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1、企业法务工作年度总结10篇 法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部特地负责处理法律事务的工作人员。法务是单位的法律顾问,专职服务于公司。以下是我预备的企业法务工作年度总结.,欢迎借鉴学习。 企业法务工作年度总结1 时间飞速,转瞬间我已经来到南京中原法务部工作一个月了,回顾这一个月以来的工作生活,学到了许多地产法律和业务学问,很感谢领导和同事的热忱帮忙,让我能够尽快的熟识工作流程并且顺当的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作资料写个小结,向领导汇报,以期自勉。 (一)诉讼事务 诉讼事务的资料主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法
2、院沟通。在此过程中,法务担当着重要的桥梁作用,从实体上而言,我们需要在充分了解案情的基础上选定最优方案处理纠纷,将公司的损失风险降到最低,从程序上而言,我们要熟知法院流程清晰明确立案手续。这之中我觉得自己需要改善的是准时沟通跟进案件,和领导准时汇报案件进展,有效地推动案件进度。 (二)合同审核工作 合同审核是法务部最基础的业务,经过这个月的加强训练,对公司的整体框架和详细格局有了比较全面的了解,对各部门各类别的合同评审基本功已经具备,但评审质量与效率还需要加强,另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的潜力。 这段时间我参加了两次月底合同审核工作,强度相比较较大,一方面要求保证合同的效力,
3、重点审核关键的产权信息、房款数额、定金商定数据,违约职责的担当以及相关证件要齐全,另一方应对于公司内部的一些工作流程要留意提示法律风险,保证合法规范。 与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点,既要严厉仔细,也要富有耐心,因而对我自身而言要留意沟通技巧的把握。 (三)定期下分行了解法律需求以及实时解答业务询问 这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通,主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、凉爽门分行,这次去主要是了解一下公司门店的基本状况,与经理就涉案的单子做好沟通工作,为开庭做预备。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现的问题进行提示,规范操作。
4、接听询问电话也是法务日常工作之一,一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息,假如是简洁常见的问题能够当场直接回答,假如是比较复杂需要进一步查询资料确认的,则需要查明后回复。对于一些实体性的问题,一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更,这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。 以上是我这个月来总结的一些重点的工作资料,下一阶段需要连续改善的地方: (1)公司的门店正在逐步增加,部门团队也会不断壮大,工作量必定会相应增加,所以我需加深对公司经营业务流程的熟悉,信任熟能生巧,在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。 (2)着重需要加强自己的谈判合作潜力,努力学习跟踪国家不断
5、出台新的法律法规以及一些实务判例,让自己的思维与公司业务需要更贴近。 企业法务工作年度总结2 2022年03月03日,我有幸入职城投集团,成为一名新员工,担当法务助理一职,在集团各领导的关怀和指导下,以及在同事们的热忱帮忙下,较快熟识并适应了集团的工作及生活环境,现将我近三个月期间的工作状况汇报如下: 一、熟识并学习集团各项规章制度,适应新环境 1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间,仔细学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;专心参与公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座学问学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等
