《企业公司管理制度》薪酬绩效管理珠宝公司员工薪酬与福利方案.doc
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1、珠海市万屿蓝珠海珍品展销中心 0756-2139995珍珠批发 深海贝壳批发 海产品批发万屿蓝珠海珍品展销中心员工薪酬与福利方案一、工资员工的工资每月按实际出勤天数计算,按月工资除以26天计算日工资,薪酬计至月底,于次月十日以现金发放一次,遇周日则依次顺延。员工工资由基本工资、销售提成、年终奖金构成。具体规定如下:1、基本工资公司实行基本工资与销售额挂钩的政策。业务员无基本工资;试用期营业员工资元(包括全勤奖500元),全勤奖500,试用期两个月;正式营业员基本工资为元;经理基本工资元。2、销售提成销售提成的具体数额与产品售价有关,营业员可以按折销售产品,店长可以以折销售产品,经理的折扣权限另
2、行确定。营业员销售提成以超过标价的售价为基数,提成,经理提成以超过标价的总营业额的为基数,提成。3、年终奖金 公司年终核算运营成本后于春节前发放,奖金总额不低于利润的,具体发放方案,由董事会与管理人员议定。 二、工作时间 员工实行倒班工作制,轮班休息。公司营业时间为早9:00至18:00。每天工作时间不超过8小时,中午员工休息一小时由店长提前安排人员值班。员工享有国家法定节日,如法定节日安排上班,薪酬按国家标准给付。三、员工休假1、月假正常情况下,员工每月休假4天。员工临休假两天前提出申请,经理调整其他员工工作安排后,方可休假,若暂时无法安排休假者,该员工休假时间相应顺延。员工休假避开周六及周
3、日。每月未休假日累计计入年假中。2、年假 按国家相关规定执行。年假天数为国家规定休假天数加本年度未休月假。四、保险单位代员工购买保险,保险缴费比例按国家相关规定执行,购买险种如下:珠海市非农户口:养老、基本医疗、城镇工失业险、工伤、生育;珠海市农业户口:养老、基本医疗、农民工失业险、工伤、生育;外市非农业户口:养老、外来工大病医疗、城镇工失业险、工伤;外市农业户口: 养老、外来工大病医疗、农民工失业险、工伤;五、员工权限及内部购买优惠政策:正常情况员工应按照定价销售,特殊情况员工可以商品定价的折进行销售。若顾客购买的商品数量较多或其他一些特殊情况,顾客要求更低的折扣,员工在评估该单应该做的情况下,请示经理后再做处理。经经理批准后,方可以低于折的折扣销售,且需经理签字。员工可以7折的价格购买本公司产品(须为自用,按大类每个品种限1件),员工不得以任何理由、任何借口以内部购优惠价格为他人购买本公司产品,一经发现,将责令员工补齐差价,并罚款100元。
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