有关人员岗位能力要求.docx
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1、11)2)3)4)5)21)2)3)4)5)6)7)31)2)3)4)5)6)41)2)3)4)5)5有关人员岗位能力要求经理具有大专以上文化程度;从事管理工作5年以上;具有较强的综合管理经验,有较高的分析能力、决策能力;。具有较强的责任心、事业心、进取心,勇于开拓;身体健康,身心能适应工作的要求。副经理/管理者代表具有大专以上文化程度;从事管理工作三年以上,具有一定的生产管理经验;熟悉企业的生产过程和管理要求;具有较强的组织、控制、协调能力,较好的沟通能力;具有较强的质量意识和质量改进意识;熟悉GB/T19001-2008标准和相关的质量管理知识;身体健康、身心能适应工作的要求。具有初中以上
2、文化程度;了解企业的生产过程和管理要求;熟悉本企业的质量技术要求和过程控制要求;经过检验知识培训,了解检验标准;具有良好的职业道德,较强的责任心、事业心;身体健康,身心能适应工作的要求。内审员具有专科以上文化程度;了解企业的生产过程和管理要求;具有一定的协调能力、较好的沟通能力;熟悉GB/T19001-2008标准和相关的质量管理知识和企业的质量管理要求;身体健康,身心能适应工作的要求。采购员1)具有初中以上文化程度;2)从事本岗位工作一年以上;3)能够按照采购管理制度进行采购;4)身体健康,身心能适应工作的要求。6生产工人1)具有初中以上文化程度;2)从事本岗位工作一年以上;3)能够按工艺卡等技术文件进行操作;4)身体健康,身心能适应工作的要求。编制:审核:批准:
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