2018党支部述职报告精选.docx
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1、第 1 页 共 26 页2018 党支部述职报告精选2018 党支部述职报告范文一:20xx 年上半年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真履行存档建工第一责任的职责,牵头抓总、当好表率。按照抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建的工作思路,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下,请各位领导、同志们评议:一、履职工作特色和亮点2018 年党支部书记党建工作述职报告 2018 年党支部书记党建工作述职报告(一)强化责任意识,以上
2、率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会 17 次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对 20xx 年度党建考核综合排名最后 2 位的乡镇党委书记进行了组织调整。第 2 页 共 26 页(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反四风、改作风,针对三重一大制度落实,全面推行了 2111 工
3、作法,不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式,集中整顿基层软弱涣散班子 45 个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照逢提必下原则,下派村第一书记 38 名,协调专项资金 13.2 万元扶持大学生村官开办网店 56 家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村 64 个,累计建成美丽乡村 211 个,占全县 350 个村的 60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织 1203 名在职党员到社区开展党性实践活动 36 次,密切了党群干群关系。(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项
4、目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx 年筹措资金 386 万元,改扩建村级活动场所 8 个,规范布置 10 个,对全县 128 个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委 3783 主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央第 3 页 共 26 页八项规定和省市委各项规定,从严落实两个责任要求,分片对
5、21 个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责办法 、 康县村干部勤(村支部书记抓党建述职报告)政考核办法等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件 29 起66 人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效
6、一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对 3+5 工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,第 4 页 共 26 页科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面
7、经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施2018 年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织
8、书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)不断加大经费投入,夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实20xx2018 年全国党员教育培训工作规划 ,整合资源,保障经费,突出实效。20xx 年计划投入党建资金 800 万元,新建和规范化布置村级活动场所 15 个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实陇南市发第 5 页 共 26 页展党员公推选优办法(试行)和陇南市不合格党员认定及处置办法(试行) ,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队
9、伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行 3+5 工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务,在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功
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