办公室主任简历模板6577.docx
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2、室室主任主要职责:1. 协调编写公公司有关关健康、安安全和环环境方面面的规章章制度。监监督控制制办公室室行政职职能,确确保有效效的办公公室运行行,建立立相关行行政方针针。2. 监督日常的的行政运运行工作作,办公公室行政政流程以以及控制制行政成成本。有有责任控控制、报报告所有有的行政政支出。1) 管理前台、司司机、清清洁工和和保安,确确保高效效率和有有质量的的办公室室服务支支持。2) 管理行政资资源并协协助采购购部评估估相关供供应商的的合同:文具供供应商,设设备维修修保养,酒酒店,车车辆租赁赁,办公公室租赁赁等。3) 做好相关行行政供应应商的预预算、联联络和管管理工作作。4) 管理公司的的前台接
3、接待。5) 协调相关公公司VIIP和总总部高级级管理层层访客的的接待工工作安排排。3. 组织公司的的年会,旅旅游以及及其他公公司范围围的活动动。4. 负责公司办办公室EEHS事事宜。5. 基于员工个个人发展展需求以以及公司司关键发发展目标标的结合合,制订订年度培培训计划划。6. 负责培训计计划的实实施,确确保培训训工具,设设备能平平稳的操操作。7. 负责培训课课程的评评估以及及培训记记录的保保存。8. 准备每月培培训报表表统计,如如有必要要时,加加以分析析。9. 负责新员工工入职培培训安排排,以及及相关的的入职培培训记录录的保存存。汇报对象:人事行行政经理理下属人人数:99证明人:QQiann
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