培训班感言.docx
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1、培训班感言培训班感言(精选8篇) 培训班感言 篇1 经过公司实行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品学问,在培训老师讲的几个细微环节,以及列举的案例,对我们帮忙很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中渐渐成长。首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素养培训的注意,以及团队建设理念的注意,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号洪亮,特性是大集合时,每一名队员都要以最快快速到位,案经过这两的训练,我们能明显
2、的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培育了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚毅的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做嬉戏,不仅仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力气是最大的,只有我们团一样才能更好的完成任务。其次公司支配了四天的企业文化培训,以刚好间管理,工商法律相关学问,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参与这次座谈,并且
3、在每回答一个问题都会站起来,问一句我这样回答你们是否满足意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和胜利人士在一齐的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的相识,最终在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。最终四天我们学习了产品学问。我是做销售的,在这次培训中,产品学问的培训是非常丰富的,从汽车基本学问,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加相识到做为一销售人员驾驭好学问是多么的重要,只
4、有驾驭了产品学问,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就须要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提示自己做好每一项销售流程,做好客户满足,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我信任在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献 培训班感言 篇2 20xx年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参与了为期两个月的培训后,经过考试,我选取了电力修试所。这是一个人才济济的群众,是一个学习电力生产学问的好场所,更是一个熬炼人的部门。我有幸加入这个大群众,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正
5、在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激烈,因为我是江西省为数不多的去参与培训中的一员,而当我明白我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点惊慌,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转瞬间,四个月已经过去了。透过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论学问水平、实际操作潜力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设一强三优现代公司的工作大局打下了良好的基础。详细有以下几个方面的体会。一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。培训期间国家电网公司
6、总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关切新进员工的培训工作和生活。在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参与开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,期望员工们刻苦努力学习,学得一身好本事,将来更好的服务于社会和公司。二、重视企业文化的学习和综合素养的提高3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。透过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻具体的介绍了国家电网公司
7、的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等资料,并在最终介绍了助你胜利的十个习惯和少走弯路的十条忠告。透过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就犹如一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一构成了一个巨大的力气,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从高校毕业走入社会的我,对自己的将来一片迷茫。透过这一节课,我重新谛视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简洁的职业生涯规划。2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。
8、从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选取与绩效目标的完成,并且情愿共同担当职责的群体。团队成员之间务必相互信任、相互理解,这就须要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通能够增进相互的信任,激励创新,消退怀疑和担心全感,提高团队的绩效。在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工务必驾驭的学问和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、平安用具运用及紧急救援法、新能源发电技术等等。透过这二十多天的培训,理论学问水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了许多
9、以前在课本上学习不到的学问,个人综合素养也得到了必需的提高。三、重视基础理论学问和基本技能的驾驭4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、平安基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和留意事项等方面的培训。起先的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐性指导下,我们都驾驭了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和平安基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能遇到触电的状况,学会触电急救,不仅仅是对自己负责,也是对别人负
10、责。而灭火不仅仅是在工作上须要,在生活上也是务必驾驭的。5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而驾驭电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对之后的实际操作部分奠定了理论的基础。四、夯实理论基础,实践中提高业务素养5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边具体了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并
11、且以图片的形式,之前许多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清晰了设备内部是什么样的,以前存在的许多疑问也都迎刃而解了。然后我们又仔细细致的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又仔细细致的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教育下,将遇到的一些问题请教老师,在老师的指引下,全部问题都得
12、到了解决,之前的模拟训练简单忽视的一些现场留意事项,透过实际操作也得到了很好的补充。最终这二个多月的培训,我系统地驾驭了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的学问,使我更加能够信任将来的工作。在整个培训中,我们不仅仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的相识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友情,以及在此之间快速凝合的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训挤眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡
13、献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充溢自己的理论学问,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,透过自己的不断努力,再接着向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的潜力是一方面,另一方面则是对工作的看法,仔细是一切工作的基本原则,只有仔细地对待每一项工作,努力把每一个细微环节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充溢,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴起先,向着自己的目标而前进
