内勤综合管理岗位职责任职要求相关.docx
《内勤综合管理岗位职责任职要求相关.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《内勤综合管理岗位职责任职要求相关.docx(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、内勤综合管理岗位职责任职要求内勤综合管理岗位职责职责描述:1、人员管理方向:负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持 /晋升/脱落)、佣金、考勤等;2、业务管理方向:负责报表制作,数据分析,营业区业绩、营销方 案的数据追踪、奖品下发等;3、预算管理方向:负责整个营业区各活动的鼓励费、培训费;营业 部的鼓励方案费用预算;营业区的各种会议的费用预算等;4、培训运作方向:组织实施职前班、岗前班等培训班的运作及授 课;督导和推动远程培训效果等。任职要求:1、全日制一本院校及以上,学历学位证双证齐全,专业不限;2、处理问题综合能力强,有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通协 作精神;熟练OFFICE各项软
2、件及相关系统操作;3、具有较强的责任心、抗压力和效劳意识;4、认同保险行业,认同平安企业文化。参加我们,你将拥有: *世界50强企业大平台+正式内勤编制(签订正式劳动合同)* 完善的福利保障:根本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工 资、年终奖、节日福利、高温补贴等;* 全方位培训体系:指导人一对一辅导,NEO新人培训,在岗培 训,app移动课程,平安大学(保险行业的黄埔军校);* 体贴的员工关心:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展 训练、员工俱乐部等。*理想的工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的 团队,成熟的晋升通道。应聘流程:投递简历-测评-面试-体检-入职世界这么大
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 内勤 综合 管理 岗位职责 任职 要求 相关
限制150内