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1、柳州市行政机关首问负责制度试行第一条 为强化效劳意识,提高效劳质量,根据有关法律、法规、规章和?广西壮族自治区行政机关首问负责制度试行?桂办发20077号的相关规定,制定本制度。 第二条 首问负责制度是指对公民、法人或其他组织以下统称行政管理相对人向行政机关咨询、申请办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等公共效劳行政事项,行政机关首位责任人必须热情接待,认真办理,负责到底的制度。第三条 本市各级行政机关,法律、法规授权行使行政职权的组织和受行政机关委托具有行政管理职权的组织以下统称行政机关,适用本制度。本市其他机关事业单位参照本制度执行。信访事项的办理依照?信访条例?的有关规定执行。第四
2、条 各级机关应当设立效劳窗口或者指定一个内设机构作为效劳窗口。建立了政务效劳中心的县区,以政务效劳中心为本级人民政府的效劳窗口;尚未建立政务效劳中心的县区应当设立专门的效劳窗口或者指定一个部门为本级人民政府的效劳窗口。县级以上政府部门的效劳窗口,除经本级政府批准外应当设在本级政务效劳中心,办理事项比拟少的政府部门可以联合在本级政务效劳中心设立综合效劳窗口。第五条 机关效劳窗口履行以下职责:一接待前来咨询、申请办理事项的行政管理相对人;二指导行政管理相对人填写有关申报所需的材料;三受理属于本机关办理的事项,并分送机关各内设机构办理;四协调和催促本机关各内设机构办理事项,对超时办结的向机关负责人报
3、告;五对不属于本机关职责的事项,告知行政管理相对人具体承办部门;六根据行政机关首长的授权,对行政管理相对人的咨询或者申请办理事项给予当场答复或者办理;七将本机关办理事项的结果通知或者送达行政管理相对人。第六条 行政机关首长对本机关实施首问负责制度负总责。行政机关首长应当根据法律、法规和实际工作需要,授权机关效劳窗口办理具体事项。各级行政机关效劳窗口应中选配熟悉本部门业务的工作人员,效劳窗口在上班时间必须有工作人员值班。机关效劳窗口接待行政管理相对人的首位工作人员为首问责任人。机关或者效劳窗口负责人也可以指定相应的工作人员为首问责任人。第七条 首问责任人实行挂牌效劳,对行政管理相对人必须热情接待
4、、文明礼貌、周到效劳。首问责任人对咨询或者申请办理的事项,应当场进行登记,填写?机关办理事项收件回执?附表1,注明所收材料的名称、数量、承诺办结取件时间、首问责任人及其联系 ,由行政管理相对人签字认可,并出具收件回执。机关其他工作人员对行政管理相对人应当热情礼貌,主动为其指引机关效劳窗口或告知联系方式,不得推诿、拒绝。第八条 根据行政机关首长的授权,首问责任人对符合条件的申请应当场受理;可以当场办理的应当场办理,不能当场办理的应当向行政管理相对人说明理由。对于行政管理相对人提交的材料不齐全或者不符合法定形式的,应当以?行政事项办理补正材料通知书?附表2的形式将所需补正的全部材料一次性告知行政管
5、理相对人,并给予指导帮助。第九条 对受理的事项,除即办事项外首问责任人应当在受理后的一个工作日内分送给具体承办机构,办理好交接手续,并负责该事项的跟踪督办。事项办结后,应当填写?机关办理事项取件登记表?附表3,将办理结果通知或送达行政管理相对人,当日办结事项,不需填写。对不予行政审批的,发给行政管理相对人?不予行政审批决定书?,说明理由。第十条 咨询或者办理的事项不属于本部门职责范围的,首问责任人应当向行政管理相对人说明理由,并告知该事项的具体承办部门,提供承办部门的联系 ,必要时亲自引领前往。第十一条 对把握不准或者特别重大和紧急的事项,首问责任人应当及时向领导汇报。 第十二条 行政管理相对
