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1、制定城镇镇股份合合作制企企业章程程须知一、根据据北京京市城镇镇企业实实行股份份合作制制办法第十三三条规定定,股份份合作制制企业章章程应当当载明下下列事项项: (一)企企业名称称和住所所;(二)企企业的经经济性质质;(三)企企业的宗宗旨和经经营范围围;(四)企企业注册册资金;(五)股股东的出出资方式式和出资资数额;(六)股股东姓名名或者名名称;(七)股股东和非非股东在在职职工工的权利利和义务务;(八)股股份取得得、转让让的条件件和程序序;(九)企企业的组组织机构构及其产产生的办办法、职职权、议议事规则则;(十)企企业法定定代表人人及其产产生程序序、任职职期限和和职权;(十一)财务管管理制度度,利
2、益益分配和和亏损分分担办法法;(十二)劳动管管理、工工资福利利、社会会保险等等规定;(十三)企业的的解散事事由和清清算办法法;(十四)企业章章程修订订程序;(十五)需要明明确的其其他事项项。二、本市市工商行行政管理理机关对对企业法法人章程程实行备备案制。根据备备案制要要求,章章程中必须载载明以下下内容:(一)本本企业依依法开展展经营活活动,法法律、行行政法规规、国务务院决定定禁止的的,不经经营;需需要前置置许可的的项目,报审批批机关批批准,并并经工商商行政管管理机关关核准注注册后,方开展展经营活活动;不不属于前前置许可可项目,法律、法规规规定需要要专项审审批的,经工商商行政管管理机关关登记注注
3、册,并并经审批批机关批批准后,方开展展经营活活动;其其他经营营项目,本企业业领取营业执执照后后自主选选择经营营项目,开展经经营活动动。(二)本本章程中中的各项项条款与与法律、法规、规章不不符的,以法律律、法规规、规章章的规定定为准。三、为方方便企业业,北京京市工商商行政管管理局制制作了股股份合作作制企业业章程参参考格式式。股东东可以参参照参考考格式制制定组织织章程,也可以以根据实实际情况况自行制制定,但但章程中中必须具具备本须须知第一一条、第第二条所所列的事事项。四、股东东和职工工代表应应当在章章程上签签名、盖盖章;章章程的修修订应经经股东和和职工(代表)大会通通过。五、企业业章程应应提交原原
4、件,并并应使用用A4规规格纸打打印。附:股份份合作制制企业章章程参考考格式北京市工工商行政政管理局局BEIJJINGG ADDMINNISTTRATTIONN FOOR IINDUUSTRRY AAND COMMMERRCE(20005年第第一版)城 镇 股 份份 合 作 制制 企 业 章章 程(参考格格式)第一章 总则则第一条 依据据中华华人民共共和国企企业法人人登记管管理条例例、北京市市城镇企企业实行行股份合合作制办办法及及其他有有关法律律、法规规、规章章的规定定,出资资各方本本着平等等、互利利、自愿愿的原则则经过协协商,特特订立本本章程。第二条 本企企业依法法开展经经营活动动,法律律、行
5、政政法规、国务院院决定禁禁止的,不经营营;需要要前置许许可的项项目,报报审批机机关批准准,并经经工商行行政管理理机关核核准注册册后,方方开展经经营活动动;不属属于前置置许可项项目,法法律、法法规规定定需要专专项审批批的,经经工商行行政管理理机关登登记注册册,并经经审批机机关批准准后,方方开展经经营活动动;其他他经营项项目,本本企业领领取营营业执照照后自自主选择择经营项项目,开开展经营营活动。第三条 本章章程各项项条款与与法律、法规、规章不不符的,以法律律、法规规、规章章的规定定为准。第二章 名名称和住住所第四条 企业名称称:第五条 住 所:邮政编码码:第三章 经济济性质第六条 经济济性质:集体
6、所所有制(股份合合作)第四章 经经营范围围第七条 经营营范围:法律、行政法法规、国国务院决决定禁止止的,不不得经营营;法律律、行政政法规、国务院院决定规规定应经经许可的的,经审审批机关关批准并并经工商商行政管管理机关关登记注注册后方方可经营营;法律律、行政政法规、国务院院决定未未规定许许可的,自主选选择经营营项目开开展经营营活动。(注:企企业经营营国家法法律、行行政法规规、国务务院决定定规定应应经许可可的和北北京市人人民政府府规定应应在营营业执照照明示示的经营营项目,则除将将上述内内容表述述在经营营范围中中,还应应将有关关项目在在经营范范围中明明确标明明。例如如:餐饮饮;零售售药品。)第五章
