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1、行政单位2023年度财务工作计划 行政单位2023年度财务工作安排 篇1 20xx年度,规划财务工作在局党组的领导下,在机关各科室和二级单位的支持协作下,紧紧围绕局中心工作,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做了一些工作,也得到了上级和相关部门的充分确定。今年,被省厅评为全省财务统计工作一等奖,被市财政局表彰为全市财会工作先进单位,被市审计局表彰为内部审计工作先进单位。20xx年的规划财务工作主要是围绕以下四个方面来开展工作。一、围绕一条主线,切实做好规划财务工作围绕三保一增(即:保重点、保运转、保待遇,预算经费递增)的目标,以十三五规划编制为引领,以争取资金为重点,以项目建设为基础,
2、不断强化财务和项目管理,推动各项工作取得新进展。二、做好两项基础工作,提高服务保障实力一是加强沟通协调,做好预算经费的争取工作。主动争取各项民政资金,挖掘政策依据,科学编制部门预算,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实。20xx年全市争取各类民政资金14.5亿元,占全省民政资金的七分之一强,20xx年市级财政支配市直民政系统预算资金和项目资金达1566万元,局机关落实预算440万元,较上年增加22%。另外,年中和年底争取调剂和增加各项工作经费76万元,争取上级民政部门补助资金20多万元。确保了单位人员经费和正常运转。同时,加强预算实施管理,确保预算执行进度。主动协作相关
3、科室和二级单位,做好各项专项指标和项目资金的争取、安排和拨付工作,全年市本级安排拨付各类民政资金3700万元。同时,进一步加强预算资金的会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理三公经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金运用效益。二是强化考核,做好民政统计工作。修订完善了黄冈市民政统计工作评价方法,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。民政统计报表质量始终位居全省前列,xx年市局持续保持全省一等奖。为民政事业发展和领导决策供应了科学的依
4、据。同时主动完成好统计局布置的各项统计工作任务,特殊是今年较好的组织和完成了全市文化及相关产业数据的汇总和上报,共核实上报104个单位,涉及金额1.56亿元。三、把握三个环节,发挥规划龙头作用规划工作是规划财务工作的一项新职能,特殊是随着国家对民生项目突入的增加,这项工作显得尤为重要。所以,我们在做好常规性的预算财务和统计工作的同时,更加重视规划编制工作以及民政项目建设工作。在项目规划工作中,有效抓住规划、建设和储备三个环节,努力做好服务和管理工作。一是做到规划一批,规划编制工作连接有序,上下联动,进展顺当。根据项目支撑规划的总体要求,在全面总结、评估规划的基础上,做好十三五规划的策划和编制工
5、作。市局经过深化调研、反复论证,历时一年多,完成了民政事业发展十三五规划编制工作,作为xx市25个专项规划之一,在xx市人民政府门户网站上发布,并收入跨越式发展的蓝图黄冈十三五发展规划一书。各县市的规划也进展顺当。全部县市都已经完成十三五民政事业发展规划文本编制工作,其中7个县市已正式发布,3个县市正在报批。全市共规划项目105个,总投资9.98亿。二是建设一批,规划项目建设有序推动。今年既是十三五规划的发布年,也是开局年我们在做好项目策划的同时,早动手,早部署,主动做好十三五规划项目的启动实施工作。十三五规划中,市局细心策划项目9个,目前,已有7个项目在逐步启动。县市20xx年在建项目114
6、个,投资4.06亿(争取上级1.43亿),其中民政系统的建设项目23个,投入资金3.3067亿元;同时,主动与省厅和发改部门联系,以争项目为抓手,广泛吸纳民政建设资金,做好民政项目的争取、编制和上报工作。先后完成了市优抚医院精神卫生服务机构建设项目建议方案和20xx年社会养老服务体系建设试点和市福利中心光荣院项目等7个项目的编制上报工作,上报项目资金3900万元,到位2450万元。三是做到储备一批,全市民政规划储备库建立完善。做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,申报了涵盖城市养老、农村养老、社区养老、荣军养老、社区、救灾设施、精神卫生、流浪儿童爱护、军供、军休、残疾康复、烈士陵园
7、、婚姻、殡葬等17个类别的民政公共服务设施建设储备项目。经过审核,全市共有108个项目最终入库,并于省厅规划项目储备库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。项目库建设成为指导我市民政工作、引导事业发展、落实国家项目政策的重要平台。四、突出四抓,规范民政资金管理运用进一步在全市民政系统开展以制度健全、预算科学、统计完善、管理严格为主要内容的财务统计工作规范化管理活动,全面提升聚财、管财、理财、用财实力。一是抓建章立制促规范。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、运用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。帮助机关管理,制定出台了机关事务管
8、理补充规定,对机关接待制度、物资选购及财产管理制度、车辆制度进行了进一步的修改完善。二是抓培训指导上水平。实行以会代训,现场培训的方式加强对县市及二级单位财务统计人员的业务培训和指导,不断提高财务人员的业务水平、提升工作质量和工作效率。机关和二级单位有2人参与了省厅组织的统计业务培训,3人参与了会计从业资格培训。各县市也把基层财务规范化管理放在重要地位,加强了对乡镇民政办、乡镇福利院会计的业务培训和指导,使基层民政工作人员的财务管理水平有了较大提高。三是抓检查整改强质效。加强民政专项资金在安排、运用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计,加大对项目建设的管理和资金
9、运用状况的监督,管好用好每一笔资金、每一个项目。年初,对局属9个二级单位进行了财务审计。在全市布置并开展了20xx-20xx年福彩公益金的管理和运用状况的自查工作。5月底-6月初,根据黄纪办【20xx】5号文件的要求,结合机关民政对象大走访活动,对各县市对各项惠农政策和资金落实状况开展拉网式检查工作进行了布置。在全市广泛开展了救灾、低保资金管理运用状况专项检查。全面开展了小金库治理工作回头看等。四是抓项目监管保平安。高度重视项目建设及资金的管理,主动做好项目资金筹措和运用以及项目实施的服务和监管工作,健全制度、规范管理,切实做到完备审核手续,严把招投标关口,从而确保了工程质量优良、资金平安运行
