三招搞定面试轻松解答“职业规划”.doc
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1、三招搞定面试,轻松解答“职业规划”很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对自己的未来有哪些规划?”,同类型的问题还有“对近五年的职业发展有何规划?”、“关于你以后的工作打算,有什么想法?”、“你如何规划自己未来的事业?”等问题。企业期望通过这类问题,了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考;或者通过求职者对于自己人生的规划,了解求职者做事情的逻辑性和目的性。前程无忧曾就规划类的面试问题向个人进行调查,发现八成左右的求职者认为这类问题比较难回答;有38左右的人面对这类问题是靠忽悠过关的;而有23左右的人坦白自己被这类规划问题难住了,根本回答不出。准备工作:关于职业规划类的问题属于准备型问
2、题,只要掌握其中的关键点,准备充份,顺利过关并不难。回答问题前,需要做以下3个方面的工作:1.确定目标目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关系。比如,你应聘的是市场类职位,市场类的职位晋升线一般包括市场助理、市场专员、产品经理(或品牌经理)、区域负责人等,你可以结合自身的情况说说自己的长远目标,以及为了这个目标,你所做的努力有哪些方面。对目标的清晰描述可以让自己显得更加专业,规划并不空洞,使面试官认同你的学习和适应能力。TIPS:描述中应着重在行业或专业经验的积累,说明你想做些什么,而不是强调晋升到什么职位级别。2.把目标分解成几个阶段以时间为节点,把目标分解成几个小目
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