6、人认为行政机关及其工作人员违反首问负责制度规定的,有权向行政机关的同级监察机关效能投诉中心投诉。第十三条 本制度由市人民政府法制部门负责解释。本制度自公布之日2007年4月18日起施行。?中共柳州市委办公室 柳州市人民政府办公室关于印发“四牌工作制度等五项制度的通知?柳办200043号中“首问责任制度予以注销。柳州市行政机关限时办结制度试行第一条 为提高行政机关办事效率,优化开展环境,根据有关法律、法规、规章和?广西壮族自治区行政机关限时办结制度试行?桂办发20077号的相关规定,制定本制度。 第二条 限时办结制度是指对公民、法人或其他组织以下统称行政管理相对人向行政机关咨询、办理行政许可、非
7、行政许可审批事项和确认登记等公共效劳行政事项,行政机关按照法律、法规、规章的规定标准,在承诺的时限内办结或者予以答复的制度。 第三条 本市各级行政机关,法律、法规授权行使行政职权的组织和受行政机关委托具有行政管理职权的组织以下统称行政机关,适用本制度。本市其他机关事业单位参照本制度执行。信访事项的办理依照?信访条例?的有关规定执行。 第四条 各级人民政府负责本辖区限时办结制度的组织和监督检查;各级监察机关负责本辖区实施限时办结制度的监督检查和责任追究。 行政机关首长对本机关实施限时办结制度负总责。监察机构、人事机构负责所在部门实施限时办结制度的协调、监督和责任追究。 第五条 法律、法规、规章对
8、办理的事项有明确时限规定的,行政机关所承诺的办结时限必须少于规定的时限。法律、法规、规章对办理事项没有规定办理时限的,应根据具体情况,按照高效便民的原那么,合理确定承诺办结时限。 第六条 行政机关应当编制本部门?机关内部工程办理流程时限表?附表4,明确办理事项、办理机构、责任岗位、办理流程和办结时限。 凡涉及两个以上部门办理的事项必须实行并联办理,由本级人民政府确定每个并联办理事项的主办单位及协办单位,编制?工程并联办理流程时限表?附表5,明确规定该事项办理流程和各部门办结时限,主办单位对并联办理事项的限时办结情况负总责。行政机关受理的事项需报本级人民政府审批的,其承诺办结的时限应当包括本级人
9、民政府的审批时限。 第七条 行政机关编制本部门的办理事项流程时限,应当明确事项名称、实施主体、事项类别、法律依据、申报条件、办理程序、办理时限、办理地点、收费标准、收费依据、岗位责任人以及申请书示范文本等,并报本级人民政府批准。由本级人民政府审批的事项和法律法规授权或者行政机关依法委托其他组织办理的事项,其办理流程时限由政府主管部门统一编制。 经本级人民政府批准的办理事项流程时限,行政机关应当在办公场所和政府网站向社会公布。未经本级人民政府批准的,不得作为本部门办理事项的时限依据。 第八条 行政机关对所办事项应当按照本级人民政府批准的办理事项时限,向行政管理相对人承诺所办事项的办结或者答复时限
10、。 行政机关办理事项的每个环节,必须做好交接登记手续。部门之间、内设机构之间的交接应当填写?机关工程办理流程交接登记表?附表6,保证按时办结。第九条 限时办结的时限以日计算。开始之日不计算在办理时限内。符合条件的,其办理时限从收到申请的次日起计算。 材料不齐全或者不符合法定形式的,其办理时限从行政管理相对人补正材料的次日起计算。行政机关收到行政管理相对人的有关材料后,应当出具书面凭证。 部门之间、内设机构之间的办理时限,从交接登记的次日起计算。 第十条 申请事项不需要进行审批或者确认登记的,或者不属于本部门职责范围的,应当在规定的时限内告知行政管理相对人,出具书面凭证。送达书面凭证之日即为办结
