“改革创新、奋发有为”大讨论“六个破除”个人对照检查材料.docx
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1、“改革创新、奋发有为”大讨论“六个破除”个人对照检查材料 “改革创新、奋勉有为”大探讨“六个破除”个人比照检查材料 依据区委组织部的支配,在山西省“改革创新、奋勉有为”大探讨期间、在市县一系列部署和我区2019年经济工作会后,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”4个方面查找自身存在的问题和不足,以问题为导向提出整改方法。现在我结合2018年工作状况对自己进行比照检查,前同志们指责指正。 一、存在的问题 (一)思想政治方面 忽视了对学习效果的检查考核,部分党员干部对学习有走过场的思想动向,没有真正入脑入心,导致有些应知应会的基础学问都不知道、答不上来;在群众中宣扬党的思想和政策不够
2、,反过来受少部分群众消极思想影响、人云亦云,说怪话发牢骚,这反映出少数党员政治定力不够,宗旨意识不强。 (二)工作作风方面 工作一腔热忱、冲劲十足,乐简畏繁,工作方式简洁,急躁,急于拓宽工作局面,缺乏耐性和冷静的思索,导致说一些过头话,把自己以为对的、好的强加于人,以为别人天经地义就应接受,上传下达、沟通协调不足,造成事与愿违、工作被动,布置任务缺乏规划和条理。 (三)精神状态方面 不能正确对待群众的烫人话,过头话,在解放村民思想上没有找到行之有效的很好方法,特殊表现在群众参加集体事务、旅游产业热忱不高。 (四)“六个破除”方面 创新意识不强。习惯于老思路,老方法,因循守旧,思想缺乏跳动,视野
3、还是打不开,保守的思想还是比较占上风。 二、缘由分析 (一)学习新思想还不够扎实。指导我们行为的来自于我们的思想,假如思想上出现了问题,就是指挥棒出了问题,差之毫厘失之千里。这次民主生活会刚好让我谛视自己和我们支部党员、村里群众,发觉了这样的思想动态,上行下效,责任在我,我不推诿,与我平常重行动轻学习也有很大关系,总觉得一个农村干部,干就完了,不须要有多高的理论,听党指挥就行,不须要思想上的自主,反正是为了大家好,不须要说明的多清晰明白,这些想法都是不完整有缺陷的。 (二)工作上把控全局的实力还不强。不擅长系统、全面思索问题,眉毛胡子一把抓,班长意识不强,总是觉得事情有布置的功夫自己就抓紧去办
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