6、违规现象。 2、主动学习、尽快适应,快速熟识集团运营业务概况。专心主动透过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作,熟识各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境,尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。 二、尽快熟识并专心开展本职工作,力求契合岗位职责要求 1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟识集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;专心带给集团法律疑难解答询问工作;专心开展合同档案监督、检查工作,了解合同档案管理现状,并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。 2、专心开展集团业务合同
7、审查工作。随时与业务公司及部门人员持续沟通联络,了解合同背景及交易目的,超多查阅相关法律法规,力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效掌握,防范法律风险。与此同时,按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。 3、专心制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟识了解现有的集团法务工作制度,在此基础上,开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按方案有序推动开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。 三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作,防范诉讼法律风险 1、透过电话、信息及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问
8、的联系,专心跟进业务合同审查工作;专心主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题,并努力学习总结。 2、专心跟进集团及二级单位法务工作事宜,并持续紧密联系;专心指导、检查、监督法务相关工作的开展,尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作,同时,总结诉讼纠纷阅历教训,防范法律风险。 四、努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路 法务工作不仅仅担当业务合同的审查工作,而且担当合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业基本功的学习之外,并且努力学习了解集团各项业务运营学问,以及财务管理等领域学问。在此,专心主动向各位领导及同事虚心请教学习,专心调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式,进一
9、步理清并方案性地推动法务工作的开展。在学习中实践,在实践中学习,不断学习,不断总结,以提高工作效率与质量。 最终,今年算是有着个性好处的一年,在时值集团“二十周年”这个个性的日子里,感谢集团给了我一个提升并学习的机会。在近三个月的时间里,我快速融入了城投集团这个“大家庭”,并进入法务主角,以极大的热忱投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的,且工作任务杂多;但是信任只要克服不足,勇于学习,敢于担当,以及在领导的关怀和同事的帮忙下,工作潜力定能得到进一步的提升。在此,也争取能成为集团一名有价值的员工。 企业法务工作年度总结3 我于二0二一年十二月三十一日被聘任为公司法律事务部
10、主管,全面负责公司法律事务工作。在过去的一年中,我留意理论学习和业务实践,专心提高法律事务工作水平和服务水平,并以较高的职责感对待公司每一项法律事务工作,获得了各公司领导和员工的全都好评,在聘期内较好地完成了法律事务部的各项日常工作及各公司领导交办的临时工作。 在这一年的工作当中,法律事务部在负责各公司合同审查、案件诉讼、纠纷处理以及内部培训等方面均取得了必需的成果。截至2022年11月底,共审查、起草合同、协议类文件140余份;办结民事诉讼案件3件,另有民事执行案件2件仍在处理中;依据公司实际需要依法出具各类法律推举类文件和法律看法书9份;依据公司内部制度建设的要求审查、起草各类规章、制度、
