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1、企业为什么需要?60年代:目标管理(年代:目标管理(MBO)计划预算控制系统(计划预算控制系统(PPBS)70年代:矩阵式组织设计年代:矩阵式组织设计弹性工作制弹性工作制80年代:内部创业年代:内部创业团队的自我管理系统团队的自我管理系统90年代:愿景型领导年代:愿景型领导学习型组织学习型组织21世纪:虚拟组织世纪:虚拟组织工作场所的精神管理工作场所的精神管理管理者为什么需要?管理&领导行为 思维 权力 魅力 员工为什么需要?赚多钱&有进步今天的精神管理今天的精神管理l公司的立场公司的立场l员工的角度员工的角度什么是职业什么是职业化化l l做喜欢做的事做喜欢做的事 VS 做必须做的事做必须做的
2、事l l 痛苦地做事痛苦地做事 VS 快乐地做事快乐地做事真正地保障真正地保障l l就业保障就业保障 VS 职业保障职业保障l l有了职业化,走遍天下才不怕!有了职业化,走遍天下才不怕!职业职业化化金字塔金字塔职业品牌职业品牌职业结果职业结果职业能力职业能力摄像机打开了摄像机打开了雇佣军雇佣军志愿军志愿军 安装摄像机的三个步骤:安装摄像机的三个步骤:l l观念管理:寻找价值与动力的过程观念管理:寻找价值与动力的过程l l态度管理:自我交谈的绝佳工具态度管理:自我交谈的绝佳工具l l行为管理:找到脱颖而出的行为方式行为管理:找到脱颖而出的行为方式观念管理小心变成职场小心变成职场“植物人植物人”避
3、免成为避免成为“植物人植物人”的第一个问题的第一个问题l l我在我在团队中存在的价值是什么?团队中存在的价值是什么?切记:不要问公司能为你做什么,切记:不要问公司能为你做什么,问问你能为公司做些什么?问问你能为公司做些什么?避免成为避免成为“植物人植物人”的第二个问题的第二个问题l l钱以外的工作动力是什么?钱以外的工作动力是什么?切记:要么享受工作、切记:要么享受工作、要么忍受工作!要么忍受工作!避免成为避免成为“植物人植物人”的第三个问题的第三个问题l l什么可以成为我下一步的目标?什么可以成为我下一步的目标?切记:知道自己要去哪里,切记:知道自己要去哪里,才有可能到达那里。才有可能到达那
4、里。态度管理态度比技能更重要态度比技能更重要令人惊讶的结果令人惊讶的结果 观念态度观念态度观念态度观念态度 专业技能专业技能专业技能专业技能 成功因素成功因素成功因素成功因素 85%85%15%15%学校教育学校教育学校教育学校教育 10%10%90%90%职业化态度职业化态度l l创业心态:把自己当作公司那样来经营创业心态:把自己当作公司那样来经营l l积极心态:寻找不利状况下另一面的能力积极心态:寻找不利状况下另一面的能力l l游戏心态:拥有在压力中寻找乐趣的能力游戏心态:拥有在压力中寻找乐趣的能力创业心态是什么创业心态是什么?o o把工作当成经营自己、经营品牌的通道把工作当成经营自己、经
5、营品牌的通道o o以经营者的立场以经营者的立场看待问题、面对压力、承担责任看待问题、面对压力、承担责任创业心态带给你什么创业心态带给你什么?o o让你更快的脱颖而出让你更快的脱颖而出o o让你获得更多奖赏让你获得更多奖赏o o让你更轻松、更快乐让你更轻松、更快乐 9 X 9 =818 x 7 =657 x 6 =428 x 8 =64积极心态是什么?积极心态是什么?o o是一种思维方式,是一种思维方式,是一种思维方式,是一种思维方式,这种思维方式考虑积极因素这种思维方式考虑积极因素这种思维方式考虑积极因素这种思维方式考虑积极因素o o让阻力变成动力让阻力变成动力让阻力变成动力让阻力变成动力让绝
6、望变成希望让绝望变成希望让绝望变成希望让绝望变成希望让坏事情变成好事情让坏事情变成好事情让坏事情变成好事情让坏事情变成好事情游戏心态是什么?游戏心态是什么?投入投入松弛松弛平和平和不不急急不贪不贪不乱不乱职业化态度职业化态度l l创业心态:把自己当作公司那样来经营创业心态:把自己当作公司那样来经营l l积极心态:寻找不利状况下另一面的能力积极心态:寻找不利状况下另一面的能力l l游戏心态:拥有在压力中寻找乐趣的能力游戏心态:拥有在压力中寻找乐趣的能力行为管理使使自己脱颖而出的竞争力自己脱颖而出的竞争力职业者的定位和互补职业者的定位和互补高层高层高层高层中层中层中层中层基层基层基层基层决策力决策