11、或者答复的日期。 第十一条 对特别紧急的事项,应当急事急办,随到随办。行政机关首长应当亲自督办。 特殊情况不能按期办结需要延期的,行政机关应当填写?机关办理事项延期申请表?附表7,由受理事项的部门主要负责人签署意见,向本级人民政府效劳窗口申请延期办结时限,并说明原因,经同意前方可延期。经批准延期的,行政机关应当在时限届满前告知行政管理相对人,并以书面形式说明原因和理由。第十二条 办理的事项依法需要经过听证、招标、拍卖、检验、检测、勘测、检疫、鉴定或专家评审的,所需时间不计算在承诺办结的时限内。行政机关应当将上述程序所需时间在?机关办理事项收件回执?中填写清楚,告知行政管理相对人。 第十三条 各
12、县区人民政府建立政务效劳中心的,由政府部门效劳窗口办理的行政许可、非行政许可审批事项以及公共效劳事项应当进入本级政务效劳中心集中办理,经本级人民政府批准的除外。 各级政务效劳中心对进入政务效劳中心办理的事项实行预警、督办,每月对各部门办理情况进行通报,对违反限时办结制度的单位和个人,提出责任追究的建议。 各级监察机关对进入政务效劳中心和经批准未进入政务效劳中心办理的事项,都应当进行监督,并在政务效劳中心设立投诉窗口,方便行政管理相对人投诉。 第十四条 县级以上人民政府应当确定一批直接影响投资环境、直接涉及人民群众生产生活的审批事项、审批单位和责任岗位,作为本级政府监督检查的重点,由本级监察机关
13、监督到单位、到岗位。 列入本级政府重点监督检查的责任单位,实行月报制度,每月上旬应当将上月办理的情况报同级监察机关效能投诉中心,监察机关每个季度应当综合向本级政府报告一次。 第十五条 行政机关有以下情形之一的,属超时办结: 一无正当理由超过承诺时限未能办结的;二无正当理由对行政管理相对人的申请不予受理的; 三不按规定给行政管理相对人答复的; 四超过承诺办结的时限提出延期申请的; 五在承诺时限内,未将办理结果交付行政管理相对人的。 第十六条 上级机关无正当理由未能在承诺时限内批复或者答复下级机关请示事项的,应当视为默许或同意。下级机关从事相应活动,符合条件的,上级机关应当及时给予补办相关手续;不
14、符合条件的,上级机关应当采取措施予以制止并承当相应责任。实施并联办理的协办单位无正当理由未能在承诺时限内办结的,应当视为默许或同意,主办单位可直接办结该并联事项,并将有关情况向本级人民政府报告。因行政机关默许或同意导致结果错误时,本级人民政府应当及时采取措施予以制止,并追究该行政机关的责任。第十七条 行政管理相对人因自身责任,不按行政机关告知的时间到机关效劳窗口办理相关手续,其申请办理的事项应视为受理部门按期办结。 第十八条 行政机关实施限时办结制度,接受社会监督。行政管理相对人认为行政机关超时办结的,有权向行政机关的同级监察机关效能投诉中心投诉。 第十九条 违反本制度规定的,依照责任追究制度
15、追究有关责任人的责任。 第二十条 本制度由市人民政府法制部门负责解释。本制度自公布之日2007年4月18日起施行。?中共柳州市委办公室 柳州市人民政府办公室关于印发“四牌工作制度等五项制度的通知?柳办200043号中“办事时限制度予以注销。柳州市行政机关责任追究制度试行第一条 为强化责任意识,保证政令畅通,根据?中华人民共和国公务员法?、?广西壮族自治区行政机关责任追究制度试行?桂办发20077号等有关法律、法规和政策的规定,制定本制度。 第二条 责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度,不履行或者不正确履行职责,以致影响执行力和公信力,贻误行政管理工作或者损害行政