11、文件等共计40余份;起草、审查对外交涉函件20余份,受理公司内外口头法律询问若干;参加公司处理员工离职纠纷2起,并专心参加处理公司紧急突发大事。 一、在本年度聘期内,共办结民事诉讼案件3件,均为以公司为诉讼对象的公众职责险诉讼案件,上述诉讼案均取得了比较抱负的结果。一齐案件与公司客服部同事一齐专心协调,使当事人赶在2022年春节前如数拿到了人民法院民事判决书确定的赔款额,避开了因当事人春节前在客户办公场所纠缠而给客户造成负面影响,一齐案件透过诉讼大幅降低了赔款额,到达保险人认可的数额,另一齐电击致人死亡案件中,与-公司托付的律师一齐透过二审(一审败诉)诉讼将案件发回原审法院重审,得到了客户法律
12、事务部的好评。 二、民事执行案件2件尚在办理中。-公司股票过户案由于最初-在深交所开户时股东名称报送错误,造成临时无法依据人民法院生效判决过户至-公司名下,近期正在与-集团证券部协商由其负责协调深圳证券登记结算有限公司变更法人股股东名称,其后再由法院工作人员至深圳办理强制过户手续。-公司员工-劳动纠纷执行案依据领导指示已经要求执行法院临时中止 三、合同审查、登记 截止2022年12月1日,各公司经我部门起草、审查的已生效合同、协议类法律文书140余份,涉及-、-等公司。 1.在起草、审查法律文书的同时,还专心参加了部分合同的谈判及纠纷处理活动,体现了全面参加的原则,在最大程度上保障了公司的权益
13、。 2.继去年审定了部分合同示.本后,今年又联合各相关部门依据各公司的业务需要审定了多份合同示.本,对各公司规范签订有关合同带给了依据,同时也避开了重复工作、提高了工作效率。 3.为强化合同管理力度,我部门依据上一年度审计部门对合同管理工作审计提出的看法和推举,统一了法务部、财务部、档案室三部门合同编号,转变了公司原有的合同审查及存档管理模式,解决了一些合同管理中长期存在的问题。 三、法律推举、询问和内、外部培训 为了实现法律事务部对各公司法律服务的职能,今年加强了法律推举工作,针对各种实际问题和新业务,先后发布法律推举类文书9份,口头解答各公司及工作人员的法律询问数十件。另外还依据公司制度建
14、设及完善的工作要求专心参加公司规章制度的起草和修订。由于公司涉及业务范围较广,依法经营又是公司一向遵循的基本原则,为加强对公司法律风险的预防和法制宣扬训练,我部门依据各公司业务进展的需要对-、-等公司员工进行了多次专项法律培训,共计进行法律学问培训5次,累计培训课时23小时,累计参与人数90多人次。此外还参加了-公司业管部对客户的保险业务培训。 四、参加处理公司紧急突发大事 今年以来-公司和-公司出现涉及公司声誉的突发大事,部分-公司客户利用易好通可异地使用的特点进行各类诈骗活动,为避开-公司因此担当民事职责并声誉受损,我部门协作-商务一部快速至-公安局网络监察大队和-区公安局进行报案并专心协
15、作公安机关的侦破工作。-公司由于个别业务员的不规范行为使公司声誉受到影响,大事发生后我部门多次伴随现代公司负责人至省电视台与当事记者及其上级领导就新闻大事进行交涉。在过去的一年聘期中,由于法律事务部担当多个公司的法律事务工作,同时我又兼顾公司工会工作,所以在时间上有时不能兼顾,很多工作做的也不够细致、扎实,合同管理的制度及流程还有待进一步完善,这些透过审计部门的审计和领导的批判也能反映出来。在下一 年度的工作中,我首先要从制度上进一步完善公司合同管理制度和流程,使合同管理工作更加合理和严密;其次,进一步加强公司内部员工的法律学问培训;对公司员工进行针对性的法律学问培训不仅仅能提高员工综合素养和
16、法律意识,同时也能从根本上削减公司日常经营活动中的法律风险。最终,还要不断加强和更新自身的业务水平和专业学问。我国现阶段的法制建设日新月异,新的法律法规层出不穷,不断更新自身的学问储备和结构,增加自身处理突发大事的潜力和水平才能跟上.和公司进展的需要,更好的服务于.、服务于公司。 企业法务工作年度总结4 近年来,在#公司的正确领导和股东方的大力支持下,公司从无到有,不断进展壮大,目前已拥有员工180多人,管道资产已初具规模,经营绩效不断提高。随着公司的进展,对法务工作提出了新的更高的要求,我们专心做好这方面工作,力求为公司加快进展奠定良好基础。现将有关状况汇报如下: 一、以人为本,依法处理好劳
17、动法律事务 我们根据维护法制和公司利益,从实际动身,以加强防范和管理为原则,专心处理好劳动法律事务工作。我们常年聘请了法律顾问,着力规范劳动合同管理流程,依法处理劳动合同纠纷,为企业依法管理,防范风险带给了有力保障。 (一)加强劳动合同管理。公司法律顾问专心参加规范企业劳动合同管理流程,透过对劳动者高效、规范、人性化的合同管理,建立了新型的企业用人机制。透过法律顾问,劳资管理人员仔细询问劳动法律、政策的最新动态,不断提高运用劳动法律的学问水平,使各项劳动合同的操作更加规范。比如,使公司的聘请管理进一步规范,杜绝了聘请广告中可能出现的卑视性条件等,使聘请和录用员工、订立合同,履行和变更合同,一向