10、。 行政单位2023年度财务工作安排 篇2 20xx年,规划财务工作要根据保障为主题、管理为主线,服务为抓手这一总体工作思路的要求,进一步更新观念、创新思路,突出重点谋大局,加强协作求发展,围绕中心争资金,科学理财出效益。接着围绕三保一增,即:保重点、保运转、保待遇,财政投入增长15%的工作目标,充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用,做好以下几项工作:一、突出重点,做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入,提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算,挖掘政策依据,争取资金超额到位,确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实,重点争取解决民政工作经费,确保单位人员经
11、费和正常运转。同时,主动协作相关科室和二级单位,做好各项专项资金和项目资金的争取、安排和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理,确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序,增加预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作,强化预算执行分析,主动开展支出绩效评价工作,促进支出结构优化,提高预算管理和决策水平,通过加大治理三公经费支出力度等措施,努力降低行政成本,提高预算执行率和资金运用效益。2、高标准起步,全面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善黄冈市民政统计工作评价方法,将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重
12、要考核指标。创新统计日常工作管理机制,加强民政统计分析,不断提高统计数据质量。二、把握要点,做好民政经费管理工作仔细实行省厅x年10月下发的关于进一步加强全省民政专项资金管理的看法,进一步细化措施,从建立健全监督机制、落实专项资金安排管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检查力度,为迎接20xx年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好打算。1、抓建章立制,规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、运用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度,加大对各项制度的执行力度,以制度管人管事。2、抓指导培训,提高基层财务管理水平。实行以会代训,现场培训的方式加强对二
13、级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。3、抓监督检查,确保专项资金合法运用。加强民政专项资金在安排、运用和发放环节的管理与监督,加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。结合省厅20xx年的审计检查的要求和支配,加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对20xx年省厅支配的2023万元民政专项工作经费运用状况进行检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进行回头看;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作,发觉问题刚好整改。三、突破难点,做好规划及项目的管理和服务工作规划工作是计财的一项新的工作任务,随着国家对项目的投入日益加大,规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重,
14、从编制规划到项目的上报和详细实施,财务部门都要全程参加,做好管理和服务工作。所以,这项工作是我们须要突破和加强的一项工作。要以落实和启动十三五民政事业发展规划项目为契机,以项目建设为抓手,以吸纳资金为保障,上下联动,亲密协作,充分发挥规划财务部门的主导作用。1、推动规划项目落实。根据十三五 规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度,稳步推动项目建设。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通,加强项目资金的管理,指导做好项目前期工作。2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务学问的学习,组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式
15、,推动项目管理规范化、制度化。3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备,是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作,刚好申报民政公共服务设施建设储备项目,并于省厅规划项目储备库实现了有效对接,为有效争取民政项目打下了较好的基础。 行政单位2023年度财务工作安排 篇3 一、加强公司企业文化建设及宣扬企业文化是公司文化,是老板的文化。是企业中长期形成的共同志向,基本价值观,作风,生活习惯和行为规范的总称、是企业在经营管理过程中创建的精神财宝的总和。对企业成员有感召力和凝合力,能把众多人的爱好,目的,须要以及由此产生的行为统一起来。它包
16、含价值观,目标,行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣扬,教化,培训和文化消遣,交心联谊等方式,以限度地统一员工意志,规范员工行为,凝合员工力气、为公司总的战略目标服务。企业文化内容如下:1、公司简介。2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企业发展战略、企业发展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、服务理念、行为准则、企业作风、企业人才。3、企业文化协助:开展篮球竞赛、乒乓球竞赛、拔河竞赛、演唱竞赛、野外拓展训练、书法等活动。4、开展技术标兵评比,员工技术比武等活动。二、优化后勤保障没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。要保证公司稳定正常的生产
