上报xx年度培训计划的通知.pdf
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1、上报 xx 年度培训计划的通知各分子公司:根据 xx 公司 2015 年度人才培训计划,为进一步做好 xx公司 2015 年度的培训工作,需要各分子公司协作报送各区域的 2015 年度培训计划,报送标准如下:一、制定培训计划的依据1 1、各分子公司根据业务工作需要,为有效完成年度工、各分子公司根据业务工作需要,为有效完成年度工作目标而组织的各类培训;作目标而组织的各类培训;2 2、根据各岗位胜任能力的要求,按照岗位职责和工作、根据各岗位胜任能力的要求,按照岗位职责和工作任务的需求,对照胜任标准,确定岗位操作技能、专业管理任务的需求,对照胜任标准,确定岗位操作技能、专业管理技能等培训需求;技能等
2、培训需求;3 3、根据员工个人职业发展需求,进行员工个性化需求、根据员工个人职业发展需求,进行员工个性化需求调研,确定培训需求计划调研,确定培训需求计划。三、有关要求1 1、培训工作要注重实效,要具有前瞻性,杜绝形式培、培训工作要注重实效,要具有前瞻性,杜绝形式培训和完成任务式的培训;训和完成任务式的培训;2 2、培训计划要明确、具体、培训计划要明确、具体。每个培训项目都要确定好课程名称、授课讲师、参训人员、费用预算、课时等;3 3、各分子公司的培训需求计划要集体研究讨论制定,、各分子公司的培训需求计划要集体研究讨论制定,并在一定范围内征求员工意见;并在一定范围内征求员工意见;4 4、各分子公司内部能承办的培训班不送外培训;、各分子公司内部能承办的培训班不送外培训;5 5、培训类别培训类别(包括但不仅限于)(包括但不仅限于):基础培训、基础培训、管理培训、管理培训、专业培训;专业培训;6 6、报送时间要求:各分子公司请于、报送时间要求:各分子公司请于 1212 月月 8 8 日日 1212:0000前以前以 oaoa 方式发送至人力资源部处;方式发送至人力资源部处;7 7、业务提醒、业务提醒。上述培训计划是 2015 年度大型培训计划(培训对象是所在区域/分公司全体人员),请各区域勿罗列部门/个人级的培训需求。xx 公司服务有限公司人力资源部xxxx 年 xx 月 xx 日
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