18、到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加规范。 (二)依法处理劳动合同纠纷。主要处理好以下几项工作: 1、20-年x月,公司江阴站司机某某,因酒后驾驶致使其本人重伤,一女性乘客轻伤。事发后,该司机本人及家属坚称是工伤,要求公司担当全部职责。对此,公司派员到江阴医院慰问探望,思索到其家庭困难,先暂借其部分款项;同时,公司派员偕同法律顾问到江阴调查了解状况,取得了第一手材料,查明白案情。在事实面前,该司机及家属不再无理取闹。江阴公安交警部门出具事故鉴定后,公司依法解除了与该司机的劳动合同,维护了公司权益。 2、20-年x月,经体检发觉,公司刚录用的5名高校毕业生身体不适合自然气场站的群体生活
19、及安全生产工作,假如简洁辞退,既不合法,也将引起冲突。为此,公司经讨论打算,与该5名高校毕业生签订3个月短期劳动合同;并告知可先行回家工资照付,这样妥当地解决了问题。 3、20-年x月,公司某驾驶员不服管理,态度恶劣。思索到驾驶员工作的特别性和重要性,为严厉公司纪律,打算与其中断劳动合同关系。经查,该司机明显地虚报、多报汽油费和过飘过桥费,在事实面前,该司机无奈辞职。维护了公司权益。 二、依法依规经营,妥当处理可能出现的法律纠纷 我公司位居自然气产业链中游,法务工作尤其重要。由于我公司的主要的经营手段是与自然气输送链的上、下游相关单位签订的以“照付不议”为主要特点的长期购销气合同模式。照付不议
20、合同,是自然气供应的国际惯例和规章,就是指在市场变化状况下,付费不得变更,用户用气未到达此量,仍须按此量付款;供气方供气未到达此量时,要对用户作相应补偿。照付不议合同,科学、严谨、规范,合同条款为国际通用,国内法律及权威部门经讨论而借鉴,条款相对复杂,公司成立了经营部,特地跟踪和执行该合同。在实际操作中,我们既要依法办事,依法防范可能出现的风险,又要全面思索,专心妥当地与合同方沟通协商。在与无锡一家公司的合同履行方面,累积至20-年x月,该公司已少提价值上亿元的自然气。为此,公司经综合思索,打算由公司分管副总带队偕同法律顾问登门到该公司沟通协商,讲理讲法,在和谐的气氛中,该公司根据合同作出了书
21、面的经济上的保证,在这一前提下,我方恢复正常供气,使经营合同的履行取得了良好效果。 三、加强招标管理,严格工程、物资合同的履行 招投标工作,既是一项程序性又是一项实体性的法律活动。我们着力加强每个环节的管理,重点做好以下几个方面的工作:一是严格执行招标法律法规。我公司对各重大项目、物资实行招标制度。严格执行各项招标法律法规,公司透过托付省内资质高的招标公司进行招标,会同中国石化有关人员,严格掌握工程招标程序,掌握重大项目、重要物资的合同单价。二是专心规范合同文本管理。主要领导高度重视招投标工作,对重要合同文本,不怕繁琐,要求有关部门下功夫吃透讨论。我们专心会同招标代理方,做好合同文本的审查;另
22、一方面,公司对招投标技术附件专心进行审查,组织招标方、设计院、必要时还请国内有关讨论所进行争论。我们大力规范招标合同文本及其技术附件,力求做到标书的严谨、科学、细致,杜绝了在合同履行过程中,可能出现的突破招标价格和招标范围,转变材质、转变性能,转变施工规范等状况,保证了招投标和合同履行的顺当进行。 四、完善各项制度,加强内控管理。 良好的制度体系是公司生产经营活动规范有序的保证,也是提高公司经营管理水平的必由之路。公司自成立以来,一向在摸索一套贴合公司特点的管理制度,我们在探究中总结、在总结中实践、在实践中提高,经过多年的积累,逐步建立起了招投标、合同管理、物资选购、工程管理、安全生产、运营管
23、理及应急预案、财务结算、内部签报、用人机制、考核奖惩制度、档案管理等工作制度,规范了公司治理结构,深化内部管理和运转流程,做到有法可依,有章可循,保证了公司安全高效运行。 五、健全工作机制,深化推动法务工作 我们初步建立了领导分管,综合部管理组织协调,专人详细办理,并与公司外聘法律顾问亲密协作,全面处理公司法律事务的管理机制。在实际工作中,综合部专心做好公司内、外行政等案件的法律询问和协调工作等;为业务部门带给协调联系、法律指导等服务,比如为办理征地拆迁,质押保证等行为的业务人员带给法律指导,带给相关法律材料;指定专员仔细进行合同审核,增加相关人员的合同意识和签订合同的水平;分类做好相关文书档