17、经营必需要有一个坚毅的后勤做后盾。势必首先制定相关制度,优化对食堂,宿舍,水,电,办公用品的监管。优化零星修缮,部分固定资产的的申报监管,优化卫生,环境,车辆等监管(按程序)。1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。4、加强保位(保安)岗位责任制、完善保安岗位制度。5、加强财产管理及零星修缮、完善财产管理及管理制度。6、加强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取等监督管理措施,完善管理制度7、加强车辆的停放工作。8、加强环境卫生的监督管理9、做好与公司各部门的协调协作工作。三、强化平安保卫评比一个企
18、业的强大,好坏,盈利,亏损,就在于这个企业势必是具备有一个平安感。所以要平安就得强化公司员工的平安意识、提高保安人员的思想素养和业务水平,加强"四防"工作,落实保安管理制度,培训提升保安队长的管理水平。加强对人员进出,公务访客,车辆物品出入,消防平安。做好防火、防盗、防灾,防破坏、防职业平安事故等管理。同时对员工进行平安教化,贯切落实:"平安第一,预防为主"的指导思想。创建一个安静祥和的工作,生活环境,保证公司财产和公司员工的人身及合法财产的平安。1、建立健全平安保卫管理制度,落实平安生产经营责任制。2、建立健全消防平安制度,强化消防平安管理,管理到位、
19、层层落实到人,层层签订责任书。开展消防灭火演练。四、开展员工思想教化培训工作。1、公司形象教化培训。2、员工行为礼仪教化培训。3、办公职场的教化培训。 行政单位2023年度财务工作安排 篇4 x年很快就要过去了,我们迎来新的一年x年,下面提前制定了财务部个人工作安排,当然安排赶不上改变,在工作过程中也会见机行事。x年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排,短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订x年工作安排:一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化,但是xx年11月底,接
20、着教化教材全变,由于国家财务部最新发布公告:xx年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新规范制度,可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员接着教化,了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与接着教化后,汇报学习状况报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理
21、现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,接着加大现金管理力度,提高自身业务操作实力,充分发挥财务的职能作用,主动完成全年
22、的各项工作安排,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 行政单位2023年度财务工作安排 篇5 现结合本人现状对20xx年的行政工作做如下安排:一、制度的完善与落实依据公司发展的实际状况,制定出合乎公司现状的规章制度,收集合理化建议看法,并在公司的发展中刚好调整和完善,使制度更加规范和合理,提高制度的可执行性和有效性,切实可行地提高员工工作的主动性和规范性。加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制度及监管,刚好调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。二、加强部门间的沟通与协调爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以虚心、谨慎、律己的看法开展每项工作,仔细地
23、履行自己的岗位职责。充分了解近期的工作重点,精确理解公司领导意图,做好上情下达,下情上传的工作。以主动虚心的看法与其他部门人员充分沟通,尽可能刚好了解各项工作的进展状况,并将信息刚好整理反馈给部门负责人,有效地帮助上级推动工作。在日常的工作中,留意与其它部门和同事的协作,协调与各部门之间的关系,建立服务意识。三、加大企业文化建设的力度加强员工教化培训体系创新,创建学习型、学问型企业。依据公司的实际状况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求。仔细落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满意员工个人发展须要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念,传
24、递企业文化与价值观等学问的培训,做到统一规划、组织实施。加大优秀员工的宣扬力度,适时举办员工文化活动(每月一次)号召公司全体员工参加,活跃公司气氛,让员工时刻感受到公司赐予的关注和支持,让员工对企业产生剧烈的归属感。四、日常管理工伤管理:主动帮助生产部负责人对全体员工进行平安培训,最大程度削减工伤事故的发生,对发生工伤事故的员工主动慰问,劳动实力鉴定结果下达后刚好与其商谈赔付问题,在赔付问题上严格参照长沙市社保局的赔付标准进行赔付,将公司损失降到最低。刚好与协议医院进行沟通,将工伤医药费降到最低。保安管理:增加保安员的团队精神与纪律约束性;让每一名保安员认清小集体思想与团队精神的概念,对于违反
25、团队精神,严峻违反公司制度,影响员工团结,对集体荣誉产生影响者,严格按保安日常管理制度予以严惩。建立保安员的激励机制,结合日常工作表现及综合个人素养,每月评出一名优秀队员,赐予适当经济嘉奖,最大潜力地发挥全部保安员的工作主动性。车辆管理:公司行政用车严格实行派车单制度,且一车一派车单,全部需用车员工应仔细填写派车单,交由所在部门负责人签字同意后发可用车,且各部门可开车人员需交人力资源部备案。若有预料用车须要的部门,应提前提交派车单。凭单开具用车申请表,无此单据的车辆一律不予出厂。全部行政车辆实行出车换车验车制度,若发觉车辆有较为严峻的损伤时,刚好定责并按相关制度进行处理。适时对车辆进行清洗与保养,以延长车辆的运用寿命。其他:按时按质按量完成上司临时交办的其他事项。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在接下来的日子里,我会仔细总结阅历,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌,更昂扬的工作热忱和更敬业的工作看法投入到行政的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推动公司的发展供应基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
限制150内