《工资子系统》PPT课件.ppt
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1、第五章第五章 工资核算与管理子系统工资核算与管理子系统第一节第一节 工资子系统概述工资子系统概述一、工资子系统的构成模式和任务一、工资子系统的构成模式和任务(一)工资子系统的构成模式(一)工资子系统的构成模式 人力资源管理子系统:人力资源人力资源管理子系统:人力资源管理管理+工资管理。工资管理。单独工资系统单独工资系统(二)工资子系统的任务(二)工资子系统的任务1.1.及时准确地输入数据并计算工资。及时准确地输入数据并计算工资。2.2.根据职工的岗位,分配工资费用,计根据职工的岗位,分配工资费用,计提职工的五险一金等。进行工资费用提职工的五险一金等。进行工资费用的账务处理及正确地计算产品成本。
2、的账务处理及正确地计算产品成本。3.3.根据管理的需要提供工资统计分析数根据管理的需要提供工资统计分析数据。据。4.4.及时处理职工调入、调出、内部调动及时处理职工调入、调出、内部调动及工资调整数据。及工资调整数据。其中养老保险、医疗保险和失业保其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳。“五险五险”是法定的是法定的单位单位2020(其中其中1717划入统筹基金,划入统筹基金,3 3划划入个人账户入个人账户),个人,个
3、人8 8(全部划入个人账(全部划入个人账户);医疗保险缴费比例:单位户);医疗保险缴费比例:单位1010,个,个人人2 2+3+3元;元;失业保险缴费比例:单位,个人;工失业保险缴费比例:单位,个人;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位,个人不交钱。,个人不交钱。例:北京市养老保险缴费比例例:北京市养老保险缴费比例公积金缴费比例:根据企业的实际公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京但原则上最高缴费额不得超
4、过北京市职工平均工资市职工平均工资300300的的1010。第二节第二节 工资子系统内部结构分工资子系统内部结构分析析一、工资子系统的特点一、工资子系统的特点1.1.数据量大。数据量大。2.2.业务处理的时限性、准确性要求高。业务处理的时限性、准确性要求高。3.3.核算方法简单。核算方法简单。二、二、工资业务手工处理流程工资业务手工处理流程1.1.记录考勤、加班和产量工时记录,计记录考勤、加班和产量工时记录,计算职工工资相关项目。算职工工资相关项目。2.2.根据原始数据及计算结果编制工资表。根据原始数据及计算结果编制工资表。3.3.根据部门、工资项目进行汇总。根据部门、工资项目进行汇总。4.4
5、.根据汇总表编制记账凭证。根据汇总表编制记账凭证。三、工资子系统的数据流程三、工资子系统的数据流程(一)工作流程(一)工作流程 系统初始设置系统初始设置 收集变动工资数据,录入系统收集变动工资数据,录入系统 工资计算汇总工资计算汇总 编制工资分配凭证编制工资分配凭证(二)工资子系统与其他子系(二)工资子系统与其他子系统的数据关系统的数据关系见下页见下页ERPERP中工资中工资系统与其他系统的关系系统与其他系统的关系库存管理销售管理决策支持财务分析报表存货核算资金管理固定资产工资管理成本管理应收系统采购管理应付系统采购计划总账系统发票凭证发票凭证材料费出库单折旧费财务子系统购销存子系统决策支持子
6、系统入库单 固定工资数据文件固定工资数据文件基本不变数据基本不变数据人员变动数据人员变动数据变动数据变动数据工资结算单、工资条工资结算单、工资条工资费用分配表工资费用分配表转账凭证文件转账凭证文件个人所得税申报表个人所得税申报表工资汇总表工资汇总表输入输入检测检测输入输入检测检测匹配匹配计算计算变动工资数据文件变动工资数据文件工工资资计计算算文文件件编辑输出编辑输出汇总计算汇总计算分配计算分配计算自动转账自动转账账务、成本子系统账务、成本子系统工资汇总文件工资汇总文件分配文件分配文件更新更新输出输出工资子系统数据流程图工资子系统数据流程图四、工资子系统的数据文件四、工资子系统的数据文件(一)职
7、工工资数据文件(一)职工工资数据文件 固定数据文件固定数据文件固定数据文件固定数据文件 变动数据文件变动数据文件变动数据文件变动数据文件(二)存放计算结果的文件(二)存放计算结果的文件 工资计算文件工资计算文件工资计算文件工资计算文件 汇总数据文件汇总数据文件汇总数据文件汇总数据文件 工资费用分配文件工资费用分配文件工资费用分配文件工资费用分配文件(三)基础代码文件(三)基础代码文件五、工资系统的代码五、工资系统的代码 职工个人代码职工个人代码工工资系统最重要的资系统最重要的编码编码 部门编码部门编码六、工资子系统的功能结构六、工资子系统的功能结构 见下页见下页工资子系统人事变动初始化数据录入
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