国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪知识竞赛题库-.doc
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1、|国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪知识竞赛题库1、 国 家 能 源 投 资 集 团 有 限 责 任 公 司 职 工 违 规 违 纪 处 理 办 法 的 指 导 思 想 是 什 么 ?2、 职 工 违 规 违 纪 处 理 工 作 应 当 坚 持 的 原 则 是 什 么 ?3、 职 工 违 规 违 纪 处 理 处 分 种 类 有 哪 些 ?4、 自 作 出 处 分 决 定 之 日 起 至 解 除 处 分 之 日 止 为 处 分 期 间 , 分 别 是什 么 ?5、 党 的 六 大 纪 律 是 什 么 ?6、 新 修 订 的 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例 中 对 党 员 的 纪
2、 律 处 分种 类 有 哪 些 ?7、 办 法 中 规 定 违 规 违 纪 行 为 责 任 人 员 可 区 分 为 哪 几 类 ?8、 监 督 执 纪 “四 种 形 态 ”的 具 体 内 容 是 什 么 ?9、 案 件 审 理 的 24 字 方 针 是 什 么 ?10、 “三 严 三 实 ”是 指 什 么 ?11、 党 的 十 八 大 报 告 中 提 出 的 要 全 面 加 强 党 的 “五 大 建 设 ”是什 么 ?12.十 八 届 五 中 全 会 提 出 了 的 五 大 发 展 理 念 , 五 大 发 展 理 念 分 别 是什 么 ?13.“四 个 全 面 ”战 略 布 局 指 的 是 什
3、 么 ?14、 中 国 共 产 党 廉 洁 自 律 准 则 对 党 员 提 出 的 “四 个 坚 持 ”廉 洁 自 律 规 范 是 什 么 ?|15、 中 国 共 产 党 廉 洁 自 律 准 则 对 党 员 领 导 干 部 提 出 的 “四个 自 觉 ”廉 洁 自 律 规 范 是 什 么 ?16、 受 到 处 分 的 职 工 在 处 分 期 间 取 消 评 先 授 奖 资 格 , 履 行 三 个“不 得 ”是 什 么 ?17、 习 近 平 同 志 强 调 , 中 国 特 色 杜 会 主 义 进 入 新 时 代 , 我 国 社 会主 要 矛 盾 已 经 转 化 为 什 么 ?18、 十 九 大
4、报 告 提 出 的 “四 个 伟 大 ”是 什 么 ? 19、 十 九 大 报 告 指 出 , 以 县 处 级 以 上 领 导 干 部 为 重 点 , 在 全党 开 展 什 么 主 题 教 育 ?20、 十 九 大 召 开 时 间 是 ? 21、 依 法 治 国 是 党 领 导 人 民 治 理 国 家 的 根 本 保 证 。22、 为 贯 彻 十 八 大 精 神 , 党 中 央 召 开 六 次 全 会 , 分 别 就 政 府 机 构改 革 和 职 能 转 变 、 全 面 深 化 改 革 、 全 面 推 进 依 法 治 国 、 制 定“十 三 五 ”规 划 、 全 面 从 严 治 党 等 重 大
5、 问 题 作 出 决 定 和 部 署 。23、 党 在 选 人 用 人 工 作 中 , 有 哪 些 行 为 的 , 情 节 较 轻 的 , 责 令 整改 并 采 取 组 织 处 理 措 施 ; 情 节 较 重 的 , 给 予 警 告 、 记 过 、 记 大 过处 分 ; 情 节 严 重 的 , 给 予 降 职 ( 降 级 ) 、 撤 职 处 分 ?24、 对 重 大 事 故 预 防 措 施 落 实 不 力 , ( ) 或 者 资 金 投 入 不足 , 造 成 重 大 事 故 隐 患 和 风 险 的 ; 情 节 较 轻 的 , 责 令 整 改 并 采 取组 织 处 理 措 施 ; 情 节 较 重
