学校春季工作规划通用版.docx
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1、学校春季工作规划通用版 这是一次反思和归结不足,然后规划之后的路线,规划就是走向乐观性工作的一种方式,你知道工作规划应当怎么写吗?下面是我为大家整理的学校春季工作规划通用版,盼望大家喜爱。 学校春季工作规划通用版篇1 一、队伍建设: 1、乐观参与师德师能“百千万”工程建设,严格执行师德“八不准”。 2、加强老师团队建设,凝聚教学合力,弥补师资老化和师资不足的缺陷。 3、连续组织好“青年老师读书会”活动,开展好“青年老师综合素养提升”活动,组织参与首届“班主任魅力奖”、第_届青年老师“三字一话”和信息技术力量大赛,加强青年老师培育和骨干老师培育。 4、修改完善绩效工资方案和教科研嘉奖方法。 二、
2、德育工作 1、深化养成训练,特殊是行为习惯培育。 2、结合重大节日,开展丰富多彩的体验活动。组织好清明节祭扫。 3、强化少先队阵地建设,开展“漂亮教室”评比。 4、开展岗位体验活动,强化“红领巾文明岗”的管理,改进“文明班级”评比方法。 5、推动同学社团建设,乐观创建“蒋鹤林英雄中队”和“孙蔚民中队”。 三、教学工作 1、精致教学流程管理,乐观创建“扬州市校本教研学校”。 2、加强校本教学讨论,完善“一人一课”教研课教学流程,提高教研效果。 3、加强综合学科的教学管理,提高综合学科教学质量。 4、组织好江苏省训练学会“十x五”课题的开题和讨论工作,提高课题讨论的层次和水平。 5、严格执行“五严
3、”规定,开启上足较好全部课程,广泛开展“阳光体育”和体艺“2+1”活动。 6、乐观组织老师参与优质课竞赛。 四、后勤管理 1、加强安全常规管理,特殊是校车管理。 2、进一步完善学校财务管理,严格执行财务管理制度。 3、强化食堂管理、电教设备管理和专用教室管理,发挥服务育的作用,发挥设备的使用效益。 重点工作: 1、强化老师队伍建设,争取骨干老师队伍建设有提高。 2、抓好教学常规管理,争取创建“扬州市校本教研学校”。 3、结合重大节日,开展丰富多彩的体验活动。 4、推动同学社团建设,乐观创建“蒋鹤林英雄中队”和“_中队”。 创新工作: 强化备课组、教研组、班级组及班集体的团队力气,汇聚成员才智,
4、形成工作合力。 学校春季工作规划通用版篇2 一、指导思想: 本学期,我校少先队工作以践行.主义核心价值观为核心内容,以八礼四仪实施纲要为指导,以“培育良好习惯成就美妙人生”为主线,以体验训练为基本途径,以少先队活动为载体,紧紧围绕市训练局,关工委和团市委少先队工作的有关文件精神,加强学习,扎实工作,开拓创新、把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、工作目标: 1求精:狠抓德育工作队伍建设,努力建设一支高素养的德育工作队伍。 2求实:抓好日常行为习惯的养成训练,从小事入手,从一点一滴做起,培育同学良好的行为习惯,注意个性化、人格化的训练。 3求真:抓好班队和晨会及其它课的主渠道育人途径,强化学
5、科的德育功能,注意德育的连续性、系统性。 4求新:从同学的实际需要动身,抓好丰富多彩的活动,陶冶情操,培育优秀人格,注意育人的实效性。 三、详细措施: (一)注意队伍建设,以学习促提高 业务素养的凹凸直接影响着工作开展的成效,因此,抓好少先队工作的两支队伍建设,将是本学期少先队工作的一个重点。 1.注意辅导员队伍的建设。 本学期我们将连续仔细实施少先队辅导员工作纲要,校本培训和校外培训相结合,推举优秀的中队辅导员参与市级培训,新辅导员要拜有阅历的辅导员为师,培育一批喜爱少先队事业、刻苦钻研业务、无私奉献、勇于开拓的中队辅导员。 2.注意少先队干部建设。 本学期我们将加强队干部的学习、培训工作,