7、注册册资金第八条 注册册资金:万元。第九条 企业业增加或或减少注注册资金金,应召召开股东东和职工工(代表表)大会会作出决决议并依依法向登登记机关关办理变变更登记记手续。第六章 股东的的姓名(名称)、出资资方式、出资额额、分期缴付付数额及及期限第九条 股东东的姓名名(名称称)、出出资方式式、出资资额、分分期缴资资情况如如下:股东姓名名或名称出资数额出资方式设立时缴缴付数额一期二期数额期限数额期限(注:企企业注册册资金可可以分期期缴付。企业设设立时股股东应当当缴付法法律、法法规规定定的最低低注册资资金数额额,其余余部分可可以选择择在设立立后一次次性或分分两期两两种方式式缴清。一次性性缴付的的,应当
8、当在设立立后一年年内缴付付其余部部分;分分两期缴缴付的,第一期期应当在在设立之之日起六六个月内内缴付其其未缴部部分的550%,第二期期应当在在设立之之日起三三年内全全部缴清清。股东东应根据据实际情情况如实实设定本本条款内内容。)第十条 股东东承诺:各股东东以其全全部出资资额为限限对企业业债务承承担责任任。第十一条条 企企业成立立后,向向股东出出具股权权证书。第十二条条企业的的职工个个人股和和集体共共有股的的出资额额万元,占总股股本的%。(不不得少于于总股本本的511%)第七章 股股东和非非股东职职工的权权利和义义务第十三条条 股股东享有有以下权权利:1、参加加股东和和职工(代表)大会并并享有表
9、表决权;2、查阅阅股东和和职工(代表)大会会会议记录录,了解解企业经经营状况况和财务务状况;3、选举举和被选选举为董董事会成成员或监监事会成成员;4、依照照规定获获取股利利及转让让出资;5、同等等条件下下,优先先购买其其他股东东转让的的出资;6、认购购本企业业新增股股本;7、企业业终止后后,依法法分得企企业的剩剩余财产产;8、其他他权利。第十四条条 股股东履行行以下义义务:1、按期期缴纳所所认缴的的出资;2、依其其所认缴缴的全部部出资额额承担企企业债务务;3、企业业办理工工商登记记手续后后,不得得抽回出出资;4、遵守守企业章章程和国国家法律律、法规规的规定定;5、其他他义务。第十五条条 非非股
10、东职职工享有有的权利利:1、企业业增资扩扩股时可可以再出出资入股股;2、购买买股东转转让的股股本;3、被选选举成为为股东和和职工(代表)大会成成员,参参与企业业决策。第十六条条 非非股东职职工履行行以下义义务:遵遵守劳动动合同规规定,积积极从事事企业生生产、经经营活动动。第八章 股份份取得、转让的的条件和和程序第十七条条 股股东之间间可以相相互转让让其全部部或者部部分出资资。第十八条条 职职工个人人股只得得在本企企业职工工之间转转让。但但遇股东东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等等情况,其所持持股份可可以转让让给其他他职工,也可由由企业暂暂用公积积金收购购这些股股份,然然后再由由企业向向新加
11、入入企业的的职工或或其他老老职工转转让所收收购的股股份。第十九条条 社社会法人人股和社社会个人人股转让让,必须须经股东东和职工工(代表表)大会会半数以以上的股股东和职职工同意意。职工工可优先先购买社社会法人人股和社社会个人人股,购购买后转转为职工工个人股股。第二十条条 企企业的法法定代表表人在任任职期间间和离开开本企业业后的第第一个会会计年度度内,其其所持有有的股份份不得转转让。第二十一一条 股东自自企业清清算之日日起不得得转让股股权。(注:企企业有劳劳动股的的,劳动动股的设设置、收收益和分分配办法法应在章章程中明明确。)第九章 组织织机构及及其产生生办法、职权、议事规规则第二十二二条 本企业
12、业实行股股东和职职工(代代表)大大会合一一制度。股东和和职工(代表)大会由由全体股股东和职职工(代代表)组组成,是是企业的的权力机机构,行行使下列列职权:1、 决定企业业的经营营方针和和投资计计划;2、选举举和更换换董事(执行董董事),决定其其报酬;3、选举举和更换换监事,决定其其报酬;4、审议议批准董董事会(或执行行董事)的报告告;5、审议议批准监监事会(或监事事)的报报告;6、审议议批准企企业年度度财务预预算方案案、决算算方案;7、审议议批准企企业年度度利润分分配方案案和弥补补亏损方方案;8、对企企业增加加、减少少注册资资金,以以及合并并、分立立、破产产、解散散和清算算等事项项作出决决议;