6、 的 , 给 予 警 告 、 记 过 、 记 大 过 处 分 ; 情节 严 重 的 , 给 予 降 职 ( 降 级 ) 、 撤 职 处 分 ; 情 节 特 别 严 重 的 , 解除 劳 动 合 同 。|25、 在 组 织 生 产 经 营 活 动 时 , 缺 乏 周 密 策 划 和 布 置 , ( )造 成 重 大 安 全 环 保 事 故 隐 患 的 ; 情 节 较 轻 的 , 责 令 整 改 并 采 取 组织 处 理 措 施 ; 情 节 较 重 的 , 给 予 警 告 、 记 过 、 记 大 过 处 分 ; 情 节严 重 的 , 给 予 降 职 ( 降 级 ) 、 撤 职 处 分 ; 情 节
7、特 别 严 重 的 , 解 除劳 动 合 同 。26、 生 产 安 全 事 故 调 查 中 , 有 哪 些 行 为 , 情 节 较 轻 的 , 责 令 整 改并 采 取 组 织 处 理 措 施 ; 情 节 较 重 的 , 给 予 警 告 、 记 过 、 记 大 过 处分 ; 情 节 严 重 的 , 给 予 降 职 ( 降 级 ) 、 撤 职 处 分 ?27、 党 员 个 人 ( ) , 全 党 各 个 组 织 和 全 体 党 员 服 从 党 的 全 国代 表 大 会 和 中 央 委 员 会 , 这 是 党 的 民 主 集 中 制 的 基 本 原 则 之 一 。28、 坚 持 党 的 领 导 ,
8、 加 强 党 的 建 设 , 全 面 从 严 治 党 , 做 到 ( ) , 落 实 党 组 织 管 党 治 党 政 治 责 任 , 督 促 党 的 领 导 干 部 践 行 忠 诚干 净 担 当 。29、 有 违 反 个 人 有 关 事 项 报 告 规 定 , 不 报 告 、 不 如 实 报 告 以 及 无正 当 理 由 不 按 时 报 告 、 漏 报 、 少 报 、 隐 瞒 不 报 的 ; 在 组 织 进 行谈 话 、 函 询 、 调 查 时 , 不 如 实 向 组 织 说 明 问 题 , 或 者 拒 绝 作 出 解释 和 说 明 的 ; ( ) ; 篡 改 、 伪 造 个 人 档 案 资
9、料 的 行 为 之 一 ,情 节 较 轻 的 , 责 令 整 改 并 采 取 组 织 处 理 措 施 ; 情 节 较 重 的 , 给 予警 告 、 记 过 、 记 大 过 处 分 ; 情 节 严 重 的 , 给 予 降 职 ( 降 级 ) 、撤 职 处 分 。|30、 违 反 企 业 薪 酬 管 理 规 定 , 未 遵 守 薪 酬 管 理 和 履 职 待 遇 等 相 关规 定 , ( ) , 情 节 较 轻 的 , 责 令 整 改 并 采 取 组 织 处 理 措 施 ;情 节 较 重 的 , 给 予 警 告 、 记 过 、 记 大 过 处 分 ; 情 节 严 重 的 , 给 予降 职 ( 降
10、级 ) 、 撤 职 处 分 。31、 在 招 聘 录 用 、 岗 位 调 动 、 职 务 晋 升 、 ( ) 、 退 休 审 批 、社 保 管 理 、 复 转 军 人 接 收 安 置 等 工 作 中 , 违 反 国 家 或 者 企 业 有 关规 定 , 或 者 弄 虚 作 假 、 营 私 舞 弊 , 情 节 较 轻 的 , 责 令 整 改 并 采 取组 织 处 理 措 施 ; 情 节 较 重 的 , 给 予 警 告 、 记 过 、 记 大 过 处 分 ; 情节 严 重 的 , 给 予 降 职 ( 降 级 ) 、 撤 职 处 分 。32、 在 合 同 管 理 过 程 中 , 有 哪 些 行 为
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