6、努力提高他们参加管理的水平,健全大队委学习、沟通制度,培育他们的仆人翁意识以及喜爱少先队的情感。 (二)推动常规工作,构建和谐校内 1.发挥阵地建设作用。 充分发挥校内外德育基地功能,大队橱窗、黑板报、评比栏、图书角、队室、阅览室、爱好小组、烈士陵园、工厂企业等基地活动要做到常常化、序列化、规范化,做好活动的讨论工作,推动实践活动的纵深进展。 2.规范升旗示范效应。 每周一全体师生集中学校大操场,肃立在庄重的五星红旗下,在雄壮的国歌声中倾听热忱又精彩的升国旗仪式讲话,使队员受到一次又一次的训练。 3.加强常规工作管理。 “红领巾监督岗”成员仔细履行岗位职责,做好值勤记录,准时汇报,对班主任工作
7、进行月考核,期末计入“文明班级”和“优秀辅导员”考核依据。 (三)挖掘.资源,开拓活动空间 本学期,我们将连续聘请.各界人士为校外辅导员,乐观挖掘.资源,开拓孩子们学习、活动的空间,让队员在.这座大舞台上熬炼自己,展现自我,增加体验和实践力量。 (四)深化体验活动,提高素养提升品位 1.结合重大节日和纪念日,开展主题训练活动。 充分利用纪念日、重大大事等,有方案地组织开展形式多样的系列主题训练活动。三月份,结合“学雷锋日”、植树节、安全训练日开展生命训练系列活动;四月份,围绕“清明节”开展“学八礼四仪,做文明清小少年”主题活动。五月份,开展劳动卫生训练系列活动;六月份,进行六班级毕业典礼,开展
8、“六.一”儿童节庆祝活动等。 2.做亮做响学校特色,开展“红铃铛”课堂。 围绕团市委“红铃铛”课堂工作部署,结合学校实际状况,扎实开展好“红铃铛”课堂相关活动,把关爱帮扶流淌留守儿童工作落到实处。让“红铃铛”课堂成为我校少先队工作的一面鲜亮特色旗帜。 学校春季工作规划通用版篇3 新学期,新起点,新任务,我们用新观念,新思维谋划新工作,为了使学校工作有新的起色,依据上级要求,结合学校实际拟定本期工作方案。 一、指导思想 本学期学校工作坚持以义务训练基本均衡迎接省督导评估和国家评估认定为重点,以深化训练改革、促进学校内涵式进展、努力提升训练教学质量为目的,加强师资队伍建设,强化精细化管理,规范教学
9、秩序,注意同学品德培育,使学校全面工作上一个新台阶。 二、工作目标和措施 (一)加强学校思想政治工作,做到令行禁止 1、加强教职员工思想政治工作。组织老师进一步学习义务训练法、老师法等训练法律法规,._训练精神、_老师誓词,唱好_老师自律歌。进一步加强时政学习,贯彻落实党的训练方针政策,不断提升教职员工的思想素养。强化师德师风建设,提高老师的责任意识、服务意识和终身学习意识,增加依法治教的自觉性。 2、抓好党建工作。选举新_届支委成员,仔细贯彻落实_县关于加强和改进学校党的建设工作的实施看法,深化推动干部理论学习“四学”工作,扎实开展“四帮四促”、“创先争优”、“支部联建”、“干群联心?同步小
10、康”、“道德讲堂”等活动。围绕“为民、务实、清廉”主题,坚持开展“两学一做”训练活动。肃清“四风”问题,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。 3、加强党风廉政建设。仔细贯彻执行.、省、市、县、出台的有关纪律规定。深化开展廉政建设和反腐 败工作,加强廉政文化进校内活动的推动,培育广阔师生廉洁高尚的道德情操,切实落实“一岗双责”的主体责任。大力推动惩防体系建设,深化贯彻学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。严禁老师办补习班、乱收费、让同学购买教辅资料的行为,严禁老师接受家长的宴请和礼物。建立健全内控机制和廉政风险防控机制。深化推动阳光治校、廉洁从教,努力营造风清气正和厉行节省的
