办公室主任简历模板111.docx
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2、职责责:1. 协调编写写公司有有关健康康、安全全和环境境方面的的规章制制度。监监督控制制办公室室行政职职能,确确保有效效的办公公室运行行,建立立相关行行政方针针。2. 监督日常常的行政政运行工工作,办办公室行行政流程程以及控控制行政政成本。有有责任控控制、报报告所有有的行政政支出。1) 管理前台台、司机机、清洁洁工和保保安,确确保高效效率和有有质量的的办公室室服务支支持。2) 管理行政政资源并并协助采采购部评评估相关关供应商商的合同同:文具具供应商商,设备备维修保保养,酒酒店,车车辆租赁赁,办公公室租赁赁等。3) 做好相关关行政供供应商的的预算、联络和和管理工工作。4) 管理公司司的前台台接待
3、。5) 协调相关关公司VVIP和和总部高高级管理理层访客客的接待待工作安安排。3. 组织公司司的年会会,旅游游以及其其他公司司范围的的活动。4. 负责公司司办公室室EHSS事宜。5. 基于员工工个人发发展需求求以及公公司关键键发展目目标的结结合,制制订年度度培训计计划。6. 负责培训训计划的的实施,确确保培训训工具,设设备能平平稳的操操作。7. 负责培训训课程的的评估以以及培训训记录的的保存。8. 准备每月月培训报报表统计计,如有有必要时时,加以以分析。9. 负责新员员工入职职培训安安排,以以及相关关的入职职培训记记录的保保存。汇报对象象:人事事行政经经理下属属人数:9证明人:Qiaan CC
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