职工工伤保险待遇一览表.pdf
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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!停工留薪期丧葬补助金等级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级完全不能自理大部不能自理部分不能自理一级二级三级四级五级六级五级六级七级八级九级十级五级六级七级八级九级十级无供养亲属供养一人供养二人供养三人及以上配偶其他每人死亡70%27个月25个月23个月21个月18个月16个月13个月11个月9个月7个月50%40%30%90%85%80%75%70%60%22个月18个月13个月10个月7个月4个月36个月30个月20个月16个月12个月8个月6个月40%30%一级计算基数原工资福利待遇不变本单
2、位因工出差伙食补助费统筹地区上年度职工月平均工资二级支付方式按月支付按住院时间一次支付三级四级五级六级七级八级九级十级1、由工伤保险基金支付。2、本人工资既伤(亡)职工伤(亡)前十二个月平均月缴费工资收入(下同)。1、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认护理等级的执行此项待遇。2、由工伤保险基金按月支付。3、停工留薪期间需护理的,不执行此项待遇,由用人单位负责。1、1-4级的伤残津贴由工伤保险基金支付。实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄的,办理退休手续,停发该项津贴,退休待遇低于该津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、5-6级的单位难以安排工作的,由用人单
3、位发给该项津贴。该津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。用人单位应继续为其缴纳各种社会保险费。1、5-6级伤残职工经本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时;7-10级伤残职工劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同时执行此项补助金。2、职工被确诊为职业病的,该项补助金在上述标准的基础上加发50%。3、达到法定退休年龄的不支付此项补助金。4、该补助金由工伤保险基金支付。1、5-6级伤残职工经本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时;7-10级伤残职工劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同时执行此项补助金。2、距法定退休年龄不足5年的每减少一年该项补助金递减20%。距法定退休年龄不足
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