中职学校班主任工作管理心得.doc
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1、中职学校班主任工作管理心得【摘要】:p 】:】随着中职教育改革的不断深化,中职学校学生的成长出现了新情况、新特点,对班级管理工作特别是班主任的工作提出了更高的要求。中职班主任要做好不怕困难的思想准备,加强理论知识学习、科学管理,以身作那么,理解、关心学生,以适应新时期中职生的特点,把学生培养成为适应现代社会开展和需要的新时代人才。【关键词】:p 】:】中职 班主任 管理班主任工作是平凡而繁琐的,随着中职教育改革的不断深化,中职学校学生知识根底薄弱,学习缺少压力与动力,文化程度参差不齐,道德素质较差,法律意识淡薄,做事容易冲动,不计后果。这些实际情况,都为班主任的日常管理工作提出了新的要求。结合
2、几年的班主任工作理论,通过不断学习、反思、总结,我认为要做好中职班主任工作,应该做到以下几点:一、建立平等、民主、和谐的师生关系作为中职学校班主任,要尊重学生的人格、感受,走进他们的情感世界。班主任在与学生沟通之前,需多接触学生,笔者在第一学期利用下宿舍及周末的时机与学生打成一片,倾听学生的心声。通过询问聊天、主题班会、家访等各种途径理解学生的行为、观念想法、家庭背景等情况。其实每一位学生都渴望老师的关爱和同学的关心,老师要擅长心理移位,关心学生学习的细微进步,及时加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感和平安感,师生才能建立平等、民主、和谐的师生关系。二、制定科学、标准、民主的
3、班级制度俗话说无规矩不成方圆,一个班级在管理过程中假如没有一套行之有效的班规是行不通的。从班级日常管理出发制定详细的请假制度、卫生制度、出勤制度、晚自习制度、奖罚制度、班委管理制度等都是很有必要的,这些制度要让同学们通过民主讨论的方式制定出来,让学生无形中融入这个集体,被班规所约束,学生自己设定的制度学生自己自然会去遵守,也使今后的班级管理工作有章可循。三、培养一支优秀的班干部队伍要管理好一个班级,必须得先有一个得力的班干部团队,这就要求班主任先做好班干部的选举工作。班干部的选举不应由班主听凭个人爱好指定,而是应由学生民主选举。我实行“自我推荐”和“无记名投票”相结合的方式选举班干部,先让学生
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