单位聘用合同12篇(聘用协议和聘用合同).docx
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1、单位聘用合同12篇(聘用协议和聘用合同)下面是我收集的单位聘用合同12篇(聘用协议和聘用合同),供大家赏析。单位聘用合同1甲方:乙方(姓名):身份证号:环评师职业资格证书号:通信地址:联系电话:经甲、乙双方共同商定,达成以下协议,供双方共同信守。一.合同期限甲方聘用乙方为环境影响评价工程师,乙方将其环评工程师职业资格证书在甲方登记注册,为期年。本合同于XX年月日签定,合同期限为年,自XX年月日起至2XX年月日止。二甲方的权利和义务甲方申请环境影响评价资质及从事相关业务事宜,所发生的一切债权债务由甲方全权负责处理,与乙方无任何关系。.乙方在聘用期间,甲方以货币形式按每月(元)人民币向乙方支付聘用
2、费,并在本合同生效满一月后起先支付聘用费。甲方从事项目,需乙方签字的环评文件,必需告知乙方项目状况,且必需由乙方本人签字,否则一切后果均由甲方负责。甲方在从事环境影响评价业务过程中,可依据状况确定是否让乙方从事甲方承接的环境影响评价工作,若同意让乙方参加工作,乙方也情愿参加,工作费用由甲方负担,并按项目合同金额的肯定比例支付乙方酬劳,详细比例按乙方工作量大小由甲乙双方协商解决。6甲方在聘用期间不得做有损乙方声誉和经济的行为,一经发觉,乙方有权终止合同,由此引起的一切后果均由甲方担当。7.在聘用期内甲方应确保乙方的工作业绩符合国家环保总局对环评工程师证年审的要求。三.乙方的权利和义务1在合同生效
3、期间,甲方有权运用乙方的环境影响评价工程师资格证书,甲方将运用状况告知乙方,乙方应主动协作。乙方应对其资格证书的真实性、合法性、有效性负责。2乙方在聘用期间,必需参与职业接着教化和国家环保总局组织的环境影响评价相关培训,甲方负责乙方培训的相关费用。乙方不得要求甲方为乙方负担非必需的其他培训费用。3乙方在聘用期间不得做有损甲方声誉和经济的行为,一经发觉,甲方有权终止合同,由此引起的一切后果均由乙方担当。四合同的变更、解除、终止及续签(一)下列状况下,双方可变更本合同内容:1甲、乙双方协商同意并且不损害各方利益的;2由于不行抗力致使本合同无法履行的。(二)下列状况下,甲方可以解除合同:1乙方违反或
4、不履行合同的。2乙方严峻失职,对甲方利益造成重大损害的;3乙方泄露甲方商业机密的;4乙方被依法追究刑事责任的;5合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的;6经有关部门确认,甲方歇业或合营、合资期满关闭,宣告破产或面临破产处于法定整顿期间的。依照5,6条解除聘用合同时,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。(三).下列状况下,乙方可以解除合同:1.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫签定合同的;2.甲方不根据本合同约定支付聘用费用的;3.甲方在运用乙方个人资质过程中,有对乙方资质产生任何不良影响的;4.经甲方同意,乙方自
5、愿解除聘用合同。聘用合同生效期间内,甲、乙双方不得随意终止合同,违约方将担当其违约的一切经济和法律责任。本合同期满后,甲乙双方可依据本合同条款续聘,续签时只需在“合同续签”表中填写即可。若合同有任何改变,相关事宜由甲乙双方友好协商。乙方若不再接着聘用到甲方,甲方不得无故阻拦。五.此协议只对环境影响评价资质申请及环境影响评价项目开展,如有其他事宜,甲.乙双方另行商定。六.乙方的环境影响评价工程师职业资格证书自本合同经甲乙双方签字之日起交甲方保管至本合同期满归还乙方。七.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。双方签字盖章生效。八.本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决。甲方(代表人)签章:乙方签章:合同签订
6、地:合同签订地:合同签订时间:合同签订时间:合同续签单位聘用合同2甲方(聘用单位)名称:_法定代表人(托付代理人):_地址:_邮政编码:_乙方(受聘人)姓名:_性别:_诞生年月:_文化程度:_身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_依据北京市事业单位实行聘用合同制试行方法,经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限第一条本合同期限自_年_月_日起,至_年_月_日止,其中试用期自_年_月_日起,至_年_月_日止。二、工作内容、条件和纪律其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当岗位工作,并同意甲方规定的如下职责要求:第三条甲方应为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境
7、、必要的工作条件和劳动爱护,保障乙方的平安与健康。第四条甲方依据工作须要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪遵守法律、职业道德、岗位技能、必备学问的教化与培训。第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪遵守法律,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,不断提高学问水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权依据规章制度进行处理。三、工作酬劳和保险福利待遇第六条甲方根据国家和北京市的有关规定,依据乙方完成工作任务状况,每月以货币形式支付乙方的工作酬劳。第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工爱护、因工(公)负伤或致残和死亡待遇,非因工(公)负伤、患病医疗等
