团队激励培训系统学习资料.ppt
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1、团队激励培训系统 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望 霍霍 桑桑 实实 验验双因素理论 保健因素:指与员工工作环境有关的外部因素。包括:公司政策、监督、与主管的关系、工作条件、薪水、与下级的关系、地位、安全。激励因素:是指由工作本身产生的内在因素。包括:工作具有的挑战性、负有重大的责任、成绩得到承认、有发展前途。激激 励励 的的 三三 个个 层层 面面物质物质能力能力精神精神马斯洛需求理论观念观念 归属和爱的需要归属和爱的需要认识和理解需要认识和理解需
2、要审美需要审美需要 尊尊 重重 需需 要要 自我实自我实现需要现需要 生生 理理 需需 要要安安 全全 需需 要要需求理论一观念观念不确定性不确定性联结联结 爱爱成长成长重重 要要 感感 贡献贡献确确 定定 性性 需求理论二观念观念尊尊 重重在在 乎乎希望希望重重 视视 爱爱 经营好的企业经营好的企业-赚赚 钱;钱;管理好的企业管理好的企业-健健 康;康;文化好的企业文化好的企业-快快 乐。乐。聚成总裁特训营聚成总裁特训营 团队复制团队复制之之 文文 化化 系系 统统一、一、企业文化企业文化1 1,升升 旗旗聚成文化之军队文化聚成文化之军队文化2 2,士气展示,士气展示聚成文化之军队文化聚成文
3、化之军队文化 为什么要举行阅兵式?精神皈依 为什么要举行阅兵式?催眠式激励精神皈依 士气展示要领服装状态队列创意 士气展示三要领 视觉:整齐 统一 饱满 听觉:宏亮 坚定 整齐 内容:有创意 贴主题 士气展示内容队列 歌曲 小品报数 舞蹈 才艺口号 朗诵 其他2010年年8月月10日聚成七周年庆典士气展示日聚成七周年庆典士气展示2010年年8月月10日聚成七周年庆典士气展示日聚成七周年庆典士气展示2010年年10月月7日聚成山东片区第四季度启动大会士气展示日聚成山东片区第四季度启动大会士气展示2010年年10月月7日聚成山东片区第四季度启动大会士气展示日聚成山东片区第四季度启动大会士气展示 士
4、气展示评分标准士气展示评分标准 服服 装:装:35分分 整齐度:整齐度:35分分 创创 新:新:30分分 参与度:参与度:50分分 士气状态:士气状态:50分分3 3,乐乐 捐捐聚成文化之军队文化聚成文化之军队文化 纪律:纪律:1 1、时间:时间:在早会规定开始时间后进入办公室者在早会规定开始时间后进入办公室者执行乐捐制度:经理执行乐捐制度:经理1010元元/分钟;总监分钟;总监5050元元/分钟;分钟;副总及总经理副总及总经理100100元元/分钟;如有特殊情况需请假分钟;如有特殊情况需请假者,必须在前一天晚上者,必须在前一天晚上1010点前与副总直接请假。点前与副总直接请假。如不符合规定者
5、,按旷工对待。如不符合规定者,按旷工对待。2 2、服装:服装:上班期间统一着聚成工装,男士打领带,上班期间统一着聚成工装,男士打领带,佩带公司统一工牌,衣服须熨烫。如有一项不符佩带公司统一工牌,衣服须熨烫。如有一项不符合规定执行乐捐制度:经理合规定执行乐捐制度:经理 5 5元元/项;总监以上职项;总监以上职务务1010元元/项。项。聚成分公司会议系统之主管早会聚成分公司会议系统之主管早会4 4,挑,挑 战战聚成文化之军队文化聚成文化之军队文化 PK 内 容1、服务PK2、产品品质PK 3、业绩PK4、利润PK5、才艺PK6、学习PK5 5,公众承诺,公众承诺聚成文化之军队文化聚成文化之军队文化
