中高层管理人员绩效考核表 42477.docx
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1、 鑫海圣都国际公馆中高层管理人员绩效考核表 (上级考核)被考核人: 部门: 职位: 实施期: 年 月 日考核期: 年 月月 日至至 年 月 日日 考核者者:考核项目考核内容考核等级分数备注出色满意称职勉强目标达成度度与绩效目标标或与期期望值比比较,工工作达成成与目标标或标准准的差距距,同时时应考虑虑工作客客观难度度。87654321工作品质仅考虑工作作的品质质,与期期望值比比较,工工作过程程、结果果的符合合程度(准准确性、反反复率等等)。87654321工作速度仅考虑工作作的速度度,完成成工作的的迅速性性、时效效性,有有无浪费费时间或或拖拉现现象。87654321费用控制与目标或与与期望值值比
2、较,实实际费用用控制程程度及费费用开支支的合理理性、必必要性。87654321管理能力把握下属的的个性、才才干,指指导、辅辅导与激激励下属属,统一一组织行行动的能能力及用用人能力力。87654321计划性工作事前计计划程度度,对工工作(内内容、时时间、数数量、程程序)安安排分配配的合理理性、有有效性。4321协调沟通与各方面关关系协调调,化解解矛盾,说说服他人人,以及及人际交交往的能能力。4321应变力应对变化,采采取措施施或行动动的主动动性、有有效性及及工作中中对上级级的依赖赖程度。4321改善创新问题意识强强否,为为了更有有效工作作,改进进工作的的主动性性及效果果。4321判断力预见性及决
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