托布力其乡XXXX年上半年基层组织建设工作汇报材料10559.docx
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1、托布力其其乡20011年上半年年基层组织织建设工工作汇报材料料托布力其其乡辖区区总面积积1866.6平平方公里里,耕地地3.448万亩亩,16673户户,常住住人口661777人,由由维、汉汉、回等等5个民族族组成,少少数民族族占933%。全全乡辖55个行政政村,116个村村民小组组,100个党支支部、2263名党员员(其中中农牧民民党员1156名名),“四四老”人人员488名。今年以来来,托布布力其乡乡认真贯贯彻落实实自治区区、自治治州和库库尔勒市市组织工工作会议议精神,把把加强基基层组织织建设作作为推动动各项工工作的战战斗力基基础,开开拓思路路,创新新方式,全力推进农村“四知四清四掌握”工
2、作机制,扎实开展党员服务承诺制,全面推行“四议两公开”工作法以及落实党内关爱机制等工作,使基层组织建设取得了一些新成效,为2011年全乡各项工作的开展提供了强有力的组织保证。一、学习习型党组组织建设设一是加强强学习,提提升素质质。根据创创建学习习型党组组织的要要求,坚坚持每月月中心组组集中学学习和安安排自学学,重点点学习科科学发展展观、中中央新疆疆工作座座谈会议议、中共共十七届届五中全全会、自自治区党党委七届届十次全委委(扩大大)会议议和自治治州八届届十次全委委(扩大大)会议议精神,做做到了学学习时间间、人员员、内容容、效果果“四落实实”。二是建建章立制制,转变变作风。乡党委委注重以以加强制制
3、度建设设来营造造班子风风清气正正、团结结一致干干事业的的工作环环境,严严格落实实议事事规则和和重大事事项决策策程序、民主集集中制等等规章制制度,凡凡涉及大大额资金金使用、干部推推荐、工工程建设设等事项项,均按按程序进进行集体体讨论后后决定。三是明明确责任任,狠抓抓落实。年初制制定了全全年工作作目标,对对全乡各各项工作作进行部部署,明明确党政政领导班班子分工工职责。并与110个支支部签订订党建工工作目标标责任书书,确保保工作责责任到人人。采取取月小结结、季度度督查、半年检检查的形形式,对对各项工工作进行行动态管管理。二、党员员干部队队伍建设设一是推进进党员学学习教育育经常化化。制定定党员教教育培
4、训训计划,采采取集中中学习、专题辅辅导、个个人自学学等形式式,不断断丰富学学习教育育内容。坚持每每周五的的党员干干部学习习,积极极开展政政策理论论和党风风廉政知知识测试试和党章章知识竞竞赛,同同时充分分运用远远程教育育等手段段,不断断创新学学习教育育的方式式和载体体。二是健全全干部谈谈话和教教育管理理制度。党支部部书记定定期找党党员开展展谈话谈谈心。了解他他们的思思想工作作状况,肯肯定成绩绩、指出出不足、多鼓励励,让广广大党员员干干部部时时自自重、自自警、自自省、自自律,达达到教育育干部,解解决问题题的目的的。三是注重重培养与与锻炼。把有潜潜力的年年轻党员员、后备备干部、大学生生村官放放在一定
5、定岗位上上压担子子,给台台阶、多多锻炼。积极引引导他们们投身于于各种实实践工作作中去,在在实践中中提高技技能、增增长技能能、增长长才干。四是多措措并举加加强挂职职干部管管理工作作。制定管管理办法法和制度度。实行行跟踪管管理,全全面掌握握挂职干干部情况况,乡领领导定期期不定期期与挂职职干部谈谈话沟通通,及时时了解和和掌握挂挂职干部部的最新新动态和和工作进进展,帮帮助解决决实际困困难和问问题。每每月组织织挂职干干部集中中座谈一一次,畅畅谈挂职职体会,交交流心得得,并定定期向乡乡党委汇汇报思想想动态、目标任任务完成成情况和和挂职学学习情况况。为每每位挂职职干部指指定一名名帮带领领导,重重在培养养挂职
6、干干部的工工作思路路和方法法,传授授基层工工作经验验,帮助助并指导导挂职干干部开展展工作,确确保挂职职锻炼工工作取得得实效。三、进一一步抓好好基层组组织建设设各项工工作(一)全全力抓好好党委换换届选举举工作。一是领导导重视,宣宣传动员员到位。我乡于20010年年1月225日召召开党委委换届动动员大会会后,乡党党委下派派工作组组到各党党支部指指导工作作,各党党支部通通过召开开党员大大会、支支委会、党小组组会,借借助宣传传橱窗、张贴标标语、悬悬挂横幅幅、制作作板报等等形式进进行了广广泛的宣宣传动员员。引导导党员干干部正确确认识召召开党员员代表大大会的意意义和目目的,让让参会人人员充分分认识和和了解