11、育人环境。 (二)加强安全、德育管理,确保校内安全和谐进展 强化安全责任意识,健全安全工作制度,建立健全安全管理长效机制,以校内安全、道路交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、同学节假日安全、训练教学安全和同学心理健康为重点,深化“防六灾一渗透”训练,遵循“乐观预防、科学管理、全员参加、各负其责”的方针,建好安全工作台账管理制度,层层签订“一岗双责”安全责任状。定期开展校内安全隐患大排查,准时整改存在问题。严格警务室工作管理制度,明确值班分工和工作纪律要求,加强外来车辆人员管理登记。根据上级主管部门要求准时开展各项季节性安全训练活动并收集归档相关资料。做好校内师生集会结合
12、区域布置和安全疏散路线规划,强化同学上放学纪律秩序和同学日常行为规范养成训练。为全校师生创建良好的文明育人环境和校内安全环境,促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,学校训练教学稳步健康进展作保障。 (三)加强制度建设,确保学校工作良性进展 加强各项工作制度建设,严格请销假制度,无特别状况不得电话请假;坚持老师签到坐班制度,对不按时到岗、旷工人员被上级明察暗访扣除学校的分值加扣在个人绩效考核中;严格会风会纪,对无故迟到、早退、旷会人员进行考勤扣分制,分数列入绩效考核;实行大型事务会议决策制度,凡属于学校大型物品选购,大型活动进行,大型外出学习、参观、培训活动均以行政会议议定;加强评先选
13、优、嘉奖性绩效、年度目标嘉奖等评定方案的修订完善,通过职代会议定备案执行。 (四)抓好教研教改,促老师进展和教学质量提升 按规定开齐课程开足课时,坚持同学为主体,老师为主导,教学相长的训练方针,深化推动素养训练。仔细落实教学常规,深化讨论新课程标准。加强校内外研修培训,努力为老师制造培训学习条件,提高老师驾驭课堂的力量和综合力量,做到教书育人两不误。大力推行推门听课制度,提倡老老师对新老师结对帮扶教学指导。连续实行校本教研开放周活动,开展好骨干老师上示范课,年轻老师上研讨课活动。加强老师上挂跟岗学习力度,分期选派老师赴_市其次试验学校跟岗研修和师徒结对活动。加大教学常规督查力度,连续坚持“月查
14、”的工作机制,强化教学过程管理和质量管理,完善教学常规月查评价制度,协作县局和_街道教办开展好各种教研活动和校本教研帮扶活动。 (五)加强校内文化建设,优化育人环境 校内文化是学校的门面,是陶冶同学情操的重要载体。根据教办工作支配学校列入20_年_街道中学校校内文化创建示范校,结合学校办学历史,校内文化建设将从以下几方面创建:将进行学校墙体文化建设,把围墙分成三个篇章:本土民族文化篇、体育运动篇、国学经典篇;把学校全部建筑进行命名:依次将学校楼房命名为思齐楼、书乡楼、墨韵楼、文笔楼、求索楼和笃志楼;重新建设完善班级教室文化、走道文化、办公室文化和厕所文化,重点以展现师生作品和艺术才能为主;加强
15、校内美化亮化,添置绿化盆景进行装饰;增加学校移动宣扬展板,把学校常规的训练内容以展板形式进行展出。通过布局设置,使校内文化达到既有内涵又显精致的效果。 (六)加强总务后勤管理,确保经费规范支出 加强总务后勤管理使学校财务规范支出是学校训练教学正常运行的重要保障。本期重点是学校功能教室的装修,学校训练教学设备添置,校内文化建设,校门改进等工作。全部项目进行统一实行会议决策预算报告制批复实施的形式。物品选购实行询价制,规范进出物品台账。用完用足有关财经政策纪律,化服务老师需求,服务教学需要。 (七)抓好工会工作,确保职工权益 工会是凝聚职工心声,激发职工活力,保障职工权益的机构。贯彻落实好学校教职
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