗?就是否16副总经理之间能够较好地相互配合吗?就是否17副总经理能够充分发挥其应充分发挥的促进作用吗?就是否18存有对中高层管理人员的辞职和辞退规定吗?就是否19公司存有明晰的企业发展战略吗?就是否20公司有被广泛认可和知晓的企业文化吗?是否21公司组织机构与业务流程相符吗?是否22上下级之间、同级之间的工作USB关系明晰吗?就是否23多项目下的非政府机构就是以项目经理制为核心的吗?就是否24总公司与各项目部
3、、分公司、子公司的职责分配准确吗?就是否25公司的管理制度定期评审、修改吗?是否26各部门的职责权限规定全面充份吗?就是否27搞过岗位分析和岗位价值评估吗?就是否28各岗位都存有岗位说明书吗?就是否29办公用品管理推行财政预算和定额管理吗?就是否30公司存有通话电子邮件的具体内容规定吗?就是否31总经理的专车司机顺从办公室主任的领导吗?就是否32总经理未告假,能够严格执行考勤管理制度中的扣分规定吗?就是否33公司存有统一的档案管理部门吗?就是否34有法律法规、行业标准等外来文件的收集、发放、保管人员吗?是否35公司存有明晰的信息保密范围吗?就是否36公司有指定的新闻发言人吗?是否37辨识过公司
4、存有哪些应急、突发事件吗?就是否38存有应急、突发事件的预案措施吗?就是否39有对新员工的系统培训吗?是否40公司存有年度培训费用财政预算吗?就是否41公司现行的薪酬体系的激励作用大吗?是否42公司现行的绩效考核制度科学合理吗?是否43公司总经理熟识劳动纠纷处置的法律规定吗?就是否44公司财务负责人具有融资能力吗?是否45财务部参予项目的可行性研究吗?就是否46公司推行全面财政预算管理吗?就是否47公司存有包含项目成本核算制度在内的成本掌控体系吗?就是否48财务部能够充分发挥财务预测、分析的职能吗?就是否49您晓得供方的概念吗?就是否50您晓得房地产开发企业存有多少类供方吗?就是否51您知道房
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