7、本本次换届届选举工工作的重重要性和和程序要要求。与此同同时,乡乡党委下下派各村村指导工工作组对对各党支支部进行行巡回检检查和现现场指导导,解惑惑答疑,避避免和减减少了党党委换届届工作中中操作不不规范的的问题。二是组织织程序规规范,大会筹筹备工作作有序。根据乡乡党委对对各支部部分配的的代表名名额和有有关要求求,各党党支部按按照多于于应选代代表名额额30%和211%的要要求,确确定了代代表候选选人初步步人选、预备人人选名单单。选出出代表555人。制定中中共托布布力其乡乡第十二二次党员员代表大大会组织织工作方方案。成成立综合合组、会会务组、宣传组组、后勤勤保障组组和安全全保卫组组为大会会做好各各项服
8、务务工作。制定托托布力其其乡党委委换届选选举工作作突发事事件应急急处置预预案。针针对会前前、会中中、会后后各环节节可能出出现的潜潜在隐患患,组建建换届选选举应急急工作小小组,按按照职责责要求,明明确分工工,互相相协调,最最大限度度地降低低突发事事件的危危害,妥妥善处置置换届选选举中的的突发事事件,确确保换届届选举工工作的顺顺利开展展。三是大会会取得圆圆满成功功。托布布力其乡乡在前期期充分准准备的基基础上于于3月227日至至28日日隆重召召开了第第十二次次党员代代表大会会。会议议严格按按照有关关程序进进行,托托布力其其乡第十十二届党党委委员员、纪律律检查委委员会委委员,以以及出席席库尔勒勒市第七
9、七次党代代表大会会代表均均以全票票当选。(二)全全面落实实“四知四四清四掌掌握”工作机机制乡党委高高度重视视,把“四知四四清四掌掌握”工作作作为加强强农村基基层组织织建设、维护农农村社会会稳定的的政治任任务来落落实,及及时召开开了托布布力其乡乡“四知四四清四掌掌握”工作专题题会议,根据人人员变动动及时调调整包村村片区,积积极组织织乡机关关、站所所和村组组全体干部部共922人投入入此项工工作。制制作了“四知四四清四掌掌握”干部包包村包组组工作明明细表和和示意图图,建立立了相应应的工作作台帐。一是健全全工作网网络。乡乡党委把把“四知四四清四掌掌握”工作机机制作为为一项长长效机制制常抓不不懈,成成立
10、了由由乡党委委书记任任组长,党党政领导导为成员员的“四知四四清四掌掌握”工作领领导小组组,形成成了书记记为第一一责任人人、联系系点领导导为具体体责任人人、各党党支部书书记为直直接责任任人的三三级工作作责任体体系和工工作格局局,达到到工作网网络全覆覆盖。二是明确确工作任任务。多多次召开开会议对对“四知四四清四掌掌握”工作进进行全面面安排、部署,将将工作责责任落实实到人。对包组组包户干干部开展展培训,使使干部掌掌握“四知四四清四掌掌握”工作机机制及工工作台帐帐的内容容,确保保入户登登记信息息准确全全面。三是落实实工作责责任。全全乡五个个行政村村16个个村民小小组划分分为588个区,安安排922名机
11、关关、站所所、村组组干部包包组包户户,深入入每家每每户登记记基础信信息,建建立详细细的群众众基本情情况登记记卡,做做到村有有一本子子(台帐帐),户户有一页页子(家家庭情况况)。将将“四知四四清四掌掌握”工作机机制纳入入各支部部党建和和综合治治理工作作考核的的重点,对于工作机制落实不到位的,实行党建工作一票否决。目前此项工作正在入户登记中。四是完善善工作制制度。进一步步完善了了领导干干部联系系点和机机关站所所包村制制度、干干部包村村和包片片包户责责任制度度、流动动人口动动态摸排排管理等等制度。结合维维稳工作作组织包包组包户户干部对对“四知四四清四掌掌握”台帐进进行入户户核对完完善,并并按照四四类