14、!(袁辉)人生在勤不索何获从3月31日到7月31日,我们参与了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的,将祖国各地的新学员聚在一齐,带来了不同的文化,而文化的差异不会拦住沟通的热忱,更不会阻碍友情的建立。我信任,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。培训的资料这次培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,透过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。1)透过深化学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深化的理解,特性是
15、透过学习员工守则、供电服务十项承诺、三公调度、以及员工服务十个不准,让大家对供电企业员工的行为规范有了清晰的相识。透过对平安文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、职责文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的相识。在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清楚的相识,全面学习了国网公司建设一强三优现代公司的战略目标以及国网公司发展规划,特性是深化学习了一特四大国家电网建设的总体目标。2)进一步强化平安生产学问、紧急救援和电网反措学问,透过学习安规、平安工器具运用以及紧急救援学问使大家对爱护人身和设备平安有了更深的理解。透过电网反措学问的学
16、习,对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的相识,这将有助于指导我们将来进行平安生产工作。3)透过学习员工职业生涯规划和自我管理,学会如何建立职业生涯目标,规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个W。透过团队建设与沟通学习,以及户外拓展训练,学习如何组建团队,如何协调好团队来解决各种任务,从而提升了大家的团队意识和沟通潜力。透过学习电力法和合同法,提高了大家依法治企、依法维权的意识和同等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习,则帮忙大家学会如何写作各类公文,从而有助于规范写作、提高大家的写作潜力和意识,让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。其次部分是专业实际操作学习
17、。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线,电力营销学问学习。电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需留意的问题:通讯接线要正确,否则会出现仪器与被检表通讯错误,无法读数的问题。并且须要手动录入被检表的参数和设定类别,但在试验中,每个数据得来的原理还是要清楚明确,特性是检定时间的设置,要明确其由来,以便机器发生故障时,能明确正确与否。例如启动时间的计算方法,就是要透过脉冲常数,算出一个脉冲对应的功率值,乘上时间,除以对应等级的启动电流下的功率值,得出启动时间。由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是,升流器和
18、被检设备接线时同名端要接正确。在运用升流器时须要按被检设备的电流大小选者接线,特性是穿心接线时,穿心扎数须要精确把握,切实到达所需检定电流大小。电能表现场检定和错接线仿真,首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中,原以为没有基准点,完全透过万用表的测量数据画向量图来确定接线方式,感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。能够快速得到电压单元的接线方式,而后再确定电流的接线,难度也就降低了许多。仿真平台几乎能够模拟全部的错接线状况,在课
19、程要求之外,自己设置了电压互感器回路出现开路,电流互感器二次短路等多种状况进行练习,并驾驭。在这次培训中,让我受益匪浅的是电力营销学问的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课,让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程,透过培训相识到,供电企业市场营销的最终目标是满意各类电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求,在满意客户须要的同时企业本身获得利润,因此其基本任务是使电力需求与电力供应顺当、完备的结合。这一目标的实现也是透过交换来完成的。我们也进行了简短的探讨,关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈状况下,电力作为商品供销给用户,要运用户用
20、的满足,这就要求我们工作做的仔细,服务也要到位。加强优质服务,对外不仅仅提升我们的服务形象和企业竞争力,对内还能增进企业与员工,员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口,加强优质服务势在必行,这个探讨虽然简短,却也极大的增加了我们的企业归属感,明白了今后工作中的学习方向。培训的相识从早春的3月到济南,结束于激情的7月,在这120个培训的日子里,我学习着,感悟着,怀着感恩的心努力驾驭每一个学问点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增加信念。这次培训让我相识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切务必从零起先,每位新员工都务必理解工作实际的检验。以前的学问并不能干脆转变
21、为工作须要的技能,思索问题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用,我务必要做出一系列调整,诚恳地应对自身的不足并严格要求自己,恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距,透过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工起先,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻持续谦卑的看法和踏实的作风。我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。 培训班感言 篇3 透过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级支配的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明
22、显的提高,进一步增加了学习理论的自觉性与坚决性,增加了做好新形势下本职工作的潜力和信念。参与本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、透过培训,使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的相识培训是一种学习的方式,是提高业务学问的最有效手段。21世纪是学问经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的方法就是与时俱进,不断学习,不断进步。透过培训班的学习,使我进一步相识到了学习的重要性和迫切性。相识要应对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要理解新思维、新举措。要透过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞
23、争挑战。我真正相识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务学问水平的须要。加强培训与学习,则是提高自身工作潜力最干脆的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切须要。只有透过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。二、透过学习培训,使我清晰地体会到要不断加强素养、潜力的培育和熬炼1是要不断强化全局意识和职责意识。全局意识,是指要站在全局的立场思索问题,表此刻政治上是一种高度的觉悟,表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思索解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责
24、的那一方面的工作了事,要始终持续开拓进取的锐气;要牢记全局意识,自觉适应目前形势发展须要,仔细学习实践科学发展观活动,不断增加使命感和社会职责感,提高自身潜力素养和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力气。要树立群众利益第一位,局部听从整体,小局听从大局的原则,始终持续健康向上、奋勉有为的精神状态,增加勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。2是要加强沟通与协调,娴熟工作方法。要学会沟通与协调,要擅长与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会敬重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,专心主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,透过反思,刚好发觉自身存在的
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