大学机械学院本科课程负责人制实施办法模板.docx
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1、机械与装备XX学院本科课程负责人制实施与管理方法根据XXXX大学本科课程XX与评估方法,结合学院工作实际,制定本办 法。一、课程及负责人(一)按照本科专业培养方案要求设置的本学院承当的所有课程,必须按照 内容相关(或相近)度划归在某个课程组,按课程组管理。(二)课程归属权出现争议时,由学院教学督导组提出明确归属意见,报学 院主管领导批准。(三)每个课程组应当至少有2名任课教师,设课程负责人1名。(四)毕业设计(论文)的负责人一般由系主任(专业主任)兼任。(五)课程负责人一般任期三年,可以连任。特殊情况需要变动时,由系主 任批准后报学院主管领导批准。二、职责与权利(-)课程负责人根据专业培养方案
2、要求,负责落实授课计划和教学大纲的 制定与修订。课程教学大纲内容包括:课程基本信息、教学目标和要求、教学内 容与学时分配、必要的作业与实践环节、课程考核与评价方法、使用教材与参考 资料等。(二)每学期,课程负责人协助系主任(专业主任)完成课程的教学任务安 排,并对教学任务的执行情况进行督察。(三)课程组成员具体承当分派的授课、助课、指导实验、答疑等环节,以 及考试命题、试卷审批、试卷评阅、成绩评定等相关教学任务。(四)课程组成员应积极参加学院及课程组安排的教育教研活动。(五)申报与本课程相关的教研工程、教学成果奖、精品课程等均需事先征 求课程负责人的意见,经意见统一后上报学院。三、考核与管理(一)每学年第一学期对上一学年课程进行考核,考核结果分为“优秀”“合 格”“不合格”三个等次。考核工作由教学督导组负责。考核结果在学院网站公 布。(二)对考核结果为“优秀”的课程组给予一次性奖励,并作为教师工作年 度考核、专业技术职务晋升和岗位聘任的重要依据。(三)课程负责人出现以下情况之一,取消负责人资格:1 .出现严重教学事故;2 .教学质量评估不合格;3 .学生反映强烈,经学院教学督导组确认教学效果差;4 .其他不再适合继续履职的情况。四、附那么本方法自公布之日起施行,由教学办负责解释。机械与装备XX学院xx年10月7日
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