安全生产管理工作的重要性 安全生产工作的重要性.doc
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1、平安消费管理工作的重要性 平安消费工作的重要性平安消费是关系到国家和人民群众生命财产的平安和人民群众的切身利益的大事,因此,对于平安消费工作进展管理是非常重要的。下面就让WTT来为大家介绍一下平安消费工作有多重要吧,。平安消费工作的重要性篇一平安工作不能流于形式平安消费是关系到国家和人民群众生命财产的平安和人民群众的切身利益的大事;平安消费管理最根本的目的是保护人民的生命和安康,平安消费是对企业的最根本要求,平安管理是每个管理人员必须遵守的行为准那么,这也是平安消费管理的重要内容。平安工作是一项常抓不懈的主题,是消费的保证,也是员工效益的最大表达。“平安”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、
2、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题,“平安”对于我们每一个人来说都是重要的。平安是什么?对于一个家庭,平安意味着和睦;对于一个企业,平安意味着开展;对于一个人,平安意味着生命!拥有了平安,不等于拥有一切,但没有平安就一定没有一切。对于我们而言,多一份遵章,就多了一份平安的筹码,将拥有人生的幸福。没有了平安,再安康的躯体也在劫难逃,再丰厚的物质也会变得一文不值,再丰沛的精神泉也如无本之木。从老一辈石油工人至今,平安是一个老生常谈的问题,在实际工作中当血淋淋的事故发生时,面对悲惨的场面,哭声、血泪都无法挽回人的生命,确实让人难以承受面对的现实。在详细的实际工作中,怎样才能真正汲取教训,石油史上违章
3、亡人事故,大都是由于违章指挥、违章操作、违背劳动纪律造成的恶性事故。多起事故的发生,同时也告诉我们平安是天,不管在任何时候和地方,我们都要处处小心,不能抱有幸运心理,总是都要把平安放在首位,多起事故说明都抱着麻木大意,幸运心理,盲目蛮干,也就是说把自己的平安没当回事,最终结果是导致惨剧发生的头。可以这样说:没有一个人不珍惜自己仅有一次的生命,没有一个人会漠视平安问题导致的严重后果。但不把平安消费与自己的命运、生命时时刻刻、严密联络在一起的却大有人在。他们片面认为:事故离我们还远,只要干活时注意一下就行了。这说明他还没有完成从农民到工人、从近代到现代的转变。人类早已辞别刀耕火种、饮毛茹血的时代,
4、现代工业消费是以广泛使用日新月异的大机器为特征的消费,时时刻刻与我们打交道的设备、零部件以及整个环境,其硬度远比我们的躯体强,其速度远比我们看到后再采取措施快,其能量远比人体的能量大,故我们与平安只有一步之遥、一念之差。一旦进入不平安的陷阱,我们将无力回天。因此,我们说平安为天,并不仅仅要求大家增强对不平安消费危害性的认识,更重要的是增强对平安消费与自己亲密相关的认识。只有全面认识到消费事故的复杂性、突发性、严重性,才能更好地领会平安消费的重要性。各项管理规章制度,如何去落实、执行,这是最关键的一点,不能认为,要求职工认真执行就可以了,出现问题,熟视无睹,往往是得过且过,睁一只眼闭一只眼,为事
5、故的隐患发生埋下了定时炸弹,最终引发了血淋淋的亡人事故。一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家,是一种无法弥补和挽救的事实。当平安工作与消费发生矛盾的时候,消费必须给平安工作让路,任何人不能以任何借口阻拦平安工作,总公司为了在钻井消费现场有效的遏制违章行为的发生,认真贯彻落实集团公司反违章禁令,下决心、想方法、精心筹划制定了一套详细违章行为控制方法,目的就是让岗位操作员工把违章行为消灭在萌芽状态,杜绝各类事故的发生。然而,在每月的违章行为分析p 会上,不管是在现场监视人员和基层管理者追究违章作业中,基层管理者和操作层却都有不同程度的违章现象发生 ,平安罚款月月不断,这说明了一个什么问
6、题?由此可见,一些管理者在实际的执行中,光口头上要求操作者严格去执行,实际工作中没有认真地去落实控制措施。流于一种形式。导致一些习惯性的违章行为重复出现,才难以得到有效整治和消除,事故的发生不是突然,而是必然。假如平安工作搞不好,职工的生命和人身平安就没有保障,员工的工作积极性就会受到很大的影响。 结合消费现场的实际情况,在遵照钻井总公司“平安第一,预防为主,以人为本”的方针之下,我们的干部,作为基层工作的领导核心,对之负有理所当然的重任,在抓好平安管理的同时要以自身的先进性带动全队职工,教育职工树立起平安第一的意识,同时更要深化群众,深化消费现场调查研究,发现隐患及时铲除隐患,防患于未然。确
7、保平安工作顺利进展。平安工作不能有任何借口。总公司为了有效遏制违章,认真贯彻落实集团公司六条反违章禁令,下大决心采取铁腕手段整治违章,制定下发了违章行为控制方法,但在实际的执行过程中,有局部基层管理人员总感到制度有缺陷、有缺乏,总要寻找这样那样的借口不去认真落实控制措施。在平安管理中“没有任何借口”,因为借口的代价是无比高昂的、甚至是惨痛的。假如有了这些看似冠冕堂皇的借口,我们的操作人员将不按章操作,不遵守劳动纪律,而是凭着所谓的经历或爱好进展操作;有了借口,平安管理人员将会简化程序,不按规章制度办事,该检查的不检查,该监视的不监视,该考核的不考核,或检查、监视、考核都流于形式;也正是因为有了
