《企业公司管理制度》办公室管理制度细则.doc
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1、办公室管理制度及职责一 .办公室礼仪 1.职工上班应整洁大方2.在公司内职员应保持良好的站姿和坐姿,严禁坐在办公桌上。3.进入办公室应先敲门,经同意后在进入,出去时应回手关门,不能粗暴。4.公司内职务称呼上司职员互敬互爱,不得有威胁恐吓的语言或粗暴的行为,在办公室内不得大声喧哗打闹,禁止员工对同事使用不文明用语。(违者一次罚款200元,二次以上开除)5.在公司遇到上司或客户需问好礼让,不能抢行。二、办公室职责:1.办理总经理交办事项;2.公司总经理及公司外来宾客的接待事项;3.本公司文书的收发、校对、审核及档案的整理保管事项;4.本公司公用账表的采购、印发、分发、保管、登记事项;三、办公室管理
2、制度;办公室工作是公司的窗口,是关系到公司整个工作上请下达的重要环节,为了使办公室的工作真正达到服务、协调、高效的目的,更好地发挥好办公室工作的职能,特制定本工作管理制度。 1向总经理报告接收到的重要信息、重大事件和其他重要情况,同时请示及时处理的。2对突发的紧急事件,立即请示报告,并根据领导批示意见立即办妥,事后汇报办理情况。3对有争议的工作和事情而决定不下,应请示报告,在取得领导明确批示意见后,即开展工作。4.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密;不准在公共场所谈论公司秘密;不准通过其它方式传递公司秘密。 四、考勤及请消假制度:1公司员工应自觉遵守组织纪律,严格上下班签到制度。如遇特殊情况未
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