2018年扶贫领域作风问题专项治理述责述廉报告范文稿.docx
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1、2018 年扶贫领域作风问题专项治理述责述廉报告范文稿按照县委党风廉政、党建领导小组第四季度工作要求,认真履行职责,狠抓自身分管范围内的党建及党风廉政建设责任制的落实,较好地完成了第四季度党风廉政建设工作各项任务,现将有关情况汇报如下:一、 认真履行“一岗双责”的情况按照中央、省、州及县委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真履行“一岗双责”,在抓好扶贫工作的同时,把党风廉政建设责任制作为一项重要工作,将党风廉政、党建责任分解到分管单位班子每个成员,做到与中心工作同安排、同检查、同落实。年初,指导分管单位召开党风廉政工作会议,对党风廉政建设进行了具体布置。指导召开扶贫领域作风整治党组民主生活会
2、,对落实党风廉政建设责任制工作进行认真自查。在各种会议、不同场合对党风廉政工作进行部署,要求分管单位绷紧党风廉政建设这根弦,并结合各自实际,制定具体的措施,狠抓措施落实。对县扶贫移民局、青德镇主要领导同志进行不同形式的廉政谈话,结合谈工作、谈思想,提要求、敲警钟,发现倾向性苗头,及时解决问题。二、严格执行廉洁自律的各项规定作为县委领导班子成员,我带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。一是慎独。认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育,定期在班子民主生活
3、会上汇报廉政工作情况,接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人,教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定,不得打着我的旗号办私事,为自己或他人谋私利。二是慎微。能够按照有关规定严格要求自己。下基层检查指导工作,从来都是轻车简从,坚持不在基层吃饭,不给基层添麻烦。三是慎权。从不因自己的私事给分管单位添乱,而是尽自己最大努力帮助基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题;对于亲朋好友要求解决违背原则的事情,均婉然拒绝。四是慎细。自觉按照“三防四实”的要求,不摆花架子,讲实话、办实事、求实效。不求轰轰烈烈的形式,只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查,深入实际有针对性地解决问题抓落实。三、狠抓
4、扶贫系统的党风廉政建设指导召开扶贫领域作风问题专项治理动员部署会议,深入学习习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示要求,强力整治“四个意识”不强、对脱贫攻坚工作认识不到位、贯彻落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等问题。结合分管单位扶贫领域职责职能及工作开展情况,要求召开全办脱贫攻坚领域自查自纠会议,针对存在问题进行对照检查,查找存在的突出问题。深入挖掘问题根源,建立问题台账,以问题为导向,制定整改措施,明确整改责任人和整改时间。对照存在问题要求按照实际进行整改落实,明确责任人,限期整改。尤其是扶贫资金的使用上要求要严格按照扶贫规划执行,严格资金适用范围,严格公示公
5、告,严格监督检查。四、脱贫摘帽主要做法及成效(一)牢牢把握“最大使命”,不忘责任,紧扣脱贫奔康这条主线,着力抓实脱贫攻坚各项保障。一是深化认识,扛实责任。党的十八大以来,县委、县政府深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想,全面贯彻落实中央和省州决策部署,遵照习总书记“贵在精准、重在精准、成败之举在于精准”指示精神,按照省委“念兹在兹、唯此唯大、百倍用心、千倍用力”和州委“高标准摘帽、示范性交账”要求,坚决有力推进精准扶贫、精准脱贫。通过努力,2014 年减贫 158 户 986 人;2015 年减贫 170 户 955人;2016 年减贫 141 户 779 人;2017 年减贫 424
6、 户、2301 人;预计 2018 年减贫 377 户 1813 人,贫困发生率降至 0%。全县上下把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,作为检验“四个意识”的重要标尺,采取超常规举措加以推进,千方百计改善贫困群众生活,确保如期完成脱贫攻坚任务。乡城县第十二次党代会提出围绕全面建成小康乡城奋斗目标,突出脱贫奔康、长治久安两大主题,统筹抓好发展、民生、稳定、党建四件大事,深入实施扶贫攻坚、依法治县、产业富民、交通先行、城乡提升、生态文明建设六大战略,强力推进旅游产业、全力壮大特色农业、大力发展新能源产业的“12463”发展思路,人、财、物向脱贫攻坚聚集,举全县之力、全县之智,坚决打赢脱贫奔康攻坚
7、战。二是健全机制,靠实责任。乡城县第十二次党代会提出脱贫攻坚“两年集中攻坚、两年巩固提升”总体目标,制定了精准脱贫决定督查细则责任追究办法等重要刚性约束文件,深入实施产业、安居、能力、基础、民生“五大扶贫计划”。积极用好省内对口援藏、省级单位定点帮扶、广东对口帮扶、社会力量帮扶等资源,构建了大扶贫格局。按月开展例会、通报、排位,综合开展大督查,以督查追责倒逼工作落实。三是强化保障,压实责任。成立“指挥部”,以党政主要领导任双组长,建立 1 个攻坚指挥部、8 个职能小组、12个乡镇、22 个专项部门齐发力的“1+8+12+22”攻坚指挥体系。签订“军令状”,扣紧压实各级责任。用好“指挥棒”,组织
8、开展赴南部县等地考察学习,对标先进找差距。组织开展脱贫攻坚民主生活会,对标问题补短板。组织开展县乡村脱贫攻坚暗访督查和交叉检查、考核,对标摘帽夯基础。强化对扶贫领域的监督执纪问责,五年来立案查处扶贫领域案件15 件,党政纪律处分 11 人、组织处理 2 人,移送司法机关 1人。(二)牢牢把握“最大民生”,不忘初心,紧扣“六个精准”,着力激发贫困人口内生动力。一是坚持标准公开评定,确保扶持对象精准。按照政策宣讲到位、业务培训到位、群众发动到位的要求,层层召开业务培训会和群众大会,广泛宣讲政策、逐村逐户动员。通过农户申请、入户核实、村两委和村民代表初审、全体村民大会复审一榜公示、乡镇审核二榜公示、
9、县级相关部门联审公告的“六步四审两公示一公告”识别程序,全程公开透明评选。初步对象确定后,通过县领导带队督查、县纪委暗访巡察,实现了贫困户 100%见面、临界困难户 100%排查、疑点问题户 100%复核,对确定的 42 个贫困村、1270 户贫困户实行“一村一档”“一户一卡”精准管理。同时,反复多轮次开展精准识别“回头看”活动,严格程序标准识别,及时动态调整更新,全力确保“不错评一户、不漏评一人”。二是聚焦短板缺啥补啥,确保项目安排精准。分年度制定行业扶贫专项方案,安排项目 477 个(2014 年 26 个、2015 年 27 个、2016 年 125 个、2017 年 205 个、201
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