6、6 6,颁,颁 奖奖聚成文化之军队文化聚成文化之军队文化7 7,庆,庆 典典聚成文化之军队文化聚成文化之军队文化1,1,称呼称呼2,2,拥抱拥抱3,3,舞蹈舞蹈聚成文化之家庭文化聚成文化之家庭文化1,1,称呼称呼2,2,拥抱拥抱3,3,舞蹈舞蹈4 4,会餐,会餐聚成文化之家庭文化聚成文化之家庭文化1,1,称呼称呼2,2,拥抱拥抱3,3,舞蹈舞蹈4 4,会餐,会餐5 5,分享,分享聚成文化之家庭文化聚成文化之家庭文化1,1,称呼称呼2,2,拥抱拥抱3,3,舞蹈舞蹈4 4,会餐,会餐5 5,分享,分享聚成文化之家庭文化聚成文化之家庭文化1,1,排名排名2,2,评比评比3 3,奖励,奖励聚成文化之学
7、校文化聚成文化之学校文化2009年聚成集团年聚成集团9-12月份业绩月份业绩 9月份月份:4424.23万万10月份:月份:6041.82万万11月份:月份:6499.25万万 12月份:月份:8864.85万万“开门红”奖好主意奖当月优秀员工奖恭贺转正奖恭贺升职奖安全奖服务质量奖产品质量奖付出奖老黄牛奖微笑天使奖最佳状态奖忠诚卫士奖互助互爱奖最具爱心奖全力以赴奖 奖 励 内 容最佳学习力奖最佳成本控制奖最具才华奖最具创新力奖最幽默奖最佳培训奖最有孝心奖总裁奖精英团队奖齐心协力奖最佳协作奖最佳执行力奖最阳光团队奖功勋团队奖最有企业伦理奖最有爱心奖最魅力女性奖最阳刚男性奖舞王奖歌王奖金算盘奖杰出
8、贡献奖 奖励的八大要领奖要舍得奖要舍得罚要狠心罚要狠心提前规划提前规划颁奖典礼隆重颁奖典礼隆重物质精神并重物质精神并重奖励要快并宣传奖励要快并宣传奖励要多变奖励要多变特殊奖项设定特殊奖项设定结合企业文化结合企业文化1,1,排名排名2,2,评比评比3 3,奖励,奖励4,4,培训培训聚成文化之学校文化聚成文化之学校文化 聚聚 成成 文文 化化 军队:奉献军队:奉献 忠诚忠诚 学校:诚信学校:诚信 欣赏欣赏 家庭:快乐家庭:快乐 感恩感恩 聚聚 成成 文文 化化 军军 队:队:是!保证完成任务!是!保证完成任务!学学 校:校:一切为学习让路!一切为学习让路!家家 庭:庭:你的事就是我的事!你的事就是
9、我的事!二,二,价值观价值观第一系统第一系统:核心价值观系统核心价值观系统 一、使命 聚成的使命:聚成的使命:帮助企业成长,富强帮助企业成长,富强我的祖国,为实现中华民我的祖国,为实现中华民族的伟大复兴而奋斗终生!族的伟大复兴而奋斗终生!聚成的使命:聚成的使命:帮助企业成长,帮助企业成长,富强我的富强我的祖国,祖国,为世界和谐发展为世界和谐发展而努力奋斗!而努力奋斗!第一系统第一系统:核心价值观系统核心价值观系统 二、愿景 确定愿景使命要领确定愿景使命要领 愿景需伟大愿景需伟大 使命利众生使命利众生 简单易记简单易记 易于表达易于表达 先小后大先小后大 有感动力有感动力 有穿透力有穿透力 通俗
10、规范通俗规范 结合本企业结合本企业聚成的愿景:聚成的愿景:成为世界一流的培训咨询公司!成为世界一流的培训咨询公司!成为世界一流的服务品牌!成为世界一流的服务品牌!聚成的使命:聚成的使命:帮助企业成长,富强我的祖国,帮助企业成长,富强我的祖国,为世界和谐发展而努力奋斗!为世界和谐发展而努力奋斗!聚成的宗旨:聚成的宗旨:一百年只为做好一件事:一百年只为做好一件事:为企业培养实战型人才,为企业打造商界特种部队!为企业培养实战型人才,为企业打造商界特种部队!聚成的准则:聚成的准则:客户满意、股东增值、自我实现、社会责任。客户满意、股东增值、自我实现、社会责任。聚成的信念:聚成的信念:聚成的价值不在于现
