护理各科职责范本20426.docx
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1、护理副院长职责 一、在院长直接领导下,全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规,对临床护理工作实施严格管理。二、负责制制定护理理工作长长期发展展规划,审审核护理理部工作作计划,督督促、指指导护理理部具体体落实。三、指导护护理部行行使对全全院护理理工作的的行政和和业务管管理职权权。四、定期参参加护理理查房,了了解护理理管理系系统的运运行情况况,确保保护理部部管理目目标的实实现和各各项任务务的完成成。五、重视护护理干部部的培养养,不断断提高护护理管理理水平。六、有计划划地培养养护理骨骨干,完完成中医医护理人人才的梯梯队建设设,确保保护理部部管理目目标的实实现和各各项任务务的完成成。七、指
2、导护护理部开开展护理理继续教教育工作作、职业业道德教教育及护护理科研研工作,不不断引进进有关的的新理论论、新技技术,提提高医院院整体护护理水平平。八、指导护护理部制制定应对对突发公公共卫生生事件的的紧急预预案,有有效组织织实施。护理部主任任职责一、在主管管院长的的领导下下,全面面负责的的护理行行政与业业务管理理。二、负责责责任制整整体护理理工作的的计划、实实施,为为患者提提供连续续、全程程的优质质服务。三、建立健健全护士士岗位责责任制,明明确责任任护士岗岗位职责责,工作作标准和和质量考考核标准准,探索索实施护护士岗位位管理。四、严格执执行有关关医疗护护理的法法律法规规,对临临床护理理工作实实行
3、严格格管理。五、拟定全全院护理理工作计计划,负负责组织织、实施施,定期期向主管管院长汇汇报、总总结。六、负责院院内护理理人员调调配,向向主管副副院长提提出护理理人员聘聘用、调调配、奖奖惩的意意见,对对全院护护理人力力资源进进行合理理的配置置、调配配和使用用。七、组织制制定并完完善全院院中医护护理常规规与操作作规程,各各级人员员岗位职职责等。八、定期检检查各临临床科室室护理工工作,提提高护理理质量和和水平。九、对护理理缺陷定定期组织织研究讨讨论,制制定改进进措施。十、及时协协调解决决各科护护理工作作中出现现的行政政和业务务等问题题。十一、负责责拟定全全院各级级护理人人员的继继续教育育工作计计划,
4、做做好中医医基础理理论、辨辨证施护护与中、西西医护理理操作技技能、职职业道德德的培训训和考核核。十二、做好好临床护护理新业业务的推推广和准准入管理理,保证证医疗安安全。十三、参加加医院感感染管理理、质量量控制、安安全管理理等委员员会的工工作,做做好相关关的协调调与管理理工作。十四、做好好实习生生的管理理,按照照所在院院校的教教学与临临床实习习计划,制制定本院院教学与与实习计计划并组组织实施施,检查查临床教教学质量量。十五、制定定护士梯梯队建设设规划和和人员培培养计划划,造就就一支结结构合理理、素质质优良的的中医护护理队伍伍。十六、组织织并领导导全院护护理人员员开展护护理科研研工作,不不断总结结
5、临床经经验,丰丰富中医医护理内内涵。十七、制定定应对突突发公共共事件的的紧急预预案,并并有效组组织实施施。,十八、护理理副主任任协助主主任负责责相应工工作。科护士长职职责一、在护理理部主任任的领导导和科主主任的业业务指导导下,负负责本科科室护理理的行政政、业务务管理。二、制定本本科室护护理工作作计划,报报护理部部审批后后组织实实施。三、负责制制定本科科护理质质量要求求并有效效地组织织实施、监监控。四、突出中中医特色色,组织织临床护护理人员员开展“以患者者为中心心”的整体体护理。五、深入各各病区,掌掌握患者者动态。六、做好新新技术、新新业务的的准入管管理,保保证医疗疗安全。七、参加主主任或主主治
6、医师师查房,指指导危重重患者护护理,落落实辨证证施护。八、对临床床护理缺缺陷及时时组织讨讨论,找找出原因因,提出出处理意意见和改改进措施施,并向向主管部部门汇报报。九、有计划划地培养养本科护护理人员员,使临临床护理理、科研研、教学学、管理理等方面面不断发发展。十、服从医医院对护护理人员员的统一一安排,负负责本科科护士的的轮转和和临时调调配。十一、组织织、安排排本科护护士继续续教育和和临床教教学工作作,完成成教学任任务。十二、开展展“以患者者为中心心”的职业业道德教教育,增增强全科科护理人人员的工工作责任任心,提提高服务务水平。十三、制定定本科室室突发事事件处理理预案,并并能有效效组织实实施。急