12、管理理法进行行分类管管理。在今年年的工作作中,我我们将加加大对外外来人口口的调查查掌握工工作,做做到知根根知底,防防患于未未然。(三)深深入开展展党员服服务承诺诺和扶贫贫帮困送送温暖活活动20111年是党党员服务务承诺活活动开展展的第四四年,也也是要出出成效的的一年,在在乡党委委的组织织下,33月初各各村支部部分别召召开了220111年党员服服务承诺诺工作会会议,根根据前几几年工作作中存在在的问题题和今年年的实际际情况,在在听取了了承诺党党员和被被帮扶人人的意见见后,对对党员服服务承诺诺内容进进行了调调整和充充实,调调整后党党员服务务承诺结结对数为为89对,还有有37名名非党员员的种植植大户、
13、致富能能手等参参加了服服务承诺诺活动。活动严严格按照照支部会会研究、党员会会分析、见面会会协商、承诺会会签约和和党支部部公示的的程序进进行。服服务承诺诺内容包包括致富富技术帮帮带、思思想教育育帮带和和政策法法律帮带带,承诺诺内容坚坚持实事事求是,参参与活动动坚持本本人自愿愿和量力力而行。乡党委全全面贯彻彻落实党党内关爱爱机制,加大扶贫帮款力度。在乡财政十分困难的情况下,多方筹措,积极综合资金、物资,不断扩大慰问群众人数和慰问人员涉及面,含盖困难党员、“四老” 人员、宗教人士、贫困户各个层面人士,扶贫帮困送温暖活动不断深入。乡党委先后开展了为贫困受灾户免费修建31套抗震安居房、“新春慰问送温暖和
14、谐共建保民生”系列活动,为贫困精神病免费送医送药、白内障患者筛查及残疾人免费集中评定工作。上牙村党支部为帮助智障农民木沙艾孜孜得到治疗,在民主生活会上全体党员当场捐款610元,起到了党员的模范带头作用。艾力坎土曼村党支部组织村两委班子捐款1000多元,村集体拿出4000元针对香梨受灾情况严重的村民,进行了慰问。托布力其村致富带头人买买提尕依提自发慰问贫困户,自出资金购买10壶清油、10袋面粉,在乡民政领导、残联干事、村支部书记的陪同下,对托布力其村10户农户进行了慰问。(四)全全面推行行“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”乡党委高高度重视视“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”的实施
15、施,根据据上级有有关文件件精神,召召开会议议研究贯贯彻落实实文件精精神的具具体措施施和方案案,在全全乡5个个行政村村全面推推行。1、认真真学习,领领会文件件精神乡党委组组织机关关、村组组党员干干部、农农民代表表专题学学习“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”的指导导思想、主要内内容、基基本要求求、保障障措施及及组织领领导等内内容,使使村组党党员干部部和农民民代表对对两个工工作法有有全面了了解,为为两个工工作法的的推行奠奠定了基基础。明确了“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”决定的的事项主主要是维维护农民民基本权权益、强强化集体体资产管管理、发发展集体体经济和和农村公公益事业业等村级级
16、重大事事项,以以及与多多数村民民利益密密切相关关的重要要问题,不不能包揽揽所有村村级事务务,不能能取代村村委会的的职能,不不能代替替村民依依法开展展自治活活动。2、开展展培训,大大力宣传传两个工工作法1、乡党党委成立立了“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”领导小小组,各各村分别别设立了了监督小小组,由由党员代代表、村村民代表表、退休休干部、“三老”人员、普通农农民组成成,对村村里落实实“四议两两公开”工作法法情况进进行监督督,确保保村里各各项重大大工作及及决策按按照“四议两两公开”的实施施意见进进行。2、进一一步完善善乡领导导干部包包村联系系制度、村务、党务公公开制度度,各村村均有乡乡党