11、在的拥有,而在于持久的奉献!聚成的价值不在于现在的拥有,而在于持久的奉献!聚成的管理:聚成的管理:管理是严肃的爱,以目标和结果为导向!管理是严肃的爱,以目标和结果为导向!聚成的作风:聚成的作风:诚信、创新、快速、没有借口!诚信、创新、快速、没有借口!聚成的团队:聚成的团队:招之即来,来之能战,战之能胜!招之即来,来之能战,战之能胜!首战选我,选我必胜!首战选我,选我必胜!聚成的文化:聚成的文化:军军 队队+学学 校校+家家 庭庭聚成的情感:聚成的情感:管理无情人有情!管理无情人有情!聚成精英品质:聚成精英品质:快乐快乐 忠诚忠诚 欣赏欣赏 感恩感恩 诚信诚信 奉献奉献聚成的客户观:聚成的客户观
12、:客户价值的提升,是我们存在的唯一理由!客户价值的提升,是我们存在的唯一理由!海海 尔尔 理理 念:只有创业,没有守业念:只有创业,没有守业 海海 尔尔 精精 神:办成别人认为绝对办不了的事;神:办成别人认为绝对办不了的事;海海 尔尔 作作 风:迅速反应,马上行动;风:迅速反应,马上行动;海尔发展主题:速度;创新;海尔发展主题:速度;创新;SBU;海尔人才战略:人人是人才,赛马不相马;海尔人才战略:人人是人才,赛马不相马;海尔名牌战略:要么不干,要干就干第一;海尔名牌战略:要么不干,要干就干第一;海尔质量观念:高标准,零缺陷;海尔质量观念:高标准,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;优秀的产
13、品是优秀的人干出来的;海尔营销观念:市场唯一不变的法则就是永远在变;海尔营销观念:市场唯一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;只有淡季的思想,没有淡季的市场;海尔开拓理念:先有市场,后建工厂;海尔开拓理念:先有市场,后建工厂;海尔资本运营理念:东方亮了再亮西方;海尔资本运营理念:东方亮了再亮西方;海尔国际市场战略:先难后易海尔国际市场战略:先难后易 聚成总裁特训营聚成总裁特训营-团队复制团队复制之之 招招 聘聘 系系 统统 人人 才才 招招 聘聘 七七 问问 1,为什么要招人?,为什么要招人?2,打算招多少人?,打算招多少人?3,用什么渠道招?,用什么渠道招?4,用什么方法
14、招?,用什么方法招?5,派哪些人去招?,派哪些人去招?6,计划多少费用?,计划多少费用?7,如何培训录用?,如何培训录用?聚成主要招聘渠道:聚成主要招聘渠道:1,人才市场,人才市场 人才市场招聘八大要素:人才市场招聘八大要素:1,市,市 场场 2,时,时 间间 3,位,位 置置 人才市场招聘八大要素:人才市场招聘八大要素:1,市,市 场场 2,时,时 间间 3,位,位 置置 4,广,广 告告 史上最牛招聘广告背后史上最牛招聘广告背后 藏着一个许三多式的坚持藏着一个许三多式的坚持 北京都百化妆品公司招聘广告北京都百化妆品公司招聘广告农业银行总行农业银行总行2008年社会招聘启事年社会招聘启事v中
15、国农业银行是我国四大商业银行之一,资金实力雄厚,服务功能齐全。2007年末,农业银行各项资产总额达6万多亿元,被财富杂志评为世界500强企业之一,并在英国银行家杂志对世界1000家大银行以一级资本数额为序的排名中名列前茅。秉承“大行德广,伴您成长”的经营理念,中国农业银行正在为“面向三农、连接城乡、走向国际、综合发展、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化大型金融集团”的发展目标而努力奋斗。v “以人为本、人才强行”是农业银行一贯的人力资源管理理念,“面向三农,商业运作”也为广大人才搭建了更为广阔的施展才华的平台。为了更好、更快地推动农业银行的改革与发展,中国农业银行总行作为全行的决策
