《农村基层党风廉政建设自查自纠情况汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村基层党风廉政建设自查自纠情况汇报.docx(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、农村基层党风廉政建设自查自纠情况汇报农村基层党风廉政建设自查自纠状况汇报依据庆纪办20XX18号文件要求,对比浙纪办发20XX11号;关于开展农村基层党风廉政建设工作专项检查活动的通知;要求,结合本乡1—9月工作开展状况,现将自查自纠状况汇报如下:一、坚持抓制度落实,促农村基层党风政风民风根本好转。1、坚持;两分析,一汇报;制度不放松。乡党政领导班子成员,每年3月、7月依据党风廉政分工,结合各自分管条块工作,进行两次分析沟通,年底11月下旬至12月中旬,各班子成员对一年来抓党风廉政建设的主要做法,取得哪些成效,还存在哪些问题,向党政一把手进行述职汇报,然后党政一把手写出述职述廉报告
2、,统一上交县纪委和县委组织部审查。真正做到基层党风廉政建设工作有人抓,有人管,基本到达;定人、定责、定时;的领导监管体制。2、坚持农村财务管理;代理制度;规范化。对本乡28个行政村的财务收支状况,由乡农经站统一实行全程代理,绝大多数村均能根据规定要求,做到;日清月结;,各村每年不少于两次的财务公开,在七天公示期,广泛听取村民意见、建议,接受群众监督,以到达民主理财的工作目标。3、坚持对基层党员干部的常态警示教育。长期以来,本乡利用各种大小会议、政务村务宣扬栏、农村文艺演出学问抢答、定期播放警示电教片、电视广播报刊网络媒体、横幅标语等形式多样的警示教育,对党风廉政建设工作做到制度化的常态教育,使
3、27个农村党支部,两个机关部门党支部,460多名党员受到警示教育。二、加强对惠农政策落实的监督检查,确保惠农资金发放到位。1、对农村贫困户、受灾户、低保户、五包户、下山搬迁户扶贫资金发放状况,组织纪检干部进村入户,进行20%家庭抽查监管,通过核实后,村民均能足额领到政府下拔的扶贫款项,目前尚未发觉滞留、克扣现象。2、对中央粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、家电下乡补贴进行核实检查,各村能够对粮食直补、良种补贴的面积、补贴款进行七天公示,多数农户可以直接在信誉社存折上拿到补贴,但也有少部分农户的在分户过程中,其个人身份证、姓名、帐号有过失,经过上下核对,发放率达99.8%。农机具、家电下乡购置
4、补贴,农业部门与商家均能按规定,农民只需到乡政府办理手续后,就能比较顺利地拿到补贴。3、对农村危旧房和旧村改造项目进行走访调查,今年本乡对200户农民的危旧房屋进行修缮,同时在下庄村实施旧村改造。经过个人申请、村委审核、乡政府审批的程度,已对前期工作做好现状普查、外观拍照,对下庄村的拆迁建新房村民,乡财政还拨出10万元垫付资金,特地用于农户的政策性补助和临时安置补贴,得到了村民的拥护,目前项目进展顺利,有望今年底前通过验收。4、对农村普及九年义务教育进行春、秋两次检查。通过检查,尚未发觉有搭车乱收费现象,并能根据山区贫困生标准,有序组织学生享受养分餐和发放生活、学习补助费,走访部分学生家长,反
5、映良好。三、加强对村级结对扶贫资金的监管,确保资金用在农民产业增收项目上。1、努力实施我县;西竹东扩;打算,把省统计局、市委办公室所结对的扶贫资金,通过为竹农开设竹林便道、散种毛竹补贴、低收入农户毛竹基地扶育购置化肥等形式,转变过去以;输血;扶贫,逐步转向以产业;造血;扶贫过渡,使一些在家留守农户真正得到实惠。2、全力打造高山蔬菜第一乡,带动一方百姓共同参加进展致富。一年来,实行聘请建瓯县东游镇良种场技术员叶永礼,以年薪2.4万元组建干部技能示范基地48亩,为当地菜农传授;匀称散施肥力;、;地膜全覆盖;两项新技术,确保菜农增产增收。9月8—9日两天,还组织村两委负责人及部分乡干部,