13、9、修改改企业章章程;10、其其他职权权。第二十三三条 股东和和职工(代表)大会由由企业法法定代表表人召集集,分为为定期会会议和临临时会议议。定期期会议应应每(年年或月)召开一一次。遇遇有以下下情况时时,应召召集临时时会议:1、255%以上上的股东东和职工工请求时时;2、持有有30%以上股股份的股股东请求求时;3、三分分之一以以上的董董事或者者监事提提议时。第二十四四条 股东和和职工(代表)大会应应对会议议所议事事项作出出决议,并由同同意决议议的成员员签字。股东和和职工(代表)大会应应当对所所议事项项作出会会议记录录,会议议记录由由出席股股东和职职工(代代表)大大会的成成员签字字。股东东和职工
14、工(代表表)大会会采取一一人一票票与一股股一票相相结合的的表决方方式。股股东和职职工(代代表)大大会对第第2项、第3项项除选举举、更换换董事、监事外外,以及及第4项项、第55项、第第7项、第100项作出出决议时时,采用用一人一一票方式式,须经经半数以以上股东东和职工工通过;对第99项作出出决议时时,采用用一人一一票方式式,须经经三分之之二以上上股东和和职工通通过;对对第1项项,第22项、第第3项的的选举和和更换董董事、监监事及第第6项、第8项项作出决决议时,采用一一股一票票方式,须经持持有三分分之二以以上股份份的股东东通过。第二十五五条 企业设设董事会会,成员员人,由由股东和和职工(代表)大会
15、选选举。董董事任期期年,任任期届满满,可连连选连任任。董事事会设董董事长一一人,副副董事长长人,由由董事会会选举产产生。第二十六六条 董事会会行使下下列职权权:1、决定定召开股股东和职职工(代代表)大大会并向向大会报报告工作作;2、执行行股东和和职工(代表)大会决决议;3、审定定企业发发展规划划、年度度生产经经营计划划;4、审议议企业年年度财务务预、决决算方案案、利润润分配方方案和弥弥补亏损损方案;5、制定定企业增增、减注注册资金金方案;6、制定定企业分分立、合合并、终终止方案案;7、聘任任和解聘聘包括经经理(厂厂长)、会计主主管人员员等管理理人员,决定其其报酬及及支付方方法;8、其他他职权。
16、董事会通通过本条条规定中中第5、6、77项决议议时,应应由分之之以上董董事通过过,其他他事项由由分之以上上董事通通过。(注:企企业规模模较小的的可不设设董事会会,只设设一名执执行董事事) 第二十七七条 董事会会(时间间)召开开一次。由董事事长或者者三分之之一董事事提议可可召开特特别会议议。第二十八八条 董事会会应对所所议事项项作出会会议记录录,并由由参加会会议的董董事签字字。董事事会应对对所议事事项作出出决议,并由同同意决议议的董事事签字。第二十九九条 企业设设经理(厂长)一名,副经理理人,经经理(厂厂长)由由董事会会聘任或或解聘,负责企企业日常常的经营营管理工工作,行行使下列列职权:1、主持
17、持企业的的生产经经营管理理工作,组织实实施董事事会决议议;2、组织织实施企企业年度度经营计计划和投投资方案案;3、拟定定企业内内部管理理机构设设置方案案;4、拟定定企业的的基本管管理制度度;5、除应应由董事事会聘任任或者解解聘的人人员以外外,提请请聘任或或者解聘聘企业副副经理等等管理人人员。6、其他他职权。第三十条条 企企业设监监事会,成员人人,任期期年,监监事由股股东和职职工(代代表)大大会选举举和罢免免。(注:企企业规模模较小可可不设监监事会,只设一一至二名名监事) 第三十一一条 监事会会(或者者监事)行使下下列职权权:1、检查查企业财财务;2、对董董事、经经理(厂厂长)履履行职责责时违反
18、反法律、法规或或者企业业章程的的行为进进行监督督;3、要求求董事、经理(厂长)纠正其其损害企企业利益益的行为为;4、提议议召开临临时股东东和职工工(代表表)大会会;5、列席席董事会会会议;6、其他他职权。第三十二二条 董事、经理(厂长)和财务务负责人人不得兼兼任监事事。第十章 法定定代表人人及其产产生程序序、任职职期限和和职权第三十三三条 董事长长为企业业法定代代表人,任期年年,由董董事会选选举产生生,任期期届满,可连选选连任。第三十四四条 董事长长行使下下列职权权:1、召集集和主持持股东和和职工(代表)大会和和董事会会;2、检查查股东和和职工(代表)大会和和董事会会决议的的实施情情况;3、当