8、待遇,甲方均根据国家及北京市的有关规定执行。第八条甲乙双方根据国家及北京市的规定参与保险。第九条甲方为乙方供应以下福利待遇:四、聘用合同的变更、解除第十条甲乙双方协商一样,可以变更本合同。第十一条订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生改变的,应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的,应当变更本合同的甲方名称。第十二条甲乙双方协商一样,可以解除本合同。第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求的;(二)连续旷工超过10个工作日或者_年累计旷工超过2O个工作日的;(三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(四)违反工作规定或者操作
9、规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严峻后果的;(五)严峻扰乱工作秩序,致使甲方或者其他单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的;(七)国家法律、法规规定的其他情形。第十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前3O天以书面形式通知乙方:(一)患病或者非因工(公)负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不听从由甲方支配的其他适当工作的;(二)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽然同意调整工作岗位,但到新的岗位后考核仍不合格的;(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就
10、变更合同达成协议或乙方不听从另行支配工作的。上述状况解除本合同的,甲方要为乙方供应个月的自行择业期,自行择业期内的待遇为:_。乙方自行择业期满后仍未就业的,由甲方依照本市社会保险的有关规定办理保险关系调转手续。第十五条乙方考核不合格的,甲方可以调整其岗位,或者支配其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位改变后,甲方可以变更乙方的岗位工资待遇。乙方无正值理由不同意变更的,甲方有权单方面解除本合同。第十六条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十四条规定单方面解除合同:(一)患病或者非因工(公)负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)因工(公)负伤,治疗终结后经劳动实
11、力鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动实力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病丢失劳动实力或者精神病的;(五)距国家规定的退休年龄_年以内的;(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。第十七条有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:(一)在试用期内的(国家规定双方约定服务期限的除外);(二)甲方未履行本合同的;(三)考入一般高等院校的;(四)被录用或者选调到国家机关工作的;(五)依法服兵役的。第十八条除本合同第十七条规定的情形外,乙方提出解除本合同,应提前30天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,接着履行本合同;6个月后乙方再次提出解除
12、本合同仍未能与甲方协商一样的,乙方即可单方面解除本合同,并根据本合同其次十八条的约定担当违约责任。第十九条乙方解除本合同后,违反规定运用或者允许他人运用甲方的学问产权、技术隐私的,依法担当法律责任。乙方在涉密岗位工作,其解除本合同,应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。五、聘用合同的终止、续订其次十条符合下列条件之一的,本合同即行终止:(一)本合同期限届满的;(二)本合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到国家规定退休年龄的;(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;(五)甲方依法注销的。其次十一条本合同期限届满前,甲方应当提前_日将终止或者续订聘用合同意向以书面形式通知乙方,经协商办理终止
13、或者续订聘用合同手续。其次十二条甲方依据本合同其次十条第(一)项、第(二)项、第(五)项规定终止本合同的,应当向乙方出具终止本合同的书面证明,并办理有关手续。其次十三条甲方与乙方解除、终止本合同后,应根据本市社会保险的有关规定为乙方办理保险关系调转手续。其次十四条在续订聘用合同时,乙方在甲方工作已满_年或者连续工龄已满_年且年龄距国家规定的退休年龄已不足_年的,假如乙方提出订立聘用至退休的合同的,甲方应当与其订立聘用至退休的合同。其次十五条乙方患职业病或者因工(公)负伤并被劳动实力鉴定机构确认达到伤残等级,要求续订聘用合同的,甲方应当续订聘用合同。其次十六条乙方在规定的医疗期内或者女工在孕期、