16、指挥中心、资源配置中心、风险控制中心和业务经营中心,诚邀国内外各界精英加盟。v一、应聘基本条件v1、遵纪守法,品行端正,职业道德良好,无不良纪录,身体健康;v2、年龄在40周岁以下;v3、2年以上应聘相关岗位工作经验,具有较强的文字综合能力和语言表达能力,有较强的事业心和团队协作精神;v4、学历及其他资格条件请见具体岗位。v二、招聘需求1、机构业务部(工作地点:北京)v招聘岗位5个,共计5人,由总行与员工签订劳动合同;v2、个人业务部(工作地点:北京)v招聘岗位3个,共计3人,由总行与员工签订劳动合同;v3、产品研发部(工作地点:北京)v招聘岗位3个,共计20人,由总行与员工签订劳动合同;v4
17、、采购管理部(工作地点:北京)v招聘岗位4个,共计9人,由总行与员工签订劳动合同;v5、托管业务部(工作地点:北京)v招聘岗位7个,共计30人;其中:基金类托管产品资金清算、基金类托管产品会计核算采用劳务派遣用工方式,其他岗位由总行与员工签订劳动合同;v6、运营管理部(工作地点:北京)v招聘岗位7个,共计21人,采用劳务派遣用工方式;v7、金融市场部(工作地点:北京、上海)v招聘岗位8个,共计10人,由总行与员工签订劳动合同。v三、报名方法v 1、报名方式:采取网上报名,不接受其他形式的报名。应聘者请登录中国农业银行网站(http:/)进行在线注册报名,并按照要求如实填写个人信息。v2、报名截
18、止时间:2008年10月12日24:00。v四、有关注意事项v1、考试相关信息将在中国农业银行网站上公布,同时通过电子邮件方式和手机短信通知应聘者。v2、招聘考试地点安排在北京,应试时请携带本人身份证。v3、应聘者请随时留意我行网站发布的招聘信息,各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准。v 中国农业银行v 二八年九月十一日重重 金金 诚诚 聘聘 聚成是为企业打造人才的管理培训公司,是信息时报社员工教育培聚成是为企业打造人才的管理培训公司,是信息时报社员工教育培训基地,目前有训基地,目前有1616家公司分布在全国主要城市,旗下拥有像曾仕强、李践等家公司分布在全国主要城市,旗下拥有像曾仕强、李践
19、等全国至强的讲师团队。现诚聘:全国至强的讲师团队。现诚聘:总经理助理总经理助理 女性,大专以上学历,形象好、气质佳,综合素质高,月女性,大专以上学历,形象好、气质佳,综合素质高,月收入不低于收入不低于40004000元。元。行政助理行政助理 口齿伶俐、思维敏捷,有较强的服务意识。月收入不低于口齿伶俐、思维敏捷,有较强的服务意识。月收入不低于25002500元。元。经理助理经理助理 勤务、踏实,责任心强,口才好。月收入不低于勤务、踏实,责任心强,口才好。月收入不低于30003000元。元。营销经理营销经理 具较强的团队管理能力与部门统筹能力。月收入不低于具较强的团队管理能力与部门统筹能力。月收入
20、不低于60006000元。元。高级商务代表高级商务代表 沟通能力强,勇于挑战高薪。月收入不低于沟通能力强,勇于挑战高薪。月收入不低于30003000元。元。企业培训讲师企业培训讲师 企业培训经验丰富,演讲能力强。月收入不低于企业培训经验丰富,演讲能力强。月收入不低于80008000元。元。有意者请于有意者请于5 5月月4 4日、日、5 5日亲临公司面试,一经录用,公司将提供良好的日亲临公司面试,一经录用,公司将提供良好的培训机会。培训机会。地址:天河北路地址:天河北路689689号光大银行大厦号光大银行大厦16C3 16C3 电话:电话:38732738 38732738 李小姐李小姐http
