2022竞聘医院护理部副主任的演讲稿.docx
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1、2022竞聘医院护理部副主任的演讲稿竞聘医院护理部副主任的演讲稿1敬重的院领导及各位同志:大家好!接下来我竞聘的岗位是护理部副主任,护理部副主任是帮助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量,确爱护理平安,我竞聘的优势概括起来有以下几点:一、具有良好的工作协调实力。10年的护理管理工作使我熟识了公安医院及科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。二、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。三、具有良好的语言和文字表达实力。娴熟驾驭办公自动化和各类文书的写作,表格的制作。四、具有良好的组织统筹实力。在护理部主任的领导下曾参加组织了5、12护士节的各项活动。此次竞聘如能得到院
2、领导和同志们的认可,我的工作思路是:平安第一,质量为本,服务至上。在护理部主任的领导下做到以下几点:一、强化护理质量,保障护理平安1、管理各级护士的培训工作,有安排、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核,定期或不定期对科室进行检查和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩,组织召开护理质控及护理平安会议,促进护理工作主动性,提高护理质量。2、加强护理质量管理,做到规范操作,确爱护理平安。重点抓六个关键:(1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技
3、术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间,如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间,特殊繁忙和发困易疲惫的时间等。二、优化服务流程,改善服务看法1、创新理念,拓展延长服务:将护理模式从单纯的疾病护理延长到心理疏导、生活护理、健康指导,直至康复出院和患者家中,提升护理品位,拉近护患距离,促进医患和谐。2、落实感动工程,关注细微环节服务;做好过程和环节的监控力度,仔细听取患者的建议及需求,刚好优化流程,让患者满足,体现温馨人文的护理理念。综上所述,假如我能当选护理
4、部副主任,我肯定会在院领导及护理部主任的领导下,本着对医院负责,对同志负责的看法,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!为公安医院的跨越式发展奉献自己的光和热!以上是我的竞聘演讲,假如我这次岗位竞聘落选,我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作!感谢大家!竞聘医院护理部副主任的演讲稿2敬重的各位领导、同事们:大家好!在这里,我首先要感谢院领导为我院的全体员工供应了一个公允、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能,参加竞争。国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得别出心裁,更独特。”这次竞争对我来
5、说,胜利当然重要,但更主要的是能熬炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次挑战的机会,再次创建新的辉煌,使自己的事业更上一层楼!下面,做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解:我叫,年诞生,年毕业于学校,年参与工作。我于年到年从事工作;年到年从事工作;年到年从事工作;年至今担当职务。工作中的我总是兢兢业业、勤勤恳恳在医院领导的正确领导下,主动进取,埋头苦干,仔细履行自己的职责,为了保证医疗平安,努力提高护理质量,我不辞辛苦,常常加班加点,较好地完成了分管的工作。当然我的工作也得到了医院领导和同事的认可,并获得、等多个荣誉称号。是的,成果只能说明过去,关键还要看以后的工作表
6、现。既然来竞聘就须要对自己所竞聘的岗位有一个全面的相识,而我眼中的护理部是整个医院运转的中枢,护理部的工作搞不好,不仅干脆影响到医院在患者心目中的形象,还影响到我院的经济效益。我们护理部要在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作安排,并检查护理工作质量,按期总结汇报;还要拟定全院护理常规,严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;同时护士培训、临床视察等事项也在我们的工作范围内。当然,作为一名护理部副主任其工作压力和工作责任更大,这个职位不是权力与荣誉的象征而是一份沉甸甸的责任,它不仅要做一名组织管理者,还要做一名前线冲锋者;不仅要有扎实的专业技能,还要有较强的组织协调
7、实力。同时还要有较强的应变实力,在处理困难问题时能够保持醒悟的头脑,使各项工作得到合理解决。护理副主任的工作虽然艰辛,当我有实力也有信念做好这项工作。刚才,在上台之前我综合权衡了一下自己,认为我的实力和自信来自以下几个方面:第一,我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。我从小接受了良好的传统教化,培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上工作岗位以来,我以“南丁格尔”精神为指引,一心一意为患者服务。工作中,我养成了办事讲求原则,讲纪律,严谨朴实,兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲,我将无愧于院领导和同事们的信任。其次,我酷爱护理事业,具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦曾说过,酷
8、爱是最好的老师。从我年踏上工作岗位那天起,我就深深的喜爱上了我所从事的工作。虽然工作很平凡,但我很欢乐。我总是以主动的心态把自己的发展融入到医院的发展中来,努力做受人爱戴的白衣天使,当然,我的实际工作表现也印证了我的敬业精神。第三,我科班出身,具有扎实的专业学问。年的学习,使我驾驭了扎实的护理学问。工作年来,我总是不断提高自己。业余时间,我先后自学了许多专业课程。在护理技术上,我也总是虚心好学,不懂就向老同事请教。多年的学习,使我把驾驭专业学问应用到护理实践中来,积累了扎实的专业学问和丰富的工作阅历。第四,我具有较强的沟通、组织、协调实力。我性特别向,喜爱和人沟通,在学生时代,曾经担当学生会干
9、部,熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理实力。参与工作以来,又从事护理工作,干脆与患者接触,这熬炼了我较强的沟通与协调实力。我能够对各种应急事务和冲突,做出刚好、妥当的处理。与此同时,我思维灵敏,临危不乱,在处理麻烦问题时能够保持醒悟的头脑,最终使问题得到很好的解决。因此,从沟通、组织、协调实力而言,作为护理部副主任,我可能算是一块可造之才。不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长不出庄稼;不去奋斗,不去创建,再美的青春也结不出硕果。假如这次能够得到大家的信任和支持,使我能够走了护理部副主任这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘,主动创建。以下是我在新岗位上的工作思路,请评委和领导们评议。第一,真诚讲团
10、结,帮助主任做好工作。多年的工作阅历告知我,同志之间,理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面,我要当好配角,摆正自己的位置,听从主任的支配,维护一把手的威信。我将结合分管的工作,仔细开展调查探讨,总结点滴阅历,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。其次,制定科学的培训安排,提高护理水平。作为一名护理工作者不仅要有扎实的基础理论,还要不断学习新的学问和操作技能。只有以精湛的技术,娴熟的护理操作才能真正赢得医生、病人的信任和敬重。为此,我将帮助主任加强护士基础理论学问和操作技术的学习,定期实行业务学习,开展小讲座,人人争当小老师,同时提高护士的与人沟通的实力,以一颗设身处地为病人着想的心,再运用语
11、言的技巧,去解决病人的各种要求。第三,树立良好的服务看法,提高服务水平。做好服务工作是我们的天职。我将接着努力,工作中带领全体护理人员做到“五心”,即对病人疾苦关切,对病人服务热心,护理治疗细心,解答问题耐性,听取看法虚心。同时,还要做到“四要”,即说明病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格,说话办事要谨慎。只有这样才能得到患者的认可,为我院树立良好的口碑,在激烈的市场竞争中,使我院脱颖而出!第四,以市场为导向,在注意社会效益的同时,实现经济效益的最大化。在当前,市场经济条件下,医院的竞争越来越激烈。作为一名护理部副主任,我认为,首先,应当视医院的发展为己任,立足本职岗位,多为院领导出谋划
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