16、管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。第三条 本市各级行政机关,法律、法规授权行使行政职权的组织和受行政机关委托具有行政管理职能的组织以下统称行政机关,适用本制度。本市其他机关事业单位参照本制度执行。第四条 行政责任追究,应当坚持实事求是、客观公正,有责必问、有错必纠和教育与惩办相结合等原那么。第五条 实行行政机关首长问责制。行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度的,应当追究该行政机关及其机关首长、分管负责人、岗位责任人的行政责任。第六条 下级政府的行政责任,由上级政府或者上级监察机关予以追究;部门的行政责任,由本级政府或者本级监察机关予以追究;机关工作人员的行政责任,由本机
17、关或者本级监察机关予以追究。第七条 市、县区人民政府在同级监察机关设立行政效能投诉工作机构,负责受理同级人民政府职权管辖范围内违反首问负责制度、限时办结制度,有损行政效能行为的投诉。各行政机关在本部门设立行政效能投诉工作机构,负责受理本机关部门管辖范围内违反首问负责制度、限时办结制度,有损行政效能行为的投诉。投诉工作机构应向社会公布投诉 、投诉地点。各级监察机关效能投诉工作机构负责投诉、举报、申诉、控告的受理、查办、转办、交办等工作。各部门的效能投诉处理工作由监察机构负责,没有监察机构的由人事机构负责。第八条 公民、法人或其他组织对本市内各级行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度、
18、有损行政效能的行政行为进行投诉,可以采用来信来访、 、网络等方式,也可以委托他人代为投诉。第九条 各级监察机关效能投诉工作机构对投诉事项调查核实后,应当对投诉事项提出处理意见,催促限期整改。对被投诉单位和个人不履行或不正确履行首问负责制度、限时办结制度,不履行或者不正确履行职责,有损行政效能的行政过错行为,根据情节和后果,实施责任追究。第十条有以下情形之一的,应当追究县区政府及其负责人的责任。情节较轻的,责令书面检查,限期整改,并可对分管负责人予以告诫。情节较重,造成不良影响和后果的,取消评优评先资格,并可对主要负责人予以告诫;可给予分管负责人警告或者记过处分。情节严重,造成恶劣影响和后果的,
19、予以通报批评,并可对主要负责人调离领导岗位,给予警告、记过或者记大过处分;分管负责人应当引咎辞去领导职务或者责令其辞去领导职务,并可给予记大过、降级或者撤职处分。一擅自设立行政审批、行政事业性收费工程或者仍在执行自治区人民政府及有关部门已取消的行政审批、行政事业性收费工程;二设立政务效劳中心没有发挥作用;三所属部门屡次发生违反首问负责制度、限时办结制度的行为;四没有确定本级政府重点监督检查的审批事项、审批单位和责任岗位;五对依法应由本级政府两个以上部门分别办理的事项,没有确定牵头部门,没有规定部门办理流程时限;六属于本级政府审批的事项,超时办结;七其他违反首问负责制度、限时办结制度的情形。第十
20、一条 有以下情形之一的,应当追究部门及其负责人的责任。情节较轻的,责令书面检查,限期整改,并可对分管负责人予以告诫。情节较重,造成不良影响和后果的,取消评优评先资格,并可对主要负责人予以告诫,给予警告处分;可给予分管负责人警告或者记过处分。情节严重,造成恶劣影响和后果的,予以通报批评,并可对主要负责人调离领导岗位、给予警告、记过、记大过或者降级处分;分管负责人应当引咎辞去领导职务或者责令其辞去领导职务,并可给予记大过、降级或者撤职处分。一擅自设立行政审批、行政事业性收费工程或者仍在执行自治区人民政府及有关部门已取消的行政审批、行政事业性收费工程;二不设立机关效劳窗口或者应当进入政务效劳中心办理