6、赴缙云县前路乡、新昌县回山镇考察学习茭白产业,实行;走出去,引进来;的农业招商引资方法,做强做大高山反季蔬菜产业,截至目前为止,已经在杨家庄、富楼源、大际头等村,为缙云籍茭白种植大户落实基地3个,面积300多亩,让本乡农民闲置耕地得到盘活,还可以在基地里打工挣钱,同时也有效地带动岭头高山蔬菜品种,向多原化方向拓展。3、稳固7000亩锥栗园的后续管理。本乡富楼源、东溪、龙洋、举洋、包果、大际头、小际头等十多行政村,在XX年前后,将7000多亩山地种上了锥栗,随着农村劳动力的外出经商务工人数的逐年增加,部分锥栗园已经失去经营管理。针对这一现象,本乡实行转包经营方式,拨款修筑园区机耕道路、建冷藏保鲜
7、库、出资购置化肥等产业扶持方法,调动果农后续经营管理主动性。从20XX年开始,农户采收的鲜锥栗,每公斤收购均保持在6元以上,通过政府有效扶持,以而挽救了一个产业,让农民增收。四、以农村党风廉政建设示范村为契机,全面建立村务监督委员会。1、20XX年在岭头、杨家庄两个行政村,进行了党风廉政建设示范,将过去分散的监督小组,整合成由3—5人组成的村务监督委员会,由村民代表民主推选一名责任心强,群众威信高的村民担任村监会主任,并配备2名以上监督员。全程负责项目工程质量安全监督、财务监督、重大决策监督,这样既为村集体节约误工,又能起监管职能,有效地推动农村经济社会进展进步。2、全面普及村务监
8、督委员会组织是建设新农村的迫切需要。近年来,随着各村工程项目的不断增多,资金流淌量也随着增加,群众要求有效监督也越来越迫切。乡纪委依据当前农村的实际,全乡28个行政村均组建了村监会,并刻制村监会公章。除葱甩、芳村、包谢、白岩下等四个行政村整村搬迁外,其他24个行政村还制作了村监会铜牌,办公室牌,并将制度统一印制上墙,逐步进行规范化管理。五、主动开展;两降低,两提高;活动,树立基层政府新形象。1、降低公务支出,打造节省型政府。今年以来,本乡从削减会议着手,可开可不开的会议,一律不开。肯定要开的会议,进行充分的会前预备,缩短会议时间,实行大会套小会的;拼盘会议;方法,来节约会务费用。其次,规范客人
9、款待费管理,对来乡客人,一律到乡食堂统一就餐,个别客人因工作关系,务必通过书记或乡长允许后,才能到餐馆开工作餐,否则,谁请客谁付费。2、降低行政本钱,用制度约束从政人员。一是规范公务用车管理,规定每周一领导班子成员,早上8:30—9:00期间,在县小门口统一上车到乡上班,每周五中午12:30—13:00,在乡政府集中上车回县城,没有特别理由,一律担心排单独接送。每逢节假日,小车统一入车库,由综办主任保管,避开公车私用。二是规范电脑、电话、用电使用制度,宽带上网、办公室固定电话从电信公司每年包干7000元,转到移动公司每年包干4800元,还可以免费打长途电话,这不仅节省了
10、费用,还有利于对外联系公务。用电除办公室外,干部宿舍每月每人补贴10元包干,超过自理。3、提高工作效力,避开扯皮推诿。今年,全体乡干部统一实行指纹签到,一般干部(含中层干部)每月上班时间不得少于20天,班子成员每月不得少于15天,每周一上午11:30分前必需到岗,周五中午12时后才能签离。每月考勤状况优劣,作为干部年度考核根据。上班时间找不到人,还设立举报投诉电话,乡纪委接到群众投诉电话,一个小时内,向当事人作出回应答复,并对缺岗干部进行相应处理,确保乡机关干部为群众办事效力。4、提高服务水平,禁止上班时间玩电脑游戏。乡纪委成员每月组织不少于两次的抽查暗访,第一次当面批判教育,第二次向党政一把
11、手汇报,第三次将取消年度评优评先资格,并在全体干部会议上,点名批判,限期整改。六、目前乡村基层党风廉政建设工作存在问题与困难:第一,村务监督委员会人员普遍缺乏财务、工程监督业务学问,无法履行监督职能。应准时组织财务、工程两方面的专业培训,有必要通过考试合格后,可持证上岗。第二、村监会主任目前政治、经济待遇尚未确定,缺乏有效监督的工作主动性。全县应当有明确统一补助标准,让他们有职有权有位。第三、乡纪检干部兼职过多,没有足够精力抓基层党风廉政建设工作。我乡虽然党委换届时,对纪委班子也进行选举,但目前纪委书记是组织副书记兼任,专职副书记也同样要兼其他职位,纪委成员更是兼职过多。建议上级领导予以高度关怀重视,把乡镇纪检队伍建设好,确保有足够细心抓党风廉政建设工作,真正让这支队伍发挥作用。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
限制150内