21、:/http:/ 招聘广告的四大诉求招聘广告的四大诉求 1,简单中求冲击力,简单中求冲击力 2,规范中求创新,规范中求创新 3,朴实中求吸引力,朴实中求吸引力 4,公开中求神秘,公开中求神秘 聘聘 拓业先锋拓业先锋100名名 人才市场招聘八大要素人才市场招聘八大要素 5,布,布 置置 6,工,工 具具 7,氛,氛 围围 8,人,人 员员 聚成主要招聘渠道:聚成主要招聘渠道:1,人才市场,人才市场 2,网络,网络 3,员工推荐,员工推荐 其其 他他 招招 聘聘 渠渠 道:道:1,内部招聘,内部招聘 2,学校,学校 3,猎头,猎头 4,新闻媒介,新闻媒介 5,就业机构,就业机构 聚成特别之处聚成人
22、才招聘之面试聚成人才招聘之面试 聚成人才招聘聚成人才招聘面试流程面试流程(全程全程5 5分钟分钟)1 1,浏览简历,浏览简历 2 2,核对名字,核对名字 3 3,应聘者口述简历,应聘者口述简历 4 4,提问,提问 主要内容:主要内容:1 1 1 1,教育背景,教育背景,教育背景,教育背景 2 2 2 2,工作经历,工作经历,工作经历,工作经历 3 3 3 3,职,职,职,职 业业业业 4 4 4 4,目标和期望,目标和期望,目标和期望,目标和期望 5 5 5 5,兴趣爱好,兴趣爱好,兴趣爱好,兴趣爱好 6 6 6 6,意向转换,意向转换,意向转换,意向转换5 5 5 5,介绍公司,介绍公司,介
23、绍公司,介绍公司6 6 6 6,解答应聘者问题,解答应聘者问题,解答应聘者问题,解答应聘者问题7 7 7 7,通知复试时间或婉言淘汰,通知复试时间或婉言淘汰,通知复试时间或婉言淘汰,通知复试时间或婉言淘汰8 8 8 8,鼓励自信心,鼓励自信心,鼓励自信心,鼓励自信心 重重 金金 诚诚 聘聘 聚成是为企业打造人才的管理培训公司,是信息时报社员工教育培聚成是为企业打造人才的管理培训公司,是信息时报社员工教育培训基地,目前有训基地,目前有1616家公司分布在全国主要城市,旗下拥有像曾仕强、李践等家公司分布在全国主要城市,旗下拥有像曾仕强、李践等全国至强的讲师团队。现诚聘:全国至强的讲师团队。现诚聘:
24、总经理助理总经理助理 女性,大专以上学历,形象好、气质佳,综合素质高,月女性,大专以上学历,形象好、气质佳,综合素质高,月收入不低于收入不低于40004000元。元。行政助理行政助理 口齿伶俐、思维敏捷,有较强的服务意识。月收入不低于口齿伶俐、思维敏捷,有较强的服务意识。月收入不低于25002500元。元。经理助理经理助理 勤务、踏实,责任心强,口才好。月收入不低于勤务、踏实,责任心强,口才好。月收入不低于30003000元。元。营销经理营销经理 具较强的团队管理能力与部门统筹能力。月收入不低于具较强的团队管理能力与部门统筹能力。月收入不低于60006000元。元。高级商务代表高级商务代表 沟
25、通能力强,勇于挑战高薪。月收入不低于沟通能力强,勇于挑战高薪。月收入不低于30003000元。元。企业培训讲师企业培训讲师 企业培训经验丰富,演讲能力强。月收入不低于企业培训经验丰富,演讲能力强。月收入不低于80008000元。元。有意者请于有意者请于5 5月月4 4日、日、5 5日亲临公司面试,一经录用,公司将提供良好的日亲临公司面试,一经录用,公司将提供良好的培训机会。培训机会。地址:天河北路地址:天河北路689689号光大银行大厦号光大银行大厦16C3 16C3 电话:电话:38732738 38732738 李小姐李小姐http:/http:/思考:思考:我们公司录用人才的我们公司录用
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