城镇职工基本养老保险基本医疗保险主要政策.ppt
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1、城镇职工基本养老保险基本医疗保险主要政策 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望首先要弄清两个问题-n什么是社会保险?-就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 生育保险五大保险的总称。简称“生、老、病、失、伤”。注意:社会保险是社会保障的核心内容。社会保险贵在社会、难在保险、重在操作;社会保险前进一小步,社会就要向前一大步。社会保险的作用是什么?现状如何?n养老保险-管老有所养-最大n医疗保险-管病有所医-最难;n失业保险-管失有所济-最重;n工伤保险
2、-管伤有所救-最烦n生育保险-管生有所助-最小;n社会保险的政策规定是多多多 今天只讲两个主要的保险-为什么 前 言基本基本养老保险和养老保险和医疗保险,医疗保险,确实确实是是社会保险工作社会保险工作的的难点难点,也也正正是社会各界关注的是社会各界关注的热点热点,更是更是我们今天我们今天学习学习了解了解的的重点重点。有人会问:n1为什么要在养老、医疗保险前面加城镇职工 还要加上“基本”二字?n2为什么要参加城镇职工基本养老、医疗保险?n3我现在不参加,以后再参加行不行?n4参加基本养老、医疗保险应注意什么?n5基本养老、医疗保险的政策难点是什么?n6如何办理基本养老、医疗保险才划算?(讲历史的
3、,讲现实的)第一部分第一部分 职工基本养老保险职工基本养老保险 主要政策主要政策-一、养老保险的分类 按参保对象分为-三个制度n1、城镇职工基本养老保险制度;n2、机关事业单位养老保险制度;n3、新型农村社会养老保险制度(简称:新农保)按保险作用分为-三大支柱n第一支柱:基本养老保险;n第二支柱:企业补充养老保险(又叫企业年金),事业单位叫职业年金;n第三支柱:个人储蓄性养老保险二、基本养老保险只保“基本”1991年国务院下发文件明确要求:各地区和有关部门切实搞好企业职工基本养老保险,在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险,同时发挥商业保险的补充作用。建立基本养老保险的目的 在实行养老保险制
4、度改革前,职工退休后每月领取的基本养老金 也称退休金、退休工资、退休费。但是,在实行养老保险制度改革后 基本养老保险主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活,不保障吃好、喝好,更不能吃山珍海味。三、基本养老保险两次重大的改革n 1996年1月1日,实行“统账结合”,第一次计发办法改革:退休后领取的养老金是由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。n 2006年1月1日,又实行了第二次计发办法改革。缴费与待遇紧密联系,更加科学合理。养老金个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。四、缴费标准(一)缴纳基数:分为用人单位人员和
5、灵活就业人员:n用人单位按全部职工的工资总额,职工个人是工资的应发数;但必须在宜昌市上年度职工年平均工资的60%-300%这个范围内(2012年28697元)n灵活就业人员按宜昌市上年度职工年平均工资的60%-300%;(二)缴费比例缴费比例分用人单位和灵活就业人员:n用人单位比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%;n灵活就业人员的缴费比例为20%全部由灵活就业人员自己缴费(三)注意六点1城镇职工依法参保,所有用人单位的所有职工都要参保。也是必须的,参保没商量;2要按时足额缴纳基本养老保险费;3基本医疗保险费可以缓缴,但不能减免;4缴纳的基本医疗保险费不能提前支取;5基本养老保险已经
6、实行了省级统筹;6城镇职工基本养老保险与城乡居民养老保险有区别。(四)友情提示1不参保是违法的劳动法劳动合同法社会保险法2参保基数很重要,实行“两表两签字”,对职工负责3缴费基数有问题,在两年内提出解决才有效4在职不参保,退休后吃低保不可取5农民工或临时工自愿不参保,后果相当严重6该单位缴费,让职工以灵活就业人员缴费单位报销是害人害己7缴费必须是现金(人民币)(五)基本养老保险个人账户的作用 在企业职工基本养老保险中,用以记录职工个人缴纳基本养老保险费 和单位缴费部分划入职工个人名下的账户,是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。个人账户可以依法继承五、领取基本基本养老金的条件
7、1、参保人员达到法定退休年龄办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年享受的待遇。A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。B、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实行社会化管理服务。D、死亡待遇:五点说明1法定退休年龄2到龄即退,及时按规定程序办理退休手续(女儿办退休,父亲不同意,想多缴多拿)3养老保险费应该缴至退休当月4从办理完退休手续的次月起,按月发放基本养老金(艾泽金推迟1年退休上访精英)5基本养老金实行社会化发放,不能虚报冒领六、基本养老金的计发办法 2006年进行的计发办法改革,以参保缴费年限为基础,以计发基数、
8、计发比例和计发月数调整为重点,以建立参保缴费的激励约束机制为出发点,以保障参保人员的养老保险权益为目标,采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。新人新制度:1996年1月1日以后参加工作的参保人员属于“新人”,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金,基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。中人逐步过渡 1996年1月1日前参加工作、之后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金
9、的基础上,再发给过渡性养老金。国家要求各地按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡等原则,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加。老人老办法 1996年1月1日前已经退休的参保人员属于“老人”,他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金。同时,随基本养老金调整而增加养老保险待遇。重点提示:1决定基本养老金多少的两大因素,缴费年限、基数。多缴多拿2怎样缴费才划算:按100%缴费,缴费年限在25年以上3只缴费15内,退休费最低4补缴养老保险对计算退休费有影响5缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限6退休后基本养老金待遇的调整与缴费年限挂沟七、
10、养老保险关系的转移接续 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;(最新政策规定7月2日下发的)(一)关于跨省流动就业人员延长缴费问题 参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,基本养老保险关系在户籍地的,继续缴费地为户籍地;基本养老保险关系不在户籍地的,继续缴费地为缴费年限满10年所在地;每个缴费地的缴费年限均不满10年的
11、,继续缴费地为户籍地。若在企业继续就业参保的,按照国家规定缴纳基本养老保险费;未在企业继续就业参保的,可以申请在继续缴费地参照当地灵活就业人员缴费标准延长缴费,具体延长缴费办法由各地制定。(二)关于人事档案及视同缴费年限核查认定问题 流动就业人员达到法定退休年龄后人事档案所在地与养老保险待遇领取地不一致的,应按照属地化管理原则,将其人事档案调转至养老保险待遇领取地,由待遇领取地人社部门负责对其人事档案及视同缴费年限进行核查认定。按以下程序办理:1、参保人员符合在当地领取养老保险待遇、且需对人事档案及视同缴费年限核查认定时,由用人单位或者参保人员本人向当地人社部门提出核查认定的申请,并由参保人员
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