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1、工伤保险待遇一览表 根据工伤保险条例、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法吉林省实施工伤保险条例若干规定、桦甸市实施工伤保险条例办法文件整理。项目类别基数标准资金来源备注项目类别基数标准资金来源备注停工留薪期期内停工留薪期期按停工留薪薪期分类类目录 1-12个月 伤情严重,经劳动动鉴定委委员会确确认可延延长,但最长长不得超超过244个月因薪工期死内亡因停工工死留亡丧葬费统筹地区上上年度职职月工平平均工资资6个月工伤保险基基金医疗费用药品目录内内100%工伤保险基基金1、挂号费费2、住院院费3、医疗疗费4、药费费;药品品目录外外单位支支付供养直系亲亲属抚恤恤金配偶职工本人工工资受伤伤前122个月平
2、平均工资资 40%工伤保险基基金1、总额不不超过死死者本人人工资;2、按月发发放;3、其待遇遇每3年调整整一次;住院伙食补补助费本单位因公公出差伙伙食补助助标准70%用人单位其他亲属30%工伤保险基基金转院费用本单位因公公出差伙伙食补助助标准100%用人单位经批准:交交通、住住宿费用用孤老孤小上述标准基基础上加加发 10%工伤保险基基金停工留薪期期工资受伤前122个月平平均工资资标准100%用人单位原工资福利利待遇不不变按月月支付。一次性工亡补助金统筹地区上上年度职职工月平平均工资资60个月工伤保险基基金统筹地区上上年度职职工月平平均工资资停工留薪期期需护理理的护理人员本本人工资资;没有有按社
3、平平工资100%用人单位社平工资20.92住院天天数停工留薪期期满伤残津贴一级本人工资90%工伤保险基基金1、按月支支付,低于最最低工资资按最低低工资补补足2、以伤伤残津贴贴为基数数缴纳社社会保险险费,到到达法定定退休年年龄后享享受基本本养老保保险待遇遇 3、伤伤残津贴贴每3年调整整一次。一至四级伤伤残职工工停工留留薪满后后死亡工伤保险基基金享受丧葬费费、供养养直系亲亲属抚恤恤金二级本人工资85%工伤保险基基金特殊情况交通事故或或其它伤伤害首先按各类类事故处处理规定定获得赔赔偿后,不不足工伤伤保险待待遇的,由由工伤保保险基金金或用人人单位补补足差额额部分三级本人工资80%工伤保险基基金四级本人
4、工资75%工伤保险基基金因工外出意意外失踪踪的1、从事故故发生之之日起33个月内内照发工工资;22、从第第4个月起起停发工工资,对对供养亲亲属按月月支付抚抚恤金;3、生活活困难的的,可预预发一次次性工亡亡补助金金的500%;4、法院院宣告死死亡的,享享受工亡亡待遇。五级本人工资70%用人单位1、用人单单位难以以安排适适当工作作的按月月支付;2、用人人单位应应按规定定为其缴缴纳社会会保险费费;3、伤残残津贴低低于最低低工资标标准的,用用人单位位补足差差额。六级本人工资60%用人单位96前年发9生月工30伤日的伤残补助金金一级每月55元原支付渠道道1、关闭、破破产企业业;或用用人单位位愿意一一次性
5、支支付的可可一次性性支付,其其标准为为:966年该统统筹地区区职工月月平均工工资乘以以本条例例规定的的不同伤伤残等级级人员享享受一次次性伤残残补助金金的月数数,减去去已领取取的伤残残补助金金总额。2、19996年桦桦甸市职职工月平平均工资资为3889.225元。二级每月50元原支付渠道道一次性伤残补助金一级本人工资24个月工伤保险基基金一次性支付付三级每月45元原支付渠道道二级本人工资22个月工伤保险基基金四级每月40元原支付渠道道三级本人工资20个月工伤保险基基金五级每月35元原支付渠道道四级本人工资18个月工伤保险基基金六级每月30元原支付渠道道五级本人工资16个月工伤保险基基金七级每月2
6、5元原支付渠道道六级本人工资14个月工伤保险基基金八级每月20元原支付渠道道七级本人工资12个月工伤保险基基金九级每月15元原支付渠道道八级本人工资10个月工伤保险基基金十级每月10元原支付渠道道九级本人工资8个月工伤保险基基金1996年年10月1日至2003年年12月31日一次性伤残补助金1、已按规规定领取取一次性性伤残补补助金的的不再重重新计发发;2、未按规规定领取取一次性性伤残补补助金的的,由用人人单位一一次性支支付。标标准为:工伤职职工遭受受事故伤伤害或职职业病前前12个月月平均月月缴费工工资乘以以条例例规定定的不同同伤残等等级人员员享受一一次性伤伤残补助助金的月月数。十级本人工资6个
7、月工伤保险基基金一医次疗性补工助伤金五级本人工资16个月用人单位工伤职工本本人提出出,解除或或终止劳劳动关系系的 六级本人工资14个月用人单位七级本人工资12个月用人单位1、劳动合合同期满满终止劳劳动合同同2、工伤职职工本人人提出解解除劳动动合同的的 八级本人工资10个月用人单位2003年年12月31日前受工工伤,220044年以后后鉴定或或复查为为一至四四级的办理退休手手续前,伤伤残津贴贴、生活活护理费费由工伤伤保险基基金支付付。办理退休手手续后享享受基本本养老保保险待遇遇,低于于伤残津津贴的,由由工伤保保险基金金补足差差额部分分。九级本人工资8个月用人单位十级本人工资6个月用人单位一就次业
8、性补伤助残金五级本人工资14个月用人单位工伤职工本本人提出出,解除或或终止劳劳动关系系的 六级本人工资12个月用人单位七级本人工资10个月用人单位1、劳动合合同期满满终止劳劳动合同同2、工伤职职工本人人提出解解除劳动动合同的的 2003年年12月31日前鉴定定为一至至四级伤伤残,220044年以后后死亡的的参加工伤保保险的:1、丧葬葬费由养养老保险险基金按按原标准准支付,差差额部分分由工伤伤保险基金支付。2、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。未参加工伤伤保险的的:由用用人单位位支付相相关待遇遇。 八级本人工资8个月用人单位九级本人工资6个月用人单位十级本人工资4个月用人单位非法用工单单位伤亡亡
9、人员一一次性赔偿办法法 赔偿基数为为:统筹筹地区上上年度职职工平均均工资1、按照工工伤保险险条例规规定的标标准范围围全部由由用人单单位支付付;2、标标准:一一级的为为赔偿基基数的116倍;二级的的为赔偿偿基数的的14倍;三级的的为赔偿偿基数的的12倍;四级的的为赔偿偿基数的的10倍;五级的的为赔偿偿基数的的8倍;六六级的为为赔偿基基数的66倍;七七级的为为赔偿基基数的44倍;八八级的为为赔偿基基数的33倍;九九级的为为赔偿基基数的22倍;十十级的为为赔偿基基数的11倍。3、造成成死亡的的按赔偿偿基数的的10倍支支付一次次性赔偿偿金。定级之后护护理费完全不能自自理统筹地区上上年度职职工月平平均工资资50%工伤保险基基金1、经劳鉴鉴会确认认护理依依赖程度度;2、每3年年调整一一次。大部不能自自理统筹地区上上年度职职工月平平均工资资40%工伤保险基基金部分不能自自理统筹地区上上年度职职工月平平均工资资30%工伤保险基基金辅助器具国内普及型型标准工伤保险基基金经工伤保险险经办机机构批准准。工伤康复费费符合三个目目录标准准工伤保险基基金
限制150内