劳动保障行政复议流程图.docx
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1、劳动保障行政复议流程图劳动保障行政复议流程图 劳 动 保 障 行 政 复 议 流 程 图 项目类型:法律监督 项目编号: 01 办理时限: 60日 服务电话服务地点: 扬州市劳动保障局三楼 监督电话收费情况:不收费 受理 劳动保障法制机构对申请材料进行核查,对符合要求的申请材料出具收件清单。法制机构承办人在5个工作日内完成申请材料的核实工作,并一次性提出核实意见。 承办人:高家祥 处室负责人:乐锦旗 分管领导:刘久德 扬州市社保基金监督举报工作流程图 项目类型:法律监督 项目编号: 02 办理时限: 60日 服务电话:xxxx 服务地点: 扬州市劳动保障局三楼 监督电话:xxxx 收费情况:不
2、收费 Y N 扬州市社保基金现场监督工作流程图 扬州市社保基金非现场监督工作流程图 申请人申请 申请人应提交的基本材料:1、填写完整的行政复议申请书一式两份;2、被申请人作出的具体行政行为或有关证明材料;3、申请人的资格证明;4、委托代理人的授权委托证明;5其他必要的证据材料等 不符合法定受理条件的应当拟出不予受理决定,报局领导批准后制作行政复议不予受理决定书,送达申请人。 符合法定受理条件,并属于本机关受理范围的,拟出受理决定报局领导批准后制作行政复议受理通知书,送达申请人,并告知受理日期。 符合法定受理条件,但不属于本机关受理范围的,告知申请人向有关机关提出。 审查 决定 法制机构根据调查
3、取证情况在7个工作日内拟出处理决定,报分管领导批准,制作复议决定书 申请人提出对规范性文件的合法性进行审查的,法制机构在5个工作日依法送有权部门审查,并及时通知当事人复议中止。 直接申请 法制机构受理复议申请后,将有关材料送案件涉及的处室,相关处室在5个工作日内拟出处理主导意见并反馈给法制机构。根据需要,法制机构决定是否组织调查取证。 邮寄申请 送达 法制机构在3个工作日内将复议决定书送达当事人。 对不符合要求的申请材料要求申请人补充 六十日 归档 法制机构承办人及时将卷宗归档 案件来源 上级交办 有关单位移交 举报人举报 举报人可当面举报,也可使用电话、信件、传真、电子邮件或其他等方式进行举
4、报。 审 查 区县劳动就业管理机构进行书面审查、实地核查、听取利害关系人意见,并签署意见加盖公章,于受理之日起10个工作日内完成 受 理 承办人登记,向处室负责报告,填报社会保险基金监督举报登记表 自受理之日30日内办结,情况复杂,可适当延长,但不得超过60天。 根据上级交办内容或举报人的举报,进行举报材料整理,拟定调查方式方案。 涉及重大问题和紧急事项的举报,向领导汇报,并在职责范围内,依法采取必要措施。 不属于受理范围内的举报,告知举报人向有权处理的单位反应。 调查取证 指定案件办事人员,成立检查组对被举报单位进行调查取证。主要是以现场监督为主,非现声监督为辅,具体流程见后。 对处理结果报
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