21、的事项擅自决定不进入;三应当下放的审批权不下放或者以备案、核准等形式进行变相行政审批;四对重大或者紧急事项,部门领导不及时协调解决;五不按规定编制和上报部门办理事项流程时限表,或者擅自更改流程时限表导致延误办理;六未按政务公开要求,以适当方式向社会公众或申办对象公开审批事项、依据、条件、程序、时限、收费标准、承办科室和承办人;或者不按规定上报重点审批事项、审批单位和责任岗位办理情况;七本部门出现效劳窗口无人值班或者机关工作人员粗暴刁难行政管理相对人以及屡次出现超时办结等现象;八部门不与行业协会、中介组织脱钩,致使行业协会、中介组织依附行政权利从事审批、收费;九由本级政府审批的事项,部门不按规定
22、提出审查意见;十应当给予行政管理相对人补办手续而成心拖延或者拒绝补办;十一主办部门不负责任或者协办部门不配合主办部门工作造成延误审批;十二对违反首问负责制度、限时办结制度的责任人不作出相应处理; 十三其他违反首问负责制度、限时办结制度的情形。第十二条 有以下情形之一的,应当追究部门内设机构及其负责人、岗位责任人的责任。情节较轻的,予以告诫。情节较重,造成不良影响和后果的,取消评优评先资格,并可给予机构负责人警告处分;可对岗位责任人调离执法岗位,取消执法资格,给予警告或者记过处分。情节严重,造成恶劣影响和后果的,予以通报批评,并可对机构负责人调离岗位、引咎辞去领导职务、责令辞去领导职务,给予记过
23、、记大过、降级或者撤职处分;可给予岗位责任人记大过或者降级处分,或者责令辞职、辞退。一工作作风粗暴、效劳态度生硬,对行政管理相对人办理事项进行推诿或者刁难;二在效劳窗口值班时擅自离岗;三应当场办理而成心不当场办理;四不一次性告知或者不能准确一次性告知行政管理相对人所需要补正的全部材料,致使行政管理相对人因材料不合格屡次申报;五对办理事项不按规定进行登记或者不给行政管理相对人出具书面凭证;六应当给予行政管理相对人答复而不予答复;七对受理事项不按规定分送承办机构造成延误办理;八应当请示报告领导而不及时请示报告造成不良后果;九成心拖延或者拒绝依法给予行政管理相对人补办手续;十不按时或者不如实上报办理
24、情况;十一工作效率低下,未能在规定的工作时限办理有关事项;十二超越职权或滥用职权; 十三其他违反首问负责制度、限时办结制度的情形。第十三条 有以下情形之一的,应当从重或者加重处理。一打击、报复、陷害投诉人、检举人、调查人;二一年内出现两次以上应予追究行政责任的行为;三干扰、阻挠行政责任追究调查;四对行政效能投诉工作机构转办的投诉件,不认真查办,成心拖延、隐瞒、不处理;五不执行监察机关依法作出的监察决定;六在审批过程中利用职权谋取私利,接受行政管理相对人礼金、物品、宴请和参加由行政管理相对人支付费用的休闲娱乐活动等;七其他应当从重或者应当加重处理的情形。第十四条 有以下情形之一的,应当从轻、减轻
25、或免于处理。一主动赔礼抱歉,行政管理相对人已谅解;二有效阻止不良后果发生;三主动纠正和挽回全部或者大局部损失;四其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形。第十五条 行政效能投诉工作机构对署真实姓名投诉的,应当将办理结果和责任追究情况告知投诉人,听取其意见。第十六条 责任追究机关不按照本制度规定履行监督检查职责的,由本级政府或者上级监察机关追究责任。第十七条 凡违反本责任追究制度的规定需要给予行政处分的,应依据?中华人民共和国公务员法?、?广西壮族自治区行政机关责任追究制度试行?等规定和相关的程序办理。第十八条 在对责任人作出处理前,应当听取责任人的意见,保障其陈述和申辩的权利。受到行政处分或者责令
