测控专业调查问卷(用人单位).doc
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1、测控技术与仪器专业调查问卷(用人单位卷)尊敬的用人单位:为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作,充分了解和听取用人单位对本专业毕业生素质、教学质量和人才培养的综合评价和建议,我们设计了本份问卷,希望贵单位能予以支持和帮助。谢谢!桂林电子科技大学电子工程与自动化学院2012年11月20日单位名称:_联系电话:_电子邮箱_ _联系人:_通讯地址:_ _邮政编码:_ _填写要求:1、请在您认为合适的选项上划“” 2、除注明(多选)外,其余均为单选(本方框内各项为调查和信息登录人员填写)问卷编号: 学生所在院系: 调查员姓名: 填写地点: 填写时间: 年 月 日 时 分至 时 分复核员姓名: 复核时
2、间: 年 月 日信息登录人员姓名: 登录时间: 年 月 日第一部分 用人单位基本情况1、贵单位属于以下哪种性质的单位:a党政机关 b事业(高等学校、科研设计单位、其他教学单位等)c部队 d国有集体企业 e私营或民营企业 f三资企业 g股份制企业 h.其他_(请注明)2、贵单位所属行业(以从事的主要行业为准)【 】(1)建筑业(2)采矿业(3)金融业 (4)旅游服务业(5)制造业(6)房地产业 (7)批发和零售业(8)物流管理业(9)交通运输、仓储和邮政业(10)住宅和餐饮业(11)信息传输、计算机和软件业(12)电力、燃气和水的生产与供应业(13)科学研究与技术服务业(14)地质勘查业(15)
3、水利、环境保护业(16)公共设施管理和市场管理业(17)文化、体育和娱乐业 (18)教育卫生业(19)社会保障和社会福利业(20)公共管理与社会组织(21)国际组织(22)农、林、牧、渔业(23)其他 (请填关键词)3、贵单位的规模:a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_(请注明)4、贵单位录用我校(本专业)毕业生人数( )。a.少于5人 b.5-10 c.10-20 d.20人以上5、本专业在贵单位的毕业生中高层领导 人,中层领导 人,骨干 人。如有先进事迹,请简要说明: 第二部分 用人单位人才需求情况1.贵单位需求何种学历的毕业生(多选): a专科及以下 b.本科 c.硕士 d.博士3.
4、不同学历人才在贵单位的年薪(奖金、津贴除外)是多少:A 博士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下B 硕士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下C 本科 a 五万以上 b 三万至五万 c 一万至三万 d 一万以下D专科(高职) a 三万以上 b 二万到三万 c一万到二万 d一万以下4.贵单位未来几年对本专业大学毕业生的需求趋势:A.增大大约 a.10% b.20% c.30% d.其他_(请注明)B.基本持平C.减少大约 a.10% b.20% c.30% d.其他_(请注明)5.您认为目前大学生就业难的最主要原因是(多选,不超过三项):a.经济危机
5、,需求减少 b. 毕业生数量太多,供大于求 c.专业水平低,不适应社会的要求 d.计算机或外语水平不够 e.综合素质不高 f. 缺乏社会工作和实践经验 g.毕业生期望值过高 h.动手操作能力差 i.就业信息不对称 j.其他_(请注明) 第三部分 用人单位招聘标准1.贵单位招聘人才的主要渠道是(多选):a.网上招聘 b.参加人才交流市场 c.校园专场招聘会 d.其他_ _(请注明) 2.贵单位招聘毕业生的启动时间一般在:a.9月 b.10月 c.11月 d.12月 e.1月 f.2月 g.3月 h.4月以后3.在选择招聘目标时主要考虑以下哪些方面(多选,不超过三项)a学校知名度 b专业排名 c学
6、历 d毕业生综合素质 e招聘成本 f学校的地域分布 g其他_ _(请注明)4.贵单位在招聘时,比较注重学生的哪些方面:(多选,不超过三项)a思想政治素质 b.学习成绩 c心理素质 d外语水平 e计算机技能 f社会实践经历或工作经验 g敬业精神 h毕业生综合素质(协作精神、人际沟通能力、创新能力、解决问题的能力等)i.学生干部经历 j.其他_ _(请注明)5.贵单位在面试时,主要考核学生的哪些方面:(多选,不超过三项)a仪表 b举止 c专业素养 d应变能力 e语言表达能力 f文字表达能力 g心理素质 h. 协作精神、人际沟通能力j.创新能力 k. 解决实际问题的能力 l. 其他_ _(请注明)
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