17、政领领导班子子成员联联系,在在落实“四议两两公开”和“六环工工作法”过程中中全程指指导,结结合计划划生育入入户、流流动人口口清查工工作对农农民群众众宣传“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”,利用用一切机机会加强强对村组组干部及及后备干干部的培培训,使使各村两两委班子子成员尽尽快掌握握并适应应“四议两两公开工工作法”和“六环工工作法”。(五)实实施村级级党组织织动态管管理,阵阵地建设设不断加加强,村村级活动动场所作作用凸显显。按照“因因村施策策,分类类指导”的原则则,根据据各村党党组织在在党的建建设、经经济发展展等方面面的现状状及工作作成效,结结合年度度综合考考核排序序情况,对对村级党党组
18、织进进行分类类定位,将托布力其村、艾力坎土曼村评为“好”的村,上牙村、下牙村界定为“一般”的村,新村被定为 “差”的村。建立分类类管理制制度。对对好的村村级党组组织,重重点抓巩巩固创新新,总结结好的经经验,创创新好的的措施,实实现“村村有有特色”。对处处于中间间状态的的村级党党组织,进进一步明明确工作作重点,制制定工作作措施,抓抓好特色色工作,促促进转化化升级,打打造“村村有有特色”。对差差的村级级党组织织,深入入查找问问题,深深刻剖析析原因,尤尤其把能能不能带带领群众众发展经经济、增增收致富富、维护护稳定,能能不能随随时掌握握敌社情情动态、及时发发现并报报告线索索、主动动化解矛矛盾排除除隐患
19、,班子子成员是是否配齐齐到位、团结协协作,作作为衡量量基层党党组织是是否具有有战斗力力的标准准,制定定整顿提提高措施施,坚持持不懈抓抓整顿,限限期改变变面貌。实施村级级阵地建建设和管管理、使使用有机机结合,扎扎实开展展村级阵阵地“六六起来”活活动,认认真组织织制定和和落实村村级阵地地活动各各项计划划和措施施,不断断规范和和完善室室内“五五有”、室外“六六有”标标准,确确保了村村级阵地地“六起起来”活活动有效效开展,充充分发挥挥了村级级阵地作作用。积积极争取取项目资资金,加加大投入入力度,逐步完善2个村级办公场所的配套实施。发挥包联共建单位优势,以确定为托不力其村村委会投资5万元,购买办公座椅、
20、电脑、远程教育设备等村委会基础设施,为艾力坎土曼村配备5套办公桌椅、2套沙发及1个文件柜。上半年举办大小各类文体活动8次,丰富农民群众精神生活,占领群众思想主阵地,把各族群众牢牢吸引到党组织周围。(六)坚坚持从实实际出发发壮大集集体经济济,因地地制宜促促发展。一是依托托香梨产产业优势势做文章章,以村集体体果园为为基础,实实行果园园对外承承包,定定期收取取承包金金,为村村集体增增加收入入。二是是大力发发展牛羊羊育肥和和家禽养养殖为主主的畜牧牧业,加加大对养养殖大户户的政策策扶持力力度,鼓鼓励群众众发展庭庭院养殖殖,试点点果园散散养家禽禽,开展展季节性性短期养养殖,使使全乡每每户农民民家庭拥拥有一
21、定定数量的的牲畜及及家禽,力促畜牧业成为农牧民增收的重要途径,全力做好重大动物疫病防控工作;三是采取“走出去,引进来”相结合方式,有计划的组织村组负责人、农村致富带头人等带着课题到疆内外农业先进地区参观考察,通过招商引资、项目拉动,积极促进涉及农副产品的加工、储藏等企业落户我乡,提升农业附加值;四是制定措施,建立农民专业合作社,培养农民经纪人队伍, 大力发展香梨订单农业和中介组织,引导农牧民做好农产品推介、宣传和销售工作,让农民从中获得更大的收益。(七)、加大机机关效能能建设和和作风建建设力度度为切实加加强市托托布力其其乡行政政机关效效能建设设,加快快转变政政府职能能,推进进行政管管理体制制改
22、革,营营造良好好的发展展软环境境,乡党党委、政政府根据据市委对对该项工工作的安安排部署署,及时时成立市市托布力力其乡行行政机关关效能建建设和效效能考评评领导小小组和“作风风建设年年”领导导小组。重点围围绕机关关干部和和部分驻驻乡站所所干部是否否存在上上班迟到到、早退退、擅离离岗位、扎堆或或上网聊聊天、玩玩电子游游戏等情情况进行行定期不不定期检检查。并并将检查查情况向向全乡各各部门进进行了通通报,对于有有问题的的部门针针对检查查中出现现的问题题认真开开展自查查自纠,积积极进行行整改,并并汇报整整改情况况。市托托布力其其乡“作作风建设设年” 领导小小组办公公室今后后还将进进一步加加大明查查暗访力力
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