7、力决策力决策力执行力执行力执行力执行力 学习学习力力l l学习力比学历更重要学习力比学历更重要l l你你若若青涩还能成长,青涩还能成长,你若成熟便将腐烂你若成熟便将腐烂关注工作的细节和品质关注工作的细节和品质l l读书、读书、读事、读事、读人读人影响力影响力l l互动是最有效的影响方式互动是最有效的影响方式l l需要影响和说服他人需要影响和说服他人l l“建设性对抗建设性对抗”、“不同意但承不同意但承诺诺”l l需要你需要你+喜欢你喜欢你=离不开你离不开你四种基本的工作风格四种基本的工作风格优先选择尺度:优先选择尺度:o o自己做自己做/一起做一起做o o完成任务完成任务/尽善尽美尽善尽美 四
8、种基本的工作风格四种基本的工作风格四个参照系:四个参照系:完成任务完成任务 自己做自己做 一起做一起做 尽善尽美尽善尽美 孤独的孤独的孤独的孤独的 守林人守林人守林人守林人 啦啦啦啦啦啦啦啦 队长队长队长队长 神枪手神枪手神枪手神枪手 教授教授教授教授四种基本的工作风格四种基本的工作风格qq四种做事方式:四种做事方式:“我能在灾难刚隐现时就发现它!我能在灾难刚隐现时就发现它!”优点:优点:经常能发现灾难性的隐患经常能发现灾难性的隐患 缺点:缺点:可能会由于可能会由于“吹毛求疵吹毛求疵”而使别人发而使别人发疯疯四种基本的工作风格四种基本的工作风格qq四种做事方式:四种做事方式:“我能够凭借自己做
9、成大事!我能够凭借自己做成大事!”优点:优点:能够完成艰巨工作能够完成艰巨工作 缺点缺点:常眼高手低或作不实际的预测常眼高手低或作不实际的预测四种基本的工作风格四种基本的工作风格qq四种做事方式:四种做事方式:“我能与大家一起解决目前的难题我能与大家一起解决目前的难题”优点:优点:能把混乱的集体变成运转正常的机器能把混乱的集体变成运转正常的机器 缺点:缺点:可能会被没完没了的琐事分心可能会被没完没了的琐事分心四种基本的工作风格四种基本的工作风格qq四种做事方式:四种做事方式:“我能让任何一个人为任何一件事而兴奋我能让任何一个人为任何一件事而兴奋”优点:优点:能让人们情绪高涨能让人们情绪高涨 缺
10、点:缺点:可能会被认为可能会被认为“只会说空话只会说空话”四种基本的工作风格四种基本的工作风格 完美组合:完美组合:孤独的守林人孤独的守林人从零开始策划从零开始策划 神枪手神枪手检查错误重新定向检查错误重新定向 教授教授内部规划并帮助执行内部规划并帮助执行 啦啦队长啦啦队长带领大家按时完成带领大家按时完成合作力合作力TeamTogether EveryoneAchieves More众志成城众志成城小心变成小心变成“团队白痴团队白痴”o o观摩者:人在心不在,旁观看戏的立场观摩者:人在心不在,旁观看戏的立场观摩者:人在心不在,旁观看戏的立场观摩者:人在心不在,旁观看戏的立场o o无所不知者:我
11、什么都知道,我一定是对的无所不知者:我什么都知道,我一定是对的无所不知者:我什么都知道,我一定是对的无所不知者:我什么都知道,我一定是对的o o批判者:总爱批评别人批判者:总爱批评别人批判者:总爱批评别人批判者:总爱批评别人o o拒绝者:不接受别人的意见与回馈拒绝者:不接受别人的意见与回馈拒绝者:不接受别人的意见与回馈拒绝者:不接受别人的意见与回馈o o难以接触者:戴上面具,不给人以了解的机会难以接触者:戴上面具,不给人以了解的机会难以接触者:戴上面具,不给人以了解的机会难以接触者:戴上面具,不给人以了解的机会o o浪费我的时间者:觉得别人的事都不重要浪费我的时间者:觉得别人的事都不重要浪费我的时间者:觉得别人的事都不重要浪费我的时间者:觉得别人的事都不重要o o表里不一者:人前人后各一套,难以捉摸表里不一者:人前人后各一套,难以捉摸表里不一者:人前人后各一套,难以捉摸表里不一者:人前人后各一套,难以捉摸职业者的职业化境界职业者的职业化境界o o超越愚昧超越愚昧o o超越激情超越激情o o超越善良超越善良
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