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1、安全生产标准化自评 平安生产标准化自评管理制度为有效开展项目平安生产标准化自评工作,明确考评流程,现依据北 京市建筑施工平安生产标准化考评管理方法(试行)及 公司平安标准 化自评管理方法,制定本项目平安标准化自评管理制度。一、工程概况本工程位于 新港大道北侧,扬州北路西侧 ,建筑面积,总投资建设单位,监理公司,总承包。施工安排工期施工许可证号:平安监督备案号。二、自评组织机构及职责项目建立以项目负责人为第一责任人的项目平安生产管理体系,成立 由项目经理任组长的平安标准化自评工作领导小组。小组成员如下组长:项目经理副组长:生产副理、总工、现场负责人成员:项目各部门主管自评工作领导小组联系人: 自
2、评工作领导小组有以下工作职责:1、编制项目平安标准化自评制度,制定考评目标。2、依据“建筑施工平安检查标准(JG59201 1)”等要求,主动 推动平安标准化建设。3、每月组织开展项目部平安标准化自评工作,统计自评结果并进行 网上填报。4、执行公司、建设单位、监理单位、项目考评主体对平安标准化 建设的实施看法。对提出的隐患问题刚好赐予回执。5、督促整改项目平安标准化自评时发觉的平安隐患及标准化建设 不达标的问题6、完成其他标准化考评工作。三、平安标准化考评目标经项目平安标准化自评工作领导小组确定,本项目平安标准化考评目 标为:合格四、考评程序(一般项目)1、监督备案在取得施 工许 可证之后,在
3、区建委施工平安监督部门办 理平安监督备 案手续,并书面告 知考评主体项目考评目标。依据考评主体 平安监督安排 合理支配标准化建设工作。、 月 度 自 评自评工作领导小组依据建筑施工平安检查标准(JG59201 1 )及建 设工程施工现场平安资料管理规程每月对施工现场进行一次全面的标准 化自 评。自 评结果要由组长签字确认,并进行网上填报。、 季 度 测 评公司标准化测评小组每季度对项目进行一次平安标准化测评。测评 结果将纳入项目自 评资料。测评发觉的隐患要刚好整改回执。、 竣 工 考 评项目完工后办理竣工验收前,应组织竣工考评。在网上测评平台填写 相关资料表格后下载打印,加盖各方公章,报区建委
4、平安考评主体。项目 考评小组应时刻关注竣工考评过程,发觉问题马上沟通整改,保证完成既 定考评目标。四、考评程序 ( 创优项目)1、申报创优平安标准化考评目标为优良的项目,在办理施工平安监督手续时,填 写工程项目平安生产标准化创优申请表 ,进行书面申报。2、内部自 评申请创优的项目要进行月度自 评和企业季度测评。月 度自 评依据建筑施工平安检查标准 ( JGJ59-2022) 和建设工程施工 现场平安资料管理规程,由 项目部平安标准化工作小组组织,进 行一次 全面的标准化自评工作。自 评结果要由组长签字确认,并进行网上填报企 业季度测评由公司标准化测评小组每季度对项目进行一次平安标准化测 评。测
5、评结果 将纳 入项目自 评资料中。3 、 专 家 初 审在结构施工阶段,由项目部提出申请,邀请市住房城乡建设委托付的 检查组,对项目进行一次全面的标准化考评。专家初审评分在 95 以上方 可报区建委项目考评主体申请创优。4 、 初 评 考 核区建委考 评主 体将结合专家考评结果对项目进行初评考 核,考核必需 在结构施工阶段进行。达到“优良”等级标准的项目可视为通过初评考 核。得分 95 以上的,将报送市建委,申请创办“北京市绿色平安样板工 地”。、 创 样 考 核通过初评 考核 ,申请创建样板工地的项目,将由市建委 托付的专家组 进行现场考核,考核成果在 95 分以上视为通过。待项目竣工考评后
6、,获 得“北京市绿色平安样板工地”。、 竣 工 考 评项目完工 后办 理竣工验收前,应组织竣工考评。在网上 测评平台填写 相关资料表格 后下 载打印,加盖各方公章,报区建委平安考 评主体。项目 考评小组应时 刻关 注竣工考评过程,发觉问题马上沟通整 改,保证完成既 定考评目标。五、工作要求及职责分工1、建设单位 与监理单位有权对项目平安标准化建设提 出看法。在网上填 报相 关问题后,相关责任部门应马上进行整 改,并做好网上 回执。2、项目部应严格依据建筑施工平安检查标准(JGJ59-201 1)及 建设工程施工现场平安资料管理规程开展标准化建设工作。详细工作安排到各部门。文明施工 由项目 工程
7、部负责, 模板支架 由技术部 负责,其余有平安管理部负责,各部门应保证自评结果的真实性,并 统一 汇总到平安管理部。3、总包单位负责网上填报的人员应保证填报的精确性,并关注各方 填报的信息,有须要整改的,应 马上通知责任部门组织整改,并刚好进行 网上回执。4、分包单位 应落实各部门对平安 标准化的工 作要求, 在月度自评及 季度测评中发觉的隐患,应刚好进行整改回执。六、嘉奖与处 罚( 一) 嘉奖标准在项目 平安标准化考评结束后,依据公司嘉奖,对项目 在考评工作中 有突出表现的人员进行嘉奖。( 二) 惩罚标准1、 依据公司平安标准化自评管理方法 对项目 考评不达标、 不合 格的状况进行惩罚。2、对分包不执行总包单位平安标准化建设工作要求的,赐予XXX处 罚,情节严峻的,赐予XXXX惩罚。3、在月度自评、 季度测评中发觉的问题, 逾期未整改的, 将对整改 责任人处以XXX罚款。4、在考评工作中, 由于分包的缘由未达到考评要求的, 整改产生的 费用应由该分包担当。七、附 则自下发之日起实施。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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