19、董董事会上上两种不不同意见见表决票票相等时时,董事事长有两两票表决决权;4、代表表企业签签署有关关文件。第十一章章 财财务管理理制度,利益分分配和亏亏损分担担方法第三十五五条 企业按按照国家家规定健健全财务务、会计计、统计计制度,按期报报送财务务会计报报表和统统计报表表。第三十六六条 企业遵遵守税收收法规,依法缴缴纳税款款和其他他费用。第三十七七条 企业在在依法缴缴纳税、费后的的利润按按照下列列顺序和和比例进进行分配配:1、被没没收的财财务损失失,支付付各项税税收的滞滞纳金和和罚款;2、弥补补企业前前年度亏亏损;3、提取取税后利利润的110%做做为法定定盈余公公积金,当法定定公积金金达到注注册
20、资金金总额550%时时,可不不再提取取。法定定盈余公公积金是是股东的的未分配配利润,只能用用于弥补补亏损,增加股股本及国国家规定定的其他他用途;4、提取取5%为为法定公公益金。公益金金用于企企业职工工的集体体福利支支出:55、提取取任意盈盈余公积积金;6、提取取劳动分分红基金金;7、向股股东支付付股利或或者配(送)股股。第三十八八条 集体共共有股分分得的股股利,按按照下列列方式进进行分配配:1、一部部分分配配给在职职职工;2、一部部分用作作原企业业离退休休人员费费用;3、一部部分作为为企业劳劳动分红红。(注:具具体分配配办法由由股东和和职工(代表)大会决决定。) 第三十九九条 个人股股金红利利
21、依法缴缴纳个人人收入所所得税,并由企企业代扣扣代缴。第四十条条 企企业年度度亏损时时,按国国家规定定用以后后年度利利润弥补补,不足足部分,依次以以公积金金、集体体共有股股金、职职工个人人股金、社会个个人股金金、法人人股金进进行补偿偿,用股股金进行行补偿时时要依本本章程规规定的程程序核减减股东出出资。第十二章章 劳劳动管理理、工资资福利、社会保保险规定定第四十一一条 企业在在规定提提取工资资、奖金金总额内内,自主主决定内内部工资资、奖金金分配制制度。第四十二二条 企业依依据国家家现行规规定和股股东和职职工(代代表)大大会决议议制定相相应的劳劳动用工工制度。第四十三三条 企业按按照国家家法律、法规
22、、规章参参加职工工失业、养老、医疗、工伤等等保险。随着企企业的发发展,建建立个人人帐户的的住房基基金。(注:企企业可视视情况分分别制定定劳动管管理制度度、工资资奖金制制度和社社会保障障与住房房基金制制度)第十三章章 企企业的解解散事由由和清算算办法第四十四四条 企业遇遇有下列列情况即即行终止止:1、解散散;2、被依依法撤销销;3、破产产;4、不可可抗力;5、股东东和职工工(代表表)大会会决定终终止。第四十五五条 企业终终止时依依有关法法规对财财产进行行清算,并按下下列顺序序清偿各各种债务务和费用用:1、清算算工作所所需费用用;2、所欠欠职工工工资和社社会保险险费用;3、所欠欠税款;4、所欠欠贷
23、款和和其他债债务。第四十六六条 企业清清算后的的剩余财财产按各各股东出出资比例例分配。其中职职工集体体共有股股份得的的财产按按照北北京市城城镇企业业实行股股份合作作制办法法有关关规定办办理。第十四章章 章章程修订订程序第四十七七条 企业根根据需要要或涉及及登记事事项变更更的可修修改企业业章程,修改后后的企业业章程不不得与国国家法律律、法规规相抵触触。章程程的修改改由董事事会提出出修改方方案,制制定修改改后的章章程草案案,经股股东和职职工(代代表)大大会批准准。第十五章章 股股东认为为需要明明确的其其他事项项第四十八八条 企业章章程由董董事会负负责解释释。(注:企企业设执执行董事事的情况况下,章章程应由由股东和和职工代代表大会会负责解解释。)第四十九九条 企业登登记事项项以企业业登记机机关核定定内容为为准。第五十条条 本本章程经经全体股股东和职职工(代代表)共共同订立立,自企企业设立立之日起起生效。第五十一一条 本章程程一式份份,并报报企业登登记机关关备案一一份。全体股东东和职工工(代表表)亲笔笔签字盖盖章: 年 月 日
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