24、案材料的管理等。做到临事不慌不乱,材料完备无缺,扎实有序地把法务工作不断深化推动。 六、结合工作实践,加强宣扬训练。 我们始终把重要岗位、相关业务人员的法务理论学习,和相关业务的提高作为我们做好工作的重要前提。只有不断地学习新的法律法规,才能做好各自的法律事务工作。我们着力对相关业务人员,在业务处理过程中涉及到的法律方面的问题进行普法训练,准时地利用招标会议、签订合同、合同的履行、招工聘请等涉及到的法律学问予以宣扬和讲解,不断提高管理人员的法律意识和相关法务操作潜力,构成了依法办事的环境和氛围,为规避法律风险作出了专心努力。 七、下一步公司法务工作规划 20-年是六五”普法的启动年。我公司将紧
25、紧围绕“科学进展、和谐进展、安全进展”这条主线,以建设安全、法治企业为着力点,扎扎实实做好“六五”普法工作,为企业依法经营、依法管理、依法维护自身合法权益,营造良好的法制环境。公司将从以下几个方面进行落实:一是切实加强公司领导干部学法、守法、用法,不断提高依法决策、依法经营、依法管理的意识和潜力。二是大力推动风险防控部门、经营管理部门员工学法、守法、用法。要进一步健全合同审核、项目法律风险评估、合同违约风险分析等法律风险防控机制。三是深化开展部门负责人的法制宣扬训练。透过宣扬训练,使部门负责人对于安全生产、项目运营中的合同风险、劳务纠纷等法律风险,有明确的认知和应对措施。四是扎实开展一线职工的
26、法制宣扬训练。公司要因地制宜、因时制宜、因人制宜地针对广阔一线职工开展法律宣扬训练,让职工在“六五”普法训练活动中切实受益。 企业法务工作年度总结5 -房地产集团上海公司成立近一年来,法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关怀和支持下,从合同管理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣扬等各方面开展了大量深化和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工作思路总结如下: 一、加强制度建设,健全人员配置。 (一)成立内部掌握和风险管理领导小组 为建立和健全财务、审计、纪检、法务与保密五位一体的内部掌握和风险管理机制,提高公司内部掌握与风险管理水平,防范风险,促进公司又好又快进
27、展,上海公司成立了以总经理为组长的内部掌握与风险管理领导小组,负责内部掌握和风险管理工作,增加了公司在重大经营上的决策和保障力量。 (二)聘请外部法律顾问,配备专职法务人员 上海公司成立后,为保障公司持续、稳定、健康进展,从源头上杜绝各类法律风险,上海公司与-律师事务所签订了常年法律顾问服务合同,就有关经营管理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项供应法律询问服务。随后,在集团公司支持下,上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理,包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律顾问接洽等事宜。通过外部法律顾问和内部法务人员相结合的方式,保障公司依法
28、经营合规管理。 (三)出台法律事务管理方法 上海公司法务人员在协作其他部门完成制度建设的同时,不断完善自身法律事务制度建设,参照集团公司有关法律事务的管理方法,制定了法律事务管理方法(试行),对四项法律审核工作、外聘法律顾问管理、法律宣扬等工作从制度上作了规范,逐步建立起了法律风险防范机制。 二、乐观开展法律工作,为公司稳健经营保驾护航。 (一)贯彻落实四项审核工作。 根据集团公司要求,上海公司不断建立健全法律风险防范机制,推动规章制度、经济合同、重要决策、授权托付书的法律审核工作。在经济合同审核中,明确外部法律顾问和内部法务人员的职责分工,优化了审核流程,提高了审核效率。 (二)法律风险防控
29、报表工作 在推动法律风险防控工作中,上海公司乐观加强事前防范体系建设。公司领导针对上海地区市场环境复杂,客户权利意识强等特点,提出了建立风险防控报表的构想。法务人员依据公司业务经营状况,通过报表形式事先向相关部门提示风险,并通过反馈机制跟踪法律风险的处理结果,从流程上提升了法律风险防范力量。 (三)法律培训工作。 上海公司以六五普法为依托,乐观开展法律培训工作。今年上半年,在外聘法律顾问的帮助下,上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规,提高了员工的法制观念和对依法治企的熟悉。下半年,针对公司项目即将开盘销售的状况,上海公司针对销售代理公司进行了法律风险的培训,提高了代理公司销售人
30、员的风险意识,从源头上降低法律纠纷发生的可能性。 三、法律事务管理工作存在的问题 (一)法务人员阅历不足 企业法律事务工作具有专业性强的特点,对法律理论学问和从业阅历要求较高,特殊是房地产的法务人员还需要熟识房地产行业学问。上海公司作为新成立的公司,法务人员的学问和阅历比较欠缺,还需要进一步提高。 (二)合同审核执行力度较弱 上海公司成立后,从前期规划到营销开盘,大量合同需要审核,时间紧,任务重。在开展业务过程中,有些部门存在着先实施后签合同的问题,无形中提高了法律风险。在以后的工作中,需要进一步加强合同审核,根据合同审核制度,防范风险。 四、20-年上海公司法务工作方案 (一)完善企业内部风
