离职手续办理作业指导书.doc
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1、 文件类别: 作业指导书 文件编号: HRLZ-1124撰定单位: 人力资源部版 本: 第 1 版 机密等级:机密 一般合计页数: 共 2 页核准审核制订金光集团 AFP 中国食品和不动产金光集团 AFP 中国食品和不动产名称 离职手续办理作业指导书 文件编号:HRLZ-071124生效日期 页 次 2 页 数 31目的规范离职手续办理程序,保证公司资产的安全。2适用范围金光集团 AFP(中国) 金光管理咨询(上海)有限公司。3离职手续办理程序31 依据员工异动管理管理规定,确认员工离职或调动。311 员工离职或调动确认后,离职员工至人力资源部领取离职交接单 。312 人力资源部全程跟踪离职手
2、续办理程序。32 离职员工与部门指定的新责任人进行工作交接。321 部门负责人应指定新责任人与离职员工进行工作交接。322 员工不辞而别,其部门负责人代为与新责任人进行工作交接。323 一般工作岗位的工作交接包括所保管档案的移交,特殊岗位还包括以下固定内容:3231 所有部门:负责管理的固定资产的盘点及移交。3232 仓库:负责管理的存货的盘点及移交(不包括企划已领但尚未使用的促销品、广告宣传品) 。3233 企划:负责管理的促销品、广告宣传品的盘点及移交。3234 销售:负责跟收的应收帐款的对帐及移交。3235 财务:负责管理的货币资金、印鉴、凭证、帐册的清点及移交。324 财务部门负责审核
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