党员学习《干部人事档案工作条例》心得.docx
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1、党员学习干部人事档案工作条例心得党员学习干部人事档案工作条例,是新时期党和国家对党员的要求,也是实现党建工作更好的运行的重要基础,下面是第一范文网小编细心整理的干部人事档案工作条例学习体会范文,供大家学习和参阅。党员学习干部人事档案工作条例心得体会近日,中共中心办公厅印发干部人事档案工作条例(以下简称条例)。此次颁布的条例与1991年颁布的干部档案工作条例比较,特殊突出了全面从严要求。不仅在总则第五条将依规依法、全面从严作为干部人事档案工作应当遵循的5项原则之一,还在第六章纪律和监督以专章形式对干部人事档案工作的纪律和监督作出了规定。针对干部人事档案最简单出现的涂改造假问题,条例坚决贯彻全面从
2、严治党、从严管理干部有关要求,上紧规则制度发条,用严格制度和严明纪律规范档案建、管、用各个环节,将真抓真管、严抓严管、常抓常管、全程监督落到实处。干部人事档案记录的是一个人的成长历史。这是从小的方面来说的,其实,这又不单单是一个干部的成长履历,同时还是党的重要执政资源。干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品德、思想相识、学习工作经验、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪遵守法律以及家庭状况、社会关系等状况的历史记录材料。我们有责任保证干部人事档案记录的客观性、正确性、稳定性。干部人事档案反映的
3、是党政机关的威信。干部人事档案是教化培育、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分。试想,假如干部人事档案有问题,一个干部连档案都造假,我们党政机关的威信何在?我们干事创业的根基将会受到侵蚀。所以,一个单位一个部门的主要领导,肯定要站在党和国家事业全局的角度来看待干部人事档案工作。古人云:蠹众而木折,隙大而墙坏。干部人事档案有问题,影响的将是一大片。完善干部人事档案制度,有利于优化干部选拔任用工作生态。我们选拔任用干部看什么?看工作实绩,同时也看人事档案,因为档案清楚地记录着一个干部成长的轨迹,是管理任用干部的重要基础性资料。各
4、级党委(党组)及其组织人事部门当始终把干部人事档案作为我们党创建的独特财宝,作为新时代党的重要执政资源,作为建设高素养专业化干部队伍的重要基础,秉承红色基因,不断加强改进,取得显著成效。制度建设是治本之策,制度执行是关键所在。在抓好条例实行上,作为基层干部档案管理工作者,我们考虑要重点做好以下3个方面工作:一是开展学习培训。刚好组织培训,主动开展宣扬,深化解读条例,精确把握条例的精神和要求。二是完善配套制度。人事部门结合实际,依照条例精神制定完善配套制度、细化有关措施,将条例各项要求落细落实、落地见效。三是加强督促检查。党委及其组织人事部门要对条例实行状况进行督促检查,留意总结好阅历好做法,对
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