2022年岗位职责安全生产例会制度.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。岗位职责平安消费例会制度篇一:公司平安消费例会制度 公司平安消费例会制度 第一章 总则 第一条 为加强平安消费治理,及时传达平安消费信息,贯彻各项平安决议及要求,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度规定了各级平安例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。 第三条 本制度适用于公司、各子公司及下属单位。 第四条 平安例会是指各级平安治理部门为专门研究平安消费治理和与平安有关的专项工作而定期召开的会议。 第五条 五同时:在计划、布置、检查、总结、评比消费工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比平安工作。
2、第二章 治理职责 第六条 公司、子公司及下属单位平安消费委员会(领导小组)会议,由同级平安消费委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集,做好会议各项预备,催促检查会议决议落实情况。 第七条 公司平安环保治理部负责公司平安干部工作例会的组织工作。子公司及下属单位的平安例会由同级平安部门或平安员在同级领导安排下组织召集,研究布置日常平安消费工作。 第八条 子公司及下属单位消费调度部门负责调度会有关平安内容的布置工作。第九条 公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究平安工作时,由主管平安工作的领导或平安部门负责人汇报工作,办公室负责记录,并会同平安部门落实会议决定事项。 第三章 治理内
3、容及要求 第十条 平安会议的内容 (一) 各级平安消费委员会会议重点研究平安消费情势,并做出决议;审定重要平安规章制度;审定关系平安消费的重要事项和活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故和严重设备事故并提出处理意见;听取分管平安领导或平安部门的工作汇报,研究布置下一阶段的平安治理工作。 (二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究平安消费工作时,主要听取主管平安工作领导的工作汇报,并对需经办公会研究处理的平安工作严重咨询题做出决定。 (三)公司、子公司平安干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的平安工作任务,研究处理日常平安治理的业务工作。 (四)厂级、作业区平安例会应结合实际重点研究贯彻
4、落实上级平安工作计划和要求,做到平安工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。 (五)班组平安例会应传达上级要求并结合消费实际,研究、总结岗位平安消费责任制落实情况,强调班组成员尽职尽责,采取预防事故措施,消除不平安隐患,确保平安消费。 第十一条 平安会议召开的时间规定 (一)各级平安消费委员会会议每月召开一次,公司平安消费委员会时间定于每月上旬,子公司和厂级安委会在公司会议之后召开。 (二)公司、子公司和厂级平安工作例会每月召开一次,会议时间于同级安委会之后召开。 (三)作业区平安例会每月召开二次,时间分别定于月初和月中; (四)班组平安例会或平安活动日每周一次(不包括每天的班前会)时间不
5、少于三十分钟; (五)各级平安消费调度会,应按照平安消费“五同时”的要求同时调度平安工作。 第十二条 平安会议参加的范围 (一)公司、子公司和厂级平安委员会会议由同级安委会成员和会议研究议题涉及到的部门领导参加; (二)公司、子公司平安工作例会分别由下一级平安部门人员参加; (三)厂级平安例会由各作业长和平安治理人员参加; (四)作业区平安例会由各班组长参加,必要时扩大到班组平安员; (五)班组平安例会或平安活动日由班组全体成员参加,缺勤人员由班组长或班组平安员负责传达。 第十三条 治理要求 (一)各级平安例会必须用专用记录本认真记录,并保存备查。 (二)各级领导办公会研究平安工作内容的决议应
6、记录清晰,并及时传达有关部门落实。 (三) 平安会议决定事项,应按平安消费责任制明确分工,予以落实,各级平安部门应负责催促检查,并将检查结果记录在案,如有必要,可提交下一次会议研究处理。 (四) 各级领导应认真贯彻平安会议决定,积极组织落实,并主动将落实情况和结果通报同级平安部门和主管领导,以备检查和考核。 第四章 检查与考核 第十四条 公司平安环保治理部负责对平安消费例会制度执行情况的检查,检查结果纳入考核。 第十五条 各子公司应对下属单位进展检查与考核。 第五章 附则 第十六条 本制度由公司平安环保治理部修订并负责解释。 第十七条 本制度自2021年3月修正后下发执行。篇二:平安消费例会制
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