31、险防控体系 20-年,在内部掌握与风险管理领导小组领导下,上海公司将根据股份公司和集团公司风险管理制度的要求,进一步完善企业风险管理体系建设,制订风险管理详细流程,提高企业风险管理水平。 (二)加强四项法律审核工作 在20-年的基础上,根据上海公司法律事务管理方法(试行)的要求,进一步加强四项法律审核工作,提高审核水平,加强审核力度,杜绝事后审核状况发生,为企业合规经营保驾护航。 (三)提高法律培训和法律宣扬水平 20-年,上海公司将进进一步提升法律培训水平,提高培训的针对性。依托六五普法要求,连续加强法律宣扬工作,提高上海公司全体人员依法治企的水平。 企业法务工作年度总结6 我们作为贵公司的
32、常年法律顾问,在过去的一年时间里,在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持协作下,经过我们的共同努力,较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。为总结阅历,发扬特长,克服不足,以更好地迎接即将到来的新的法律事务,现将过去一年时间里本人供应的法律顾问工作状况总结如下: 一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作,以最大限度地挽回公司的损失。 首先,公司法律顾问会同公司法务部门,对公司存在的债权、债务在-年全面梳理的工作基础上对全部案件进行了进一步深化。 对全部公司应收账款进行分类,实行针对性措施进行催收工作。 1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。
33、 2、对于有偿还意愿并表示连续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。 3、对于欠款时间长查找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。 4、其次,依法出具律师函、催款函及法律看法书,要求客户履行商定义务。 5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。 二、进一步深化公司各个方面,帮助规范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生产经营,连续出谋划策。 公司的经营、管理,特殊是总公司的经营、管理活动,依法对其进行规范,使其科学、有序进行是特别必要的。我公司是一个大公司,且日益进展壮大,为此,对我公司的经营、管理进行规范就显得非常重要而必要。 因此,我们乐观、主动同公司法律事务部联系,准时调整
34、、修改公司的有关规章制度,并进行细化,使公司、员工的行为尽量做到规范化。 同时,针对个案或公司管理的某方面,进行重点调整和修改,比如,在债权、债务制度管理方面,我们与法务部依法向公司提交了-年制定的北京市新发京建债权、债务管理方法,规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制,细致的工作内容和工作流程,完善了法务部债权、债务催要中的职责;新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责;新发京建会计部门在债权、债务催要中职责;新发京建债权、债务催收中总经理职责等。 帮助公司人力资源制度改革顺当进行。在过去的一年里我公司进行人力资源制度的改革,公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法规熟识的优势乐观参加
35、其中,建言、建策为公司人力资源改革的胜利进行作出了自己贡献,也得到了公司同仁的好评。 公司法律顾问和法务部制定了合同会签管理方法,对公司制度建设作出了贡献。 公司法律顾问连续深化公司各方面工作,每周参与公司例会对公司运营状况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。 进一步深化公司管理,公司法律顾问与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电各分公司领导处理公司涉法问题,省去中间环节,准时、快速的解决有出现的问题,为各个分公司业务正常进行保驾护航。 法律顾问及法务部全力帮助公司各种工作,尽职尽责,协作做好危机处理工作、供应合理建议