26、辞职、辞退的,可以按照有关规定提出申诉。第十九条 本制度由市监察局负责解释。本制度自公布之日2007年4月18日起施行。?中共柳州市委办公室 柳州市人民政府办公室关于印发“四牌工作制度等五项制度的通知?柳办200043号中“责任追究制度予以注销。附表1: 机关办理事项收件回执工程名称: 工程受理编号: 受理部门盖章:申请人公民姓名联系 住址法人名称联系 地址收件日期受理日期承诺办结时限承诺取件日期收到材料 1、 2、 3、 4、 5、应补充材料1、2、3、4、5、是否延期受理1、听证 2、招标 3、检验4、检测 5、勘测 6、检疫7、鉴定 8、拍卖 9、评审10、其他所需时间延期受理原因1、申
27、请人提供材料不全2、申请人提供材料不符合要求3、首问责任人没有一次性告知4、首问责任人没有指导帮助5、其他收到补正材料日期首问责任人联系 申请人认可签字签名日期 说明:此回执一式三联,第一联给申请人,第二联受理部门留存,第三联送同级监察机关备案。附表2:行政事项办理补正材料通知书工程名称: 工程受理编号: 受理部门盖章:申请人公民姓名联系 住址法人名称联系 地址受理日期通知补正材料日期申请人承诺完成补正材料日期应补充材料1、2、3、4、5、首问责任人签 字申请人认可签 字说明:此回执一式三联,第一联给申请人,第二联受理部门留存,第三联送同级监察机关备案。附表3: 机关办理事项取件登记表工程名称
28、: 工程受理编号: 受理部门盖章:申请人公民姓名联系 住址法人名称联系 地址受理日期承诺办结取件日期实际取件日 期超过承诺时限取件原因承诺时间届满机关未办结申请人未按承诺办结取件时间取件首问责任人签 字申请人认可签 字说明:1此回执一式三联,第一联给申请人,第二联受理部门留存,第三联送同级监察机关备案。2实际取件时间超过承诺办结取件日期的,应选择填写“超过承诺日期取件原因一栏,在内打“即可。附表4:机关内部工程办理流程时限表机关负责人限时 天承办机构1限时 天承办机构2限时 天承办机构3限时 天机构负责人限时 天岗位责任人限时 天机构负责人限时 天岗位责任人限时 天岗位责任人限时 天机构负责人
29、限时 天工程名称效劳窗口承诺时限 天附表5:承办部门1限时 天承办部门2限时 天承办部门3限时 天部门负责人限时 天岗位责任人限时 天部门负责人限时 天岗位责任人限时 天主办单位效劳窗口承诺时限 天工程名称岗位责任人限时 天部门负责人限时 天承办部门1限时 天承办部门2限时 天承办部门3限时 天部门负责人限时 天岗位责任人限时 天部门负责人限时 天岗位责任人限时 天主办单位效劳窗口承诺时限 天承办部门1限时 天承办部门2限时 天承办部门3限时 天部门负责人限时 天岗位责任人限时 天部门负责人限时 天岗位责任人限时 天主办单位效劳窗口承诺时限 天承办部门1限时 天承办部门2限时 天承办部门3限时
30、 天部门负责人限时 天岗位责任人限时 天部门负责人限时 天岗位责任人限时 天主办单位效劳窗口承诺时限 天工程并联办理流程时限表附表6:机关工程办理流程交接登记表工程名称: 工程受理编号:送件机构接件机构送件日期接件日期送件人联系 承诺办结时间联系 接件人签字认可移交材料 1、 2、 3、 4、 5、说明:1此回执一式三联,第一联给送件机构留存,第二联接件机构留存,第三联送同级监察机关备案。 2接件机构在承诺时间内无正当理由办结且未申请延期的,视为默许或同意。附表7:机关办理事项延期申请表工程名称: 工程受理编号:申请延期机关盖章申请日期承诺办理取件日期申请延期时限延长时限原 因机关负责人意 见