8、借口,我们钻井作业现场常见的典型顽症“低、老、坏”违章行为才难以得到有效整治和消除;这些都将导致事故的发生,甚至重复发生。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准那么,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,其核心是敬业、责任、服从、老实。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。“没有任何借口”平安管理表达的是一种完美的执行才能,一种服从、老实的态度,一种负责、敬业的精神。假如每位员工都能认真执行各项规章制度,按章操作,那么“三违”现象就会不复存在,事故的发生率就会大幅降低,总公司就可以真正实现平安消费无责任事故。观念是认
9、识的表现,思想的根底,行为的准那么,行动的先导。“思想隐患”使人的思想意识存在着不平安的思维和趋向。思想上的隐患让人放松平安第一意识,让平安措施得不到真正落实,让人不能举一反三承受事故教训。今年来,在总公司平安消费形势长时间保持平稳的情况下,基层管理思想上易出现盲目乐观、松懈麻木和厌战情绪,会担忧“严管重罚”和“停工整改”等措施的强力落实,将影响钻井速度、工作任务和职工情绪;在诸多工作轻重缓急的摆布上,平安消费工作有时会出现为其他工作让路的问题;这些都是对平安消费的片面模糊认识和直接思想障碍,必须纠正去除。平安工作,教育入手。要分别对各单位的主要负责人、平安消费管理人员及操作人员进展针对性的平
10、安培训,对特种操作人员必须按规定进展平安技术培训,做到持证上岗,积极开展各类平安文化活动,从而进步全员的平安意识和平安素质,营造良好的平安文化气氛。“一载遭蛇咬,十年怕井绳”,警示作用对麻木的人们还是很有作用的。出事故的单位要汲取教训,没出事故的单位更要警钟长鸣,认真查找事故隐患,采取有力措施,把事故隐患消灭在萌芽中。,“最大的敌人是自己”这句格言,用在平安管理上也是正确的。我们作为企业的管理者、操作者,是平安消费的最后一道防线,也是最重要的一道防线,保护自己的重任就在我们自己的肩上。因此,平安就在我们自己的手中,幸运必不幸,为难必生难。平安消费是企业的头等大事,而企业的管理者围绕“平安消费”
11、的主题应做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下丝毫平安隐患;这些工作如何进展才是最合理、最可靠的,值得管理者们不断深化地研究和讨论。 总之,在钻井平安消费的过程中,平安工作只有起点,没有终点,只有把各项制度、措施落实到位,结实树立“平安第一,预防为主,以人为本”的方针,才能把各种事故隐患消除在萌芽状态,只有这样才能保证平安消费,才能构建和谐!创新平安消费管理工作重要性认识篇二一、目的和意义平安是社会管理的重要内容。创新平安管理是保证经济开展、社会和谐的关键环节。创新管理是促进平安开展的重要保障,通过创新平安管理,要变事后处理型为问题发现型管理形式,运用平安管理的新理念、新技术、新方法,把管理
12、重点放在事故超前预防上,为消费开展与生命平安建立坚实的屏障。二、方法和手段(一)平安消费责任制度的创新。首先必须对各级政府部门以及各类岗位人员在平安消费工作中的责、权、利进展明确界定,责、权、利不明确,平安消费责任制很难真正落实到位。其次,要不断完善平安保证体系,使之充分发挥其作用。一是认真落实一把手负责制;二是要坚持齐抓共管的工作责任制。;三是要做好检查监视工作;四是要严格执行平安消费责任追究制,奖惩兑现;五是要认真完善和落实平安消费风险制度。(二)平安消费培训教育制度的创新。1、注重加强对消费一线、重点岗位及新进厂工人的平安消费知识方面的教育培训2、要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员
13、的平安学习培训,确保人员持证上岗率到达100%。3、积极开展对平安消费管理人员的业务学习培训,进一步进步管理人员的政治素质和平安管理技能。(三)平安文化工作的创新企业的平安文化建立是衡量一个企业管理程度的重要标志。企业要想在社会上赢得信誉,实现经济效益,必须把企业平安文化放置在一个重要的位置。平安文化建立既是企业管理的重要组成局部,又是一门综合性的系统学科,因此必须抓好平安文化建立。因此,我们必须结实树立起“平安第一”的思想,坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,教育各级管理人员和广阔职工,正确处理平安与消费、平安与效益、平安与改革、平安与开展的关系,真正把平安教育、平安消费摆在首要位置
14、,逐步形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安”的平安文化浓重气氛,促进消费平安和稳定开展。(四)平安管理机制的创新创新鼓励约束机制,不断健全完善“事故责任追究制度”和“事故责任查处制度”,充分调动各级平安消费第一责任人高度责任感,增强做好平安消费工作的主动性、自觉性和积极性。建立考核奖惩制度,对平安消费工作成绩突出的单位和个人进展奖励表彰。对不严格遵守平安消费法律法规,漠视平安规程违规消费操作消费所造成的平安责任事故,根据相关法规规定追究事故责任。不断加强平安消费队伍自身建立,强化队伍整体素质进步,并注意保持平安消费管理人员的相对稳定性,不断强化和增强平安消费管理人员的责任意识、大局观念,转
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