14、产期、哺乳期内,本合同期限届满时,甲方应当将本合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。其次十七条本合同期限届满,因甲方未按本合同其次十一条办理终止或者续订聘用合同手续,乙方与甲方仍存在事实聘用关系的,甲方应当与乙方续订聘用合同。甲乙双方就聘用合同期限协商不一样的,其续订的聘用合同期限从签字之日起不得少于_年。六、违反和解除本合同的经济补偿其次十八条属于下列情形之一的,由违约一方担当违约责任:(一)任何一方违反聘用合同规定的;(二)本合同未到期,又不符合解除合同条件,由单方解除合同的;(三)由于甲方缘由订立的无效或部分无效聘用合同的。违约一方担当的违约赔偿金额为:其次十九条乙方经甲方
15、出资培训后(含试用期间)提出解除本合同的,对甲方培训费的补偿金额为:试用期间,甲方解除本合同,乙方不担当培训违约金。第三十条属下列状况之一解除本合同的,甲方应依据乙方在甲方工作的年限,发给肯定的经济补偿金:(一)甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;(二)符合本合同第十四条规定情形,由甲方单方面解除本合同的;(三)因甲方未履行本合同,乙方解除本合同的。经济补偿以乙方在甲方每工作_年,支付乙方1个月的上年月平均工资为标准,乙方工作不满_年的按_年计算;月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算;月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的,按3倍计算。七、甲乙双方约定的其他内
16、容第三十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:八、人事争议处理第三十二条甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效的,当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果对争议双方具有约束力。九、其他第三十三条本合同未尽事宜或与国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第三十四条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。第三十五条本合同的附件如下:甲方(盖章):_ 乙方(签字或盖章):_法定代表人:_或托付代理人(签字或盖章)签证机关看法:_签证机关印章:_签证员印章:_年_月_日签订日期:_年_月_日聘用合同续订书本次续订聘用合同生效日期自_年_月_日起,至_
17、年_月_日止。甲方(盖章):_乙方(签字或盖章):_法定代表人:_或托付代理人(签字或盖章)签订日期:_年_月_日聘用合同变更书经甲乙双方同等自愿、协商同意,对本合同作以下变更:甲方(盖章):_ 乙方(签字或盖章):_法定代表人:_或托付代理人(签字或盖章)签订日期:_年_月_日单位聘用合同3甲方(聘用单位)名称: 黔西县林业局 法定代表人: 骆庆生 全部制性质: 事业单位主管部门: 经果林事业局乙方(受聘人员)姓名: 李胜海 性别: 男 民族: 汉诞生年月:1982年01月20日参与工作年月:20xx年6月 学历: 高校本科何时毕业于何校何专业: 20xx年6月毕业于四川农业高校园艺(果树)
18、专业 居民身份证号码:依据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方同等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从 20xx年 09月 03日起至 20xx 年 1 月 31 日止。二、工作内容1(详细事项另行约定)履行职责,完成任务。2、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。3、甲方依据有关规定对乙方实施嘉奖和处分。三、劳动爱护和工作条件甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,
19、月工资标准为人民币 1000。00 元。2、甲方每月 27日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。3、甲方支付乙方的其他待遇。五、社会保险和福利。(一)甲乙双方依法参与社会保险并依据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。(二)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。(三)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。六、工作纪律。甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度
20、必需合法。乙方应听从甲方的管理。七、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三)乙方有下列状况之一的,甲方可以解除劳动合同:1、旷工或者无正值理由逾期不归,经指责教化无效,旷工时间连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;2、严峻失职、渎职或作奸犯科,对甲方利益造成重大损害的。(四)有下列状况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不听从另行支配适
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- 单位 聘用 合同 12 协议
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