7、诊科护士士长职责责一、 在护理部主主任和急急诊科主主任和门门诊部主主任的领领导下负负责急诊诊科护理理行政及及业务管管理。二、 制定工作计计划并组组织实施施。三、 不断完善及及落实各各项规章章制度、护护理常规规、技术术规程、岗岗位职责责、常见见急症的的抢救程程序。四、 复杂的技术术要新自自执行或或指导护护士操作作,严防防事故的的发生。五、 制定急诊室室应急预预案,经经常组织织演习。六、 采取有效措措施,不不断完善善急诊服服务功能能,提供供优质服服务。七、 定期组织护护士进行行抢救技技能演练练,提高高护理人人员的应应急能力力。八、 负责各种物物资的准准备和保保管。九、 利用人力资资源,合合理分工工
8、,科学学排班。十、 掌握患者的的基本情情况和护护理工作作实施情情况,解解决实际际问题。十一、 做好科内新新技术的的人员培培训和准准入管理理。十二、 组织并监督督本科护护士完成成继续教教育任务务。十三、 指导、落实实进修、实实习护士士的教学学工作。十四、 开展护理科科研,及及时总结结经验,不不断提高高业务水水平。十五、 负责急诊的的护理安安全,对对出现的的护理缺缺陷组织织讨论并并有改进进措施。病区护士长长职责一、 在护理部主主任和科科主任领领导下负负责病区区护理行行政及业业务管理理。二、 根据护理部部及科内内工作计计划,制制定本病病区工作作计划并并组织实实施。三、 不断完成及及落实各各项规章章制
9、度、护护理常规规、技术术规程、岗岗位职责责、常见见急症的的抢救程程序。四、 复杂的技术术要亲自自执行或或指导护护士操作作,严防防事故的的发生。五、 制定本病区区应急预预案,经经常组织织演习。六、 采取有效措措施,不不断完善善本病区区服务功功能,提提供优质质服务。七、 定期组织护护士进行行抢救技技术演练练,提高高护理人人员的应应急能力力。八、 负责各种物物资的准准备和保保管。九、 定期组织护护理查房房,全面面掌握本本病区护护理工作作情况与与患者动动态,解解决临床床实践问问题。十、 组织护理人人员学习习中医护护理理论论,实施施辨证施施护。十一、 参加科主任任或主治治医师查查房,指指导并做做好危重重
10、患者的的护理。十二、 做好科内新新技术的的人员培培训和准准入管理理。十三、 负责病区的的护理安安全、对对出现的的护理缺缺陷要组组织讨论论并有改改进措施施。十四、 指导、落实实进修、实实习护士士的教学学工作。十五、 组织并监督督本科护护士完成成继续教教育任务务。手术室护士士长职责责一、在护理理部主任任和科主主任领导导下负责责手术室室护理行行政及业业务管理理。二、制定工工作计划划并组织织实施。三、不断完完善及落落实各项项规章制制度、护护理常规规、技术术规程、岗岗位职责责、抢救救程序。四、对复杂杂的手术术要亲自自执行或或指导护护士操作作,保证证医疗安安全。五、制定手手术室应应急预案案,经常常组织演演
11、习。六、督促护护士做好好术前、术术后访视视。七、定期组组织护士士进行抢抢救技能能演练,提提高护理理人员的的应急能能力。八、负责各各种物资资的准备备和保管管。九、利用人人力资源源,合理理分工,科科学排班班。十、做好科科内新技技术的人人员培训训和准入入管理。十一、组织织并监督督本科护护士完成成继续教教育任务务。十二、指导导并落实实进修及及实习护护士的教教学工作作。十三、开展展护理科科研,及及时总结结经验,不不断提高高业务水水平。十四、负责责手术室室的护理理安全,对对出现的的护理缺缺陷组织织讨论并并有改进进措施。十五、负责责接待参参观,按按规定核核定参观观人数,保保证手术术安全。供应室护士士长职责责
12、一、在护理理部主任任领导下下负责供供应室护护理行政政及业务务管理。二、制定工工作计划划并组织织实施。三、不断完完善及落落实各项项规章制制度、技技术规程程、岗位位职责。四、负责临临床医疗疗护理用用品的供供应工作作,保证证物品发发放、监监测、回回收各环环节达到到相关要要求。五、物品下下收下送送到临床床科室。六、做好科科内新技技术的人人员培训训和准入入管理。七、负责各各种物资资的准备备和保管管。八、利用人人力资源源,合理理分工,科科学排班班。九、定期征征求临床床意见,不不断完善善服务功功能。十、组织并并监督本本科护士士完成继继续教育育任务。十一、指导导并落实实进修及及实习护护士的教教学工作作。十二、