31、 签名: 年 月 日本级政府效劳窗口审核意见负责人签名: 年 月 日说明:此回执一式二联,第一联给申请延期单位留存,第二联送同级监察机关备案。? 初识flash与动画?教学设计广州市广东华侨中学 陈丽宾一、 教学内容分析1、本节的主要内容及在本章中的地位本节课是学习动画制作的第一节课,学生有着浓厚的兴趣但又有点“神秘 感。由于绝大局部学生是第一次接触flash,因此,本节课重点是介绍帧的概念、动画原理。通过对逐帧动画的修改来熟悉Flash界面,掌握常用操作,深刻理解动画原理,为后续深入学习打下良好的根底。2、教学重点、难点: 重点:理解帧的概念、动画原理,掌握flash根本操作难点:理解帧的概
32、念、动画原理二、 教学对象分析在学习flash前,学生已学过windows、office等,对计算机的根本操作有了一定的感性认识,对进一步学习flash动画制作有一定的操作根底。由于动画直观生动,能够点燃学生学习动画的热情,为教师提供良的教学环境,所以,本节课学生应该有兴趣学,也能学好。三、 教学目标1.知识与技能熟悉flash mx 2004的界面掌握对图片的导入、缩放、旋转操作理解帧的含义、动画原理根本能进行帧频的改变,帧的复制等操作2.过程与方法通过对导入的系列图片所形成的逐帧动画进行播放和逐帧修改,理解帧的含义、关键帧的概念、动画的原理,了解传统动画的制作方法。3.情感态度价值观调动学
33、生学习动画制作的积极性四、 教学策略对导入的系列图片所形成的逐帧动画进行剖析,理解帧的含义、动画原理,在此根底上逐帧修改,制作不同效果的逐帧动画,在操作过程中熟悉flash界面,掌握Flash根本操作,通过播放及对播放参数的修改,进一步加深理解动画原理,了解传统的逐帧动画制作,为下节课制作关键帧动画埋下伏笔。五、 教学媒体选择带大屏幕的多媒体教学网络课室。六、 教学过程1、教学内容的组织与呈现方式演示-讲解:动画原理演示-操作:熟悉flash根本操作,完成“导入小鸟飞翔的序列图片,修改各帧,使小鸟可以随意飞翔任务演示-练习:进行帧的复制和翻转,修改各帖的旋转度等,完成“通过复制帧、翻转帧、改变
34、飞行方向等,使小鸟能飞回原位。任务启发-探究:多个对象的动画制作-层的操作,完成“不同小鸟或其它动物同时运动任务小结-思考:什么是关键帧?逐帧动画?传统动画的优缺点?2、教学过程教学环节教师教学学生活动设计意图1引入演示与讲解介绍数字图像类型,用flash制作的图像属于矢量图。适量图体积小,放大不失真,更适于在因特网上传播。判断与联想了解图片的两种类型3启动flash演示与讲解:介绍flash界面,如时间轴、舞台、属性面板等。启动后了解熟悉flash界面2逐帧动画演示并剖析:小鸟.fla1导入小鸟系列图片jpg,形成逐帧动画2时间轴上每一小格就是一帧,含有图片的帧就是关键帧,连续关键帧形成的动
35、画就是逐帧动画。比拟与理解理解帧的含义、关键帧、逐帧动画4动画原理演示与讲解:动画原理1动画播放:小鸟在原地飞翔2动画原理:人的视觉残留原理3帧频:修改帧频后再播放,观察小鸟飞翔的速度,理解帧频的含义。跟随操作,并进行播放或影片测试理解动画原理、帧频5帧的修改演示与观察:改变帧与动画效果1 修改各帧小鸟位置2 修改某帧小鸟的飞行方向3 修改某帧小鸟的大小掌握对象的“位置、旋转度/大小 改变方法,制作小鸟可以随意飞翔的动画效果完成根本任务掌握对象“位置、旋转度/大小改变方法6*帧的复制与翻转演示:逐帧动画的制作1 将前八帧复制粘贴至第九帧处2 选中刚复制的后八帧并进行帧翻转3 播放,观察效果,找