36、,避开公司患病损失。 在公司业务扩张、快速进展阶段,公司投资香河工业园区工作中的建议通过细致考察、细心计算成本,询问协商工作流程,对对接环节等工作中发觉问题,准时提出建议,为公司进展保驾护航,避开失误。 以上是我担当贵公司法律顾问一年时间以来的总结,回顾过去的一年时间,尽管有一个案件加工款因特别缘由得不到收回,但我仍旧欣喜地看到,公司的各项业务蒸蒸日上,公司的管理运行有序规范,我作为法律顾问对自己能够在其中出了一份力气感到由衷的兴奋。 对于我在工作中的不足之处,借此机会向公司领导和同志们深表歉意,并真诚盼望在将来的一年内,能够连续通力合作,本人肯定会尽心尽力地参加公司的经营与管理,为公司的科学
37、决策供应法律依据,为提高公司员工的法律意识和法制观念,擅长运用法律这一武器爱护自己而想方设法,与贵公司法制部门一起把公司的法律事务工作做得更好,的确维护公司的合法权益,进一步增加公司的市场竞争力量,使贵公司在今后一年的时间里取得更好的.效益和经济效益。 企业法务工作年度总结7 20-年又是公司迅猛进展的一年,无论是内部战斗力,还是外部影响力,均有很大提升,比如房屋销售营业额破-亿再上新台阶,-称雄为国争光,作为公司的一名一般职工,我也很有骄傲感。随着年底的接近,-x年的工作接近尾声,也到了该对这一年工作进行总结的时候,对比公司的重大成就,总结自身日常工作中的进步与不足,以作为对自己日后工作的加
38、油与鞭策。 作为合同管理部的一名一般员工,在领导和同事的关心下,我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责,能够达到工作岗位的职责要求,当然在工作中也存在肯定的过失,值得总结教训。 一、 合同审核方面 20-年我先后负责的合同审核范围包括:-x、-x、-x、-x、全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查审核工作,并协作招投标部、选购部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作。起草、审核或抽查合同约800份,其中除依据工程正常进展报审合同外,解除合同约10份,变更合同约60份,发审核看法函约50份。个人认为,在合同报审中,合同管理部主要是一个服务协作部门,其职责是乐
39、观协作业务需求部门,做好合同审核工作,既要尽量杜绝或降低法律风险,又要满意公司进展进度需求,不耽搁合同的签订下发。我也是以此为导向进行工作的,应当说20-年合同审核工作,基本满意了公司进展进度,达到了风险防范的需求。 二、 法律事务方面 在诉讼方面,先后处理-公司诉-技术(托付)合同纠纷案;莱芜金碧项目-x、-x等六商品房买卖合同纠纷案;-项目-x、-x两煤气中毒侵权责任纠纷案;-行政惩罚强制执行案;-商品房买卖合同纠 纷案等,其中-x商品房买卖合同纠纷的处理,虽经受立案时的不顺,但最终以完胜结案,通过诉讼追收回款544万元,调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的6%-7%,追究违约
40、金43万元。-x、-x两侵权责任案件属于标的额不大(共计五万余元)的“小案子”,但该案的复杂程度及运用的诉讼手段远超一般标的额较大的案件,取证、开庭、协调关系前后十多次,导致案件拖延时间很长。当然经过各方面努力,结果应当比较抱负,现经沟通主方法官,将于近日下发判决书,判决我司胜诉。分析本案拖延的缘由,主要由于我司保安煤气中毒发生前后,物业公司经办人员未留下任何书面证据。缺乏证明案件基本领实的直接证据,全部为申请法院调取。 经过这些案子的处理,我认为管理过程中的法律风险防范的确至关重要,比如,商品房买卖纠纷应当做好过程取证工作,催款、解除函件应做到准时、完整、闭合,环环相扣,东营营销部在这方面做
41、的特别到位,可以作为借鉴。煤气中毒案给我的启发是处理公司事务过程中,肯定要防患未然,落实到直接证据,比如合同、收据、录音录像等。淄博文物局行政惩罚案给我的体会是,针对政府机关部门的管理行为或惩罚措施,不能回避、怠慢,应依据法定程序乐观回应,准时提出疑问、异议,并准时决策、处理,以免错失法律上的程序救济。 在非诉方面,主要处理的问题有业主索赔谈判、起草或审核对外发函、解答各专业部门的法律询问以及物业公司专项用工纠纷的处理等。其中参与-及-交楼项目业主索赔谈判约20次,谈判业主近80户;依据招投标部、预决算部等需求部门的要求起草或审核相关函件70余份;物业公司-x人身损害赔偿纠纷,圆满解决,公司胜
