企业劳动合同续签样本电子版.docx
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1、企业劳动合同续签样本电子版编号:LD-202152708甲方:_ _ _ _乙方:_ _ _签约地点:_ _ _ _ _ _ _ _ _签约时间 :_ _ _ 年 _ 月 _ 日 企业劳动合同续签样本电子版The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus,which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters.企业劳动合
2、同续签 企业劳动合同续签样本 企业劳动合同续签样本 1 经甲乙双方同等自愿,协商一样,对原劳动合同作如下续订: 一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动 合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止日期为年月日。 二、双方同意对原劳动合同作如下变更: 1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特殊说明的,依原劳动合同接着履行。四、其他:注:空白处如不填写请划去。 甲方代表:(签章)乙方:(签字) 日期:年月日日期:年月日 企业劳动合同续签样本 2 签订日期:_年_月_日 甲方:_有限公司 乙方:_ 性别:_ 居民身份证号码:_ 说明:本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一样而订立的一项规定,
3、用以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为 word 版本,可新增或删除文档中的内容,切勿干脆套用。诞生日期:_年_月_日 在甲方工作起始时间:_年_月_日 家庭住址:_ 邮政编码:_ 鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下: 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当
4、_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙
5、方在试用期间的劳务酬劳为转正后的 80%-90%或双方约定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2乙方违反公司管理制度的;3双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法
6、追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容: (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除
7、或终止本合同。 (六)本合同到解除日期时,乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本合同的附件如下: 附件一保密协议; 附件二岗位职责书; 附件三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 法人或托付代理人 签字或盖章:_ 乙方(签字):_ 签订日期:_企业劳动合同续签样本 3 (以下简称甲方)聘用_(以下简称乙方)身份证号:_,甲方安排乙方从事工作,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止; 其中试用期为_个
8、月。 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发觉不符合录用条件的,马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方接着留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负肯定
9、责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周 40 小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动爱护和劳动条件: 甲方依据工作须要,向乙方供应必要的劳
10、动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动酬劳: 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。 七、保险福利: 甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。 八、有下列情形之一,甲方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不听从安排,有违法、违纪行为者; 4、不执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,造成质量和平安防火责任事故者; 5、隐瞒身体健康状况并影响工作者;
11、 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 7、甲方宣告解散的。 九、其它: 1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充; 4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:_乙方:_ 代表:_ _年_月_日_年_月_日 企业劳动合同续签样本 4 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方_(部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年,自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容(需填写) 三、
12、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日_元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求仔细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前 30 天以书面形式通知: 1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,
13、乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4订立合同的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列状况之一,甲方可以随时解除合同: 1严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的; 2连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的; 5违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严峻经济损失的; 6伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的; 7被开除、劳教、判刑、
14、依法追究刑事责任的; 8其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列状况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的; 3实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可依据业务发展须要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前 30 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2甲方以*、监禁等非法手段强迫乙方工
15、作的。 (六)有下列状况之一,本合同自行终止: 1合同期限届满;2合同期内乙方死亡; 3乙方按国家规定应征入伍的; 4法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方_(盖章)乙方_(签名) _年_月_日_年_月_日 企业劳动合同续签样本 5 甲方:_(以下称甲方) 通讯地址: 法定代表人或托付代理人:_ 乙方:_(以下称乙方) 身份
16、证号码: 家庭住址:_ 户籍地址:_ 联系方式:_(固定电话)_(移动电话) 紧急联系人:_联系电话:_ 乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、同等、协商一样的原则,一样同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据,续签劳动合同样本。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_)。 A固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,合同期满后,双方同意接着履行的,合同自动顺延_年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定
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