13、开展展护理科科研,及及时总结结经验,不不断提高高业务水水平。主任(副主主任)护护师职责责一、在护理理部主任任和护士士长的领领导下,负负责指导导本科护护理、科科研和教教学工作作。二、挖掘、整整理中医医学中有有关护理理的理论论,并应应用于临临床实践践。三、指导本本科下级级护士运运用护理理程序,制制定并执执行具有有中医特特色的护护理常规规,实施施整体护护理。四、利用学学科发展展的最新新成果,指指导临床床实践,提提高护理理质量。五、指导护护士制定定本科急急、重、疑疑难病证证的护理理常规。六、组织危危重患者者的抢救救及疑难难患者的的护理会会诊。七、协助护护士长组组织护理理查房,解解决查房房中遇到到的技术
14、术难题。八、协助护护理部做做好主管管护师、护护师的晋晋级业务务考核和和培训工工作。九、对临床床护理工工作中的的缺陷,有有能力分分析原因因并提出出处理意意见和改改进措施施。十、协助护护士长完完成本科科护理人人员的继继续教育育工作。十一、制定定本科护护理科研研计划,并并组织实实施。十二、协助助护士长长完成临临床教学学工作。十三、协助助护理部部主任做做好医院院护理业业务建设设。主管护师职职责一、在本科科护士长长领导和和主任护护师指导导下,在在参加临临床护理理工作的的同时做做好指导导下级护护士的工工作。二、协助护护士长做做好临床床护理质质量检查查与技术术指导。三、掌握中中医护理理理论,运运用护理理程序
15、,制制定并执执行具有有中医特特色的护护理常规规,实施施整体护护理。四、参加护护理查房房,解决决本科护护理业务务上的疑疑难问题题。五、指导并并参与重重、危、疑疑难患者者的抢救救及护理理。六、协助护护士长拟拟定本科科业务培培训计划划,完成成继续教教育工作作。七、带领下下级护士士制订本本病区健健康宣教教计划并并指导实实施。八、对本科科发生的的护理缺缺陷能协协助护士士长进行行分析,提提出防范范措施。九、协助护护士长完完成临床床教学任任务。十、协助护护士长做做好护理理新业务务、新技技术的推推广和准准入管理理。十一、在上上级护师师帮助下下开展护护理科研研工作,并并撰写护护理论文文。十二、协助助本科护护士长
16、做做好行政政管理和和护理队队伍的业业务建设设工作。护师职责一、在护士士长领导导下和上上级护师师指导下下做好临临床护理理教学工工作。二、参加护护理临床床实践。三、正确执执行医嘱嘱及各项项护理技技术操作作规程、中中医护理理常规和和各班职职责。四、熟练运运用护理理程序,准准确评估估患者健健康状态态,实施施整体护护理,书书写护理理病历。五、做好危危重、疑疑难患者者的护理理工作。六、带领护护士完成成中医常常用护理理技术以以及新业业务、新新技术的的临床实实践。七、协助护护士长拟拟订病房房护理工工作计划划,参与与病房管管理工作作。八、参加护护理查房房,解决决本病房房的临床床护理问问题。九、在上级级护师的的指
17、导下下制定本本病区健健康教育育计划并并有效实实施。十、参加病病房的教教学工作作,完成成临床教教学任务务。十一、参加加病房护护理科研研工作,撰撰写护理理论文。十二、对护护理工作作中存在在的护理理缺陷能能及时发发现,并并能分析析原因,提提出防范范措施。护士职责一、 在护士长领领导下和和上级护护师指导导下进行行工作。二、 认真履行各各班职责责,准确确、及时时地完成成各项护护理工作作。三、 认真执行各各项护理理制度、护护理常规规和技术术操作规规程。四、 在上级护师师指导下下,努力力运用护护理程序序,实施施整体护护理,并并做好护护理记录录。五、 参加部分护护理教学学和科研研工作。护理部工作作制度一、在主
18、管管院长领领导下负负责全院院临床、教教学、科科研、预预防的护护理管理理工作。二、制定全全院护理理工作计计划并组组织实施施,定期期总结。三、不断完完善各项项工作制制度、操操作规程程、护理理质量要要求,定定期组织织检查、考考核。四、制定各各级护理理人员继继续教育育计划和和培训计计划,并并组织实实施。五、对各种种突发公公共卫生生事件有有预案,并并组织落落实。六、全面统统筹安排排全院护护理人员员,做好好各科护护理人员员调配和和轮转工工作,对对护士进进行有效效领导。八、定期组组织护理理行政和和业务查查房,解解决临床床护理问问题。九、定期召召开护士士长会、护护士大会会、护理理部办公公会及各各种护理理专题会
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