42、利将法律责任全部转移。应当说我负责项目的法律询问、谈判、发函等日常非诉法律事务均能满意公司正常法律保障需求。 三、 工作中存在的问题及整改措施 20-年的工作中,虽然能够在合同审核、法律事务处理中满意公司工作需求,没有实质性大的错误,但的确存在肯定的过失,被问责过两次,值得反思与检讨。 其中一次问责是由于-商品房案件未能与同一批次的其他地区同类案件同时立案;另一次问责,是由于开发部进度紧急,未根据正常程序走审批流程,盖章时的合同版本被对方篡改,未能准时发觉,虽然后来得以弥补,但究竟给领导工作带来了被动。 尽管都是事出有因,比如第一次是由于-法院立案庭受被告业主.关系影响违法办案(有意刁难、拖延
43、立案),直到我司到当地人民代表大会控告督办,才得以胜利立案。但作为公司管理来讲,公司或领导要的是结果,解决问题是关键,过程如何特别是次要的。所以,不管缘由如何,结果出了问题,就应当担当相应的责任,日后的工作就应当接受教训。一件事情的失败或过错,先不要讲缘由,不需要为失败找理由,而应当尽快为胜利找出路。 我信任,总结过去一年的工作只是一种手段,能够藉此促使自身进步,为将来的工作供应规律、阅历、教训、方式方法才是最终目的。在20-年度工作中,我应当连续做到严谨、细心、多观看、多学习、多总结,以维护公司合法利益为导向,立足本职工作,兢兢业业,争取有新的提高和进展。 企业法务工作年度总结8 20-年法
44、律事务部在公司经理办领导的正确指导下,在公司各部门的通力协作下,从防范公司法律风险动身,以保障公司资产安全为核心目标,探究出了相对清楚的工作思路,总结出了较为可行的工作方法,使得法律事务工作更为成熟。20-年是多事之年,也是法律事务部熬炼和成长快速的一年。现对本部20-年度工作总结如下: 一、非诉工作 (一)标前评审。20-年起,公司为防范业务投标过程中的风险,启用标前评审制度。我部帮助业务部对招标文件(含施工合同)进行审查,对于合同关键条款进行排查和把关,指出风险要素,供业务部参考,从源头上加以重视和预防,取得了肯定的成效。 (二)合同审查。合同审查始终是我部工作的主要职责,除对施工合同进行
45、审查外,还负责起草和审查公司各类合同。重点审查合同各类风险点,对于建设单位资信力量不强、条件苛刻的项目施工合同,准时出具全面而翔实的法律看法书。 (三)履约跟进。有针对性地对履约力量差、合同风险大标的大的项目进行合同交底,并适时进行履约检查,与项目部、分包单位、材料商及设备租赁商建立常态联系,把握合同履约风险范围,全面了解项目部动态信息。 (四)纠纷调处。与劳务科形成联动,对于项目部发生的纠纷主动介入,乐观调处和斡旋,弱化冲突,增进理解,制定双方能够接受的调解方案,站在公正合理的角度帮助项目部解决了多起工伤、劳资纠 纷,有效掌握了诉讼案件的发案率,同时我部协调力量不断提升,并获得不少项目部的好
46、评。 (五)其他法律事务。准时根据领导的指示和要求,对业主单位或政府主管部门出具报告,处理并回复与其他单位的往来函件。 二、诉讼工作 (一)涉诉状况。20-年全年被诉案件总数共计34件(含园林公司,不含分公司),起诉案件1件(诉龚挥雄借贷,已立案)。其中诉讼总标的约为3096万元,累计冻结公司账户20-.5万元,目前公司在冻586.5万元,尚有9个案件在诉。绝大多数案件均来自于梅溪湖项目部。案件呈现的特征集中为材料款纠纷、设备租赁纠纷、工伤纠纷,而材料款纠纷往往涉案标的较大,且违约金商定过高;设备租赁纠纷主要为架管扣件,同样商定过高违约金;工伤纠纷均构成伤残等级,标的一般在10万元内。 (二)
47、处理方法。签收案卷后,依据起诉状及相关证据,与项目部及当事人沟通,全面了解案情,并将案卷送交项目负责人签收,依据案情,提出或应诉或协调处理的看法,协作项目应诉或由项目托付应诉,坚持协调为主与乐观应诉双管齐下的工作方法。 (三)存在问题。 1、少数项目部面对一些诉讼纠纷,法律风险意识淡薄,实行过激方法且怠于行使权利,寄盼望于“走关系”,导致忽视庭审,被动应诉。 2、多数项目部对于已经生效的判决,履行不能或履行不准时,为避开损失扩大,往往出现公司只能主动垫付纠纷款项的状况。 3、公司对于涉诉项目鲜有根据承包合同商定进行惩罚,承包合同须依约落实。 4、为削减公司超额垫付相关款项的风险,须强化承包合同的担保人或缴纳现金保证金的要求。 三、今后的工作重心 项目既是公司利润的主要来源,也是公司经营风险的重大环节。所以,项目风险掌握是法律事务工作的核心,我部今后的工作重心也将围绕项目绽开。必需牢牢树立事前防范为主,事后补救为辅工作原则,尤其在合同交底、履约跟进及纠纷调处三个方面,须加大工作力度,为防范和削减项目部法律风险供应服务和支持。 企业法务工作年度总结9 一、部门工作整体状况 1、综合事务:准时处理集团行政综合部流转文件会签单17份,出具部门审查看法书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件,并准
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