36、出缺乏之处4 修改后八帧小鸟的方向及大小,使小鸟由远飞到近大,又由近飞回到远方小制作逐帧动画,动画效果:使小鸟由远飞到近大,又由近飞回到远方小完成提高任务了解帧复制与帧翻转操作7* 层设问:如何增加一动作对象?1 增加一图层操作演示2在图层2的第一帧导入另外一组图片,仿照图层1的操作,完成第二个对象的动作启发学生完成不同小鸟或其它动物同时运动的动画效果拓展任务*图层的理解与运用8小结1 对帧、关键帧、逐帧动画、动画原理的理解2 改变对象位置、大小、方向的操作方法3思考:传统动画制作的优缺点?归纳总结掌握改变对象位置、大小、方向等操作。七、 教学评价设计本节课将按梯度由简到繁设置三个任务:根本任
37、务:导入小鸟飞翔的序列图片,修改各帧,使小鸟可以随意飞翔。约60分提高任务:通过复制帧、翻转帧、改变飞行方向等,使小鸟能飞回原位。约80分拓展任务:不同小鸟或其它动物同时运动约100分学生只需挑选一个任务进行提交即可,如只交提高任务,教师当堂打分或存盘后打分。巡堂时发现有特色作品即用大屏幕演示,并加以表扬鼓励。八、 教学反思上完本节课后,感觉学生对动画制作有了浓厚的兴趣,特别是通过对逐帧动画的各种操作,学生根本上都能理解帧、关键帧、逐帧动画、动画原理,掌握flash根本操作,如逐帧改变小鸟位置、大小、方向的操作,为后续的关键帧动画制作打下了良好的根底。大局部学生可以根据“操作指南.doc进行学
38、习,完成不同层次的教学任务,95%的学生能完成根本任务,80%的学生能完成提高任务,36%的学生能完成拓展任务,到达了预期的教学目标,取得了比拟满意的教学效果。附学生?操作指南?:第一节 动画原理初识flash一、本节课目标1. 熟悉flash mx 2004的界面2. 掌握对图片的导入、缩放、旋转操作3. 理解帧、关键帧、逐帧动画的含义、动画原理4. 学会对帧频的改变,帧的复制、翻转操作5. 初步学会对层进行简单的操作二、学习资源 1教师用PowerPoint“动画原理.ppt 2教师提供小鸟等动物图片素材、动画实例欣赏 3实例欣赏:“文字显示.fla、 “人物旋转.fla三、本节课任务 1
39、根本任务:导入小鸟飞翔的序列图片,修改各帧,使小鸟可以随意飞翔。60分2. 提高任务:通过复制帧、翻转帧、改变飞行方向等,使小鸟飞回原位。80分3. 拓展任务:导入不同小鸟或其它动物同时运动100分挑选一个任务进行提交可以只给提高任务,当场给分或存盘后打分。四、操作步骤 参看教材P81P841导入小鸟系列图片jpg,形成逐帧动画2时间轴上每一小格就是一帧,含有图片的帧就是关键帧,连续关键帧形成的动画就是逐帧动画。3动画播放:小鸟在原地飞翔4动画原理:人的视觉残留原理5修改帧频后再播放,观察小鸟飞翔的速度,理解帧频的含义。6修改各帧小鸟位置、方向、大小,使小鸟可以随意飞翔。根本任务7将前八帧复制粘贴至第九帧处,选中刚复制的后八帧并进行帧翻转,播放,观察效果,找出缺乏之处8修改后八帧小鸟的方向及大小,使小鸟由远飞到近大,又由近飞回到远方小五、思考与探究:1老师同时提供了bmp、 jpg、 gif三种图片格式,你是如何认识这几种图片的?2播放动画“文字显示.fla、 “人物旋转.fla,能否总结传统动画逐帧动画的优缺点?3拓展任务:实现同一层多个对象运动,有无先后顺序?